【總結(jié)】“全體啟力.贏在校園”策劃書(shū)策劃人:策劃日期:XXXX年XX月XX日1目錄一、團(tuán)隊(duì)介紹????????????????????2二、策劃主題????????????????????3三、策劃目的?????????
2024-10-25 16:12
【總結(jié)】銷(xiāo)售經(jīng)理操作實(shí)務(wù)手冊(cè)目錄第一章銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)省級(jí)經(jīng)理的崗位職責(zé)區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)第二章企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化一、娃哈哈創(chuàng)業(yè)歷程二、娃哈哈獲得的主要榮譽(yù)三、娃哈哈提倡的企業(yè)精神四、對(duì)企業(yè)精神的理解五、非常營(yíng)銷(xiāo)第三章銷(xiāo)售業(yè)務(wù)操作規(guī)范一、業(yè)務(wù)基本流程二、操作規(guī)范附件一促銷(xiāo)申
2024-08-08 00:51
2024-08-08 00:47
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理銷(xiāo)售經(jīng)理操作實(shí)務(wù)手冊(cè)目錄第一章銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)省級(jí)經(jīng)理的崗位職責(zé)區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)第二章企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化一、娃哈哈創(chuàng)業(yè)歷程二、娃哈哈獲得的主要榮譽(yù)三、娃哈哈提倡的企業(yè)
2024-11-04 18:55
【總結(jié)】啟力校園推廣營(yíng)銷(xiāo)之“”策劃書(shū)策劃人:策劃日期:XXXX年XX月XX日目錄一、團(tuán)隊(duì)介紹……………………………………………………2二、策劃主題……………………………………………………3三、策劃目的……………………………………………………3四、產(chǎn)品分析…………………………
2024-08-14 23:07
【總結(jié)】范文范例參考目錄前言………………………………2策劃目標(biāo)………………………………3產(chǎn)品分析………………………………3產(chǎn)品介紹………………………………3產(chǎn)品SWOT分析………………………4產(chǎn)品市場(chǎng)分析……………………………4娃哈哈營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)具體推廣方案…………………………5費(fèi)用預(yù)算………………………………………6
2025-05-10 02:35
【總結(jié)】這是一份對(duì)娃哈哈的多元化和國(guó)際化具有一定參考價(jià)值的品牌文化策劃方案,請(qǐng)轉(zhuǎn)交宗馥莉總裁或宗總審閱,方案不成熟的地方請(qǐng)批評(píng)指正。其他人士如需使用相關(guān)創(chuàng)意或引用策劃方案的內(nèi)容需要得到本人同意。謝謝!娃哈哈品牌文化創(chuàng)新策劃方案目錄一、簡(jiǎn)介二、存在的問(wèn)題和解決的思路三、品牌文化創(chuàng)新的具體內(nèi)容1、推動(dòng)文化融合是未來(lái)娃哈哈的使命2、中西文化整合是娃哈哈國(guó)際化、導(dǎo)入品牌
2025-01-21 21:45
【總結(jié)】第一章舍我其誰(shuí)草根浙商????浙江是一個(gè)出人才的地方。????無(wú)論是在中華五千年歷史中,還是在近現(xiàn)代中國(guó)歷史上,浙江都為中國(guó)貢獻(xiàn)了一批耀眼的名人。僅就現(xiàn)代歷史而言,浙江出的名人包括:曾與毛澤東爭(zhēng)奪天下敗走臺(tái)灣,至今影響中國(guó)政治格局的蔣介石;中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上的先鋒、中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的代表人物之一魯迅;
2025-06-23 04:21
【總結(jié)】著名咨詢(xún)報(bào)告及策劃案例北大縱橫新華信產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告行業(yè)年度報(bào)告行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與投資戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告調(diào)查問(wèn)卷分析咨詢(xún)顧問(wèn)管理模式下的管理方案公司營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)項(xiàng)目值班管理制度員工培訓(xùn)項(xiàng)目成本控制業(yè)務(wù)流程圖業(yè)務(wù)流程管理辦法工作管理辦法采購(gòu)管理辦法企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度公司績(jī)效考核管理辦法集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)案例公司薪酬管理規(guī)定新華信營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)案例投資管理制度職位說(shuō)明書(shū)治理結(jié)構(gòu)公司員工禮
2024-10-08 15:21
【總結(jié)】千尋創(chuàng)意創(chuàng)意千尋想象力沒(méi)有邊界,未來(lái)誰(shuí)來(lái)把握?娃哈哈營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)北京市場(chǎng)終端銷(xiāo)售策劃方案???中國(guó)飲料市場(chǎng)目前形成了國(guó)產(chǎn)品牌和進(jìn)口品牌一爭(zhēng)高下的競(jìng)爭(zhēng)格局,在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,無(wú)論是扶雄厚資金的國(guó)外品牌,還是宣揚(yáng)民族精神的國(guó)產(chǎn)品牌,都在使出渾身解數(shù)為自己爭(zhēng)得一席之地。在這個(gè)同類(lèi)產(chǎn)品高度同質(zhì)化的市場(chǎng)領(lǐng)域,無(wú)論是誰(shuí)都
2024-08-14 22:45
【總結(jié)】娃哈哈營(yíng)養(yǎng)快線(xiàn)北京市場(chǎng)終端銷(xiāo)售策劃方案中國(guó)飲料市場(chǎng)目前形成了國(guó)產(chǎn)品牌和進(jìn)口品牌一爭(zhēng)高下的競(jìng)爭(zhēng)格局,在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,無(wú)論是扶雄厚資金的國(guó)外品牌,還是宣揚(yáng)民族精神的國(guó)產(chǎn)品牌,都在使出渾身解數(shù)為自己爭(zhēng)得一席之地。在這個(gè)同類(lèi)產(chǎn)品高度同質(zhì)化的市場(chǎng)領(lǐng)域,無(wú)論是誰(shuí)都很難憑借產(chǎn)品本身的卓然不群贏得消費(fèi)者。第一部分:市場(chǎng)調(diào)查一、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境境分析企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2025-06-15 13:31
【總結(jié)】品牌,無(wú)形的力量——“娃哈哈”的防御性品牌注冊(cè)目錄?1.品牌的力量?2.山寨品牌圖片展示??品牌,無(wú)形的資產(chǎn)?美國(guó)可口可樂(lè)公司老板曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“即使可口可樂(lè)公司在一夜之間被大火燒為灰燼,它在第二天就能重新站立起來(lái),因?yàn)榭煽诳蓸?lè)的品牌價(jià)值高達(dá)6
2025-03-04 14:16
【總結(jié)】、娃哈哈創(chuàng)業(yè)歷程二、娃哈哈獲得的主要榮譽(yù)三、娃哈哈提倡的企業(yè)精神四、對(duì)企業(yè)精神的理解五、非常營(yíng)銷(xiāo)第三章銷(xiāo)售業(yè)務(wù)操作規(guī)范一、業(yè)務(wù)基本流程二、操作規(guī)范附件一促銷(xiāo)申請(qǐng)報(bào)告(樣板)第四章人事管理制度附件一:新進(jìn)銷(xiāo)售人員登記表附件二:離職人員登記表第五章關(guān)于財(cái)務(wù)
2025-01-13 21:44
【總結(jié)】杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司目錄第1章銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級(jí)經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————5客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)——————————————————————————————6第2章企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化———
2025-04-18 04:36
【總結(jié)】51/51杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司銷(xiāo)售經(jīng)理操作實(shí)務(wù)手冊(cè) 目錄第一章銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————4省級(jí)經(jīng)理的崗位職責(zé)—————————————————————————————4區(qū)域經(jīng)理的崗
2024-08-08 01:30