淺談基于人事信息平臺(tái)的高校教師人力資源管理與研究(編輯修改稿)
2025-06-12 20:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的人員基本信息、教學(xué)科研信息、教育培訓(xùn)信息、各類獲獎(jiǎng)信息等，根據(jù)系統(tǒng)功能需要，可以將其分為四大模塊。 （ 1）信息錄入模塊。主要功能是完成教師個(gè)人信息的錄入和日常維護(hù)，是整個(gè)系統(tǒng)中的一個(gè)基礎(chǔ)模塊。為了完成教師信息的正常錄入和動(dòng)態(tài)維護(hù)，本模塊將為每一位教師提供一個(gè)唯一的信息錄入端口，以保證教師個(gè)人將其基本信息進(jìn)行信息錄入和材料掃描；同時(shí)，系統(tǒng)也為相關(guān)職能部門統(tǒng)一開設(shè)信息錄 入端口和材料審核端口。 （ 2）查詢處理模塊。該模塊負(fù)責(zé)對(duì)錄入的信息進(jìn)行分類處理，以滿足不同信息查詢工作的需要。根據(jù)教師教學(xué)科研工作需要，將其人員信息分為五大類：人員基本信息集、教學(xué)信息集、科研信息集、社會(huì)工作信息集和其他信息集，根據(jù)用戶查詢條件反饋相應(yīng)人員信息。 （ 3）報(bào)表分析模塊。該模塊是面向用戶，具有生成報(bào)表和數(shù)據(jù)分析兩大功能。報(bào)表生成是根據(jù)用戶查詢需求，根據(jù)用戶自定義的幾類常用的表格形式，生成相應(yīng)的報(bào)表和各類表格；同時(shí)也可以根據(jù)用戶的特定需求，對(duì)生成的報(bào)表按相應(yīng)條件進(jìn)行 分析，生成結(jié)果分析圖。 （ 4）數(shù)據(jù)接口模塊。為了實(shí)現(xiàn)人員信息采集數(shù)據(jù)庫(kù)與人DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 員定崗子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息接軌，特設(shè)置數(shù)據(jù)接口模塊，以每位教師唯一的教師編碼與人員定崗子系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接和信息共享，實(shí)現(xiàn)教師信息的查詢、分析和動(dòng)態(tài)更新。 。人員定崗子系統(tǒng)以教師的崗位設(shè)置管理工作為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)教師“定崗、定職、定責(zé)”，在系統(tǒng)上利用三大模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)教師資源的嚴(yán)格考核和科學(xué)管理。 （ 1）人員定崗模塊。教師的崗位設(shè)置管理是實(shí)現(xiàn)人員定崗子系統(tǒng)的基礎(chǔ)，在本模塊中，根據(jù)教師所在工作崗位對(duì)其進(jìn)行定崗，原則上要求一人一崗，同時(shí)針對(duì)每一崗位制定相應(yīng)崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，從而保證每一位教師都對(duì)應(yīng)特定的崗位職責(zé)要求。 （ 2）崗位考核模塊。崗位考核是實(shí)施崗位設(shè)置管理的關(guān)鍵所在，本模塊對(duì)所有已設(shè)置的崗位設(shè)定了具體的崗位考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各標(biāo)準(zhǔn)的制定要求以量化指標(biāo)體現(xiàn)，提高考核模塊的可操作性；同時(shí)，系統(tǒng)也將通過(guò)數(shù)據(jù)接口模塊實(shí)現(xiàn)與人員信息采集數(shù)據(jù)庫(kù)的信息對(duì)接，從而根據(jù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)以及教師人員基本 信息，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)崗位考核
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