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正文內(nèi)容

高層管理研究報告195期(編輯修改稿)

2024-10-09 09:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 重要,但是我們往往在成長的思維上容易疏忽這兩方面。 □ 企業(yè)小,是小在心態(tài) 人才有了、組織建立了、機制也建立了,那有足夠的資金來成長嗎 ? 要成長,而且是快速成長的話,資金是永遠不夠的,怎么辦 ? 成長不是唯一的一條路,當沒有資金的時候,不見得要選擇成長,資金真的那么《高層管理研究報告》總第 195 期 11/25 難找嗎 ? 其實不是那么困難,只要有好的經(jīng)營團隊、好的成長方向、好的成長模式,要找到資金并不難,難的是經(jīng)營者的心態(tài) ! 公司小的時候,經(jīng)營者很容易陷入“我說了算 ”的心態(tài),凡事自己全權(quán)做主。但是如果要成長,就要調(diào)整、建設(shè)不同的心理。中、大型企業(yè)的經(jīng)營者,必須要有健康的心態(tài)和專業(yè)化的觀念,包括帳目透明化、公私分明。在財務(wù)面之外,還要思考可能有其他人要參與經(jīng)營,讓能力有新的布局,形成分權(quán)的狀態(tài)。這需要經(jīng)營者改變習慣,如果沒有準備好,就會與加入的伙伴產(chǎn)生沖突。 雖然我是從思考策略、組織、人才的順序來談成長,但是最關(guān)鍵的還有資金。除非本身財力非常雄厚,沒有資金,所有的東西都不用談,最后一定會面臨資金的問題。 聯(lián)強在擴展海外市場時,會尋找并購或合資的機會。我們在選擇合作伙伴的 時候,最重要的是考慮對方的經(jīng)營理念和經(jīng)營的過程,了解他們國際歷練和專業(yè)化的程度、內(nèi)部的費用與制度,需要查帳的時候,是面有難色還是認為理所當然,公私是否分明。彼此都有正確的心態(tài),以后才能以專業(yè)對專業(yè)。 談過了思考、機制、組織,再回過頭來看“尋找成長之路”,這是最復雜的地方。制度需要建立,而且不斷運作。我們??吹胶芏嘀行∑髽I(yè),覺得自己缺乏制度,拚命地做制度,訂出制度來以后,就停下來了。 制度建立好后,不只是要有,還必須要不斷地持續(xù)運作,從運作中持續(xù)檢討,持續(xù)鉆研改善,才能把一個制度變好,從好再進展到特有的 knowhow,成為競爭優(yōu)勢。如果不能做到這一步,只是跟別人一樣,或是比沒有制度的人好一點點而已。 除此之外,組織還需要一套良好的管理機制,持續(xù)維持運作的品質(zhì)。人是會松懈的,大家習慣了之后,也許前三個月、三年都做得不錯,但是后面很可能一輕忽,就慢慢開始退化、走樣了。持續(xù)經(jīng)營企業(yè)真的是非常辛苦的。 企業(yè)的成長和個人的成長,道理是完全一樣的。個人的成長之路,非常重要的是,一開始是否站對姿勢。如何練馬步,是年輕時候的第一個要務(wù)。 □ 霧里練功,就是練洞見的馬步 站對姿勢,就是要有正確的價值觀。第一,絕對不要撿容易的事 情做;第二,絕對不要做違法的事情。做生意走捷徑,就是違法的事。公司的 SOP 就是法令,不要上有政策,下有對策。只有面臨困難,才會啟發(fā)思考解決。思考困難、嘗試解決,這樣的體驗就是練功,很辛苦,但是越練就會越熟悉,能力就越強。 就是要多思考,只有思考才能讓我們對事物更加了解,產(chǎn)生洞悉力,才能了解所處的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的特質(zhì)。具備洞悉力,就會漸漸看見未來的變化。 《高層管理研究報告》 2020 年第 39 期 12 /25 練功就像在大霧里面,年輕時只能看到眼前三公尺,越練功越強,慢慢可以看到前面五公尺。未來永遠是個朦朧的東西,誰看得見 ? 不斷思考,培養(yǎng)洞悉力,就會增長對未來的看法。 企業(yè)要成長,要從了解產(chǎn)業(yè)開始;個人要成長,要看到在職涯、領(lǐng)域中往更上一層樓的能力、條件是什么,今天就開始點滴儲備培養(yǎng)。 對自己所處的環(huán)境有洞悉力,就會意識到未來的條件,就可以從今天開始準備朝未來的方向調(diào)整,就會開始成長。我認為這是個人成長非常重要的方法。 怎樣養(yǎng)成思考的習慣 ? 嘗試從多面向、長期、無形、相對切入,思考就會通透,品質(zhì)就會提升。 人的本性常只看到有形的東西,無形的東西都看不到,我們思考往往只看今天,試著思考十年以后的情形。 思考是一切的核心,要建立思考的五大習慣,就是思考習慣、整理習慣、系統(tǒng)習慣、結(jié) 構(gòu)習慣、分析習慣,整理是做書面的整理;系統(tǒng)就是把相關(guān)的都拿出來,找出關(guān)聯(lián);結(jié)構(gòu)就是層次,整理出非常清晰的架構(gòu);顯現(xiàn)出意涵,就是分析。 只有不斷的思考,才會產(chǎn)生思考的“品質(zhì)”。有思考的品質(zhì),又常思考,就會產(chǎn)生“敏感度”。敏感度很強,表示他有 sense( 感覺 )、 sensitivity( 敏感性 )。思考的品質(zhì)好,洞悉力、拆解力就深,很容易一針見血找到重點,這叫做敏銳度。 我們看很多優(yōu)秀的人或公司,培養(yǎng)的源頭全部都是思考。經(jīng)常思考,我們的腦子就會像一個結(jié)構(gòu)很好的資料庫,外面一有變化,資料庫就可以馬上處理反應(yīng)。 最后, 給各位一個最重要的建議,就是“多思考”,自然而然,我們談的很多事務(wù),都可以迎刃而解。■ 杜書伍先生: 現(xiàn)任聯(lián)強國際集團總裁兼執(zhí)行長。首創(chuàng)銷售、配送、維修三合一的創(chuàng)新經(jīng)營模式,在杜先生的領(lǐng)導下,聯(lián)強國際集團已成長為亞太最大 3C通路商,被入選美國《商業(yè)周刊》評選的全球 IT百強,并獲“臺灣十大國際品牌”、“臺灣最佳管理企業(yè)”等殊譽,杜先生個人也被推選為“臺灣信息產(chǎn)業(yè)開拓史十大關(guān)鍵人物”。 聯(lián)強國際( Synnex)集團: 深耕高科技通路領(lǐng)域達三十年,是針對高科技產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈提供整合型服務(wù)的公司。目前營運據(jù)點遍布全球 16個 國家與地區(qū)、 141個城市, 2020年集團全球高科技供應(yīng)鏈整合服務(wù)的營運規(guī)模達 ,為全球第三大、亞洲第一大高科技通路公司。 《高層管理研究報告》總第 195 期 13/25 ●風險投資專題 十二潛規(guī)則 隨著風險投資基金對中國市場的滲透日益深入,其背景和成分也日益復雜,企業(yè)與投資方的潛臺詞也更加豐富。想把 VC( Venture Capital,風險投資 )們看個清清楚楚、明明白白,無疑需要一雙慧眼:鮮花背后可能是陷阱,暴風眼里可能最安全。 規(guī)則一:原來 VC 也講等級 資本市場本身就是多層級的,投資機構(gòu)和企業(yè)的位置涇渭分明。在智慧方面,大基金與小 基金沒有必然的差別,就象卡車司機不一定比跑車司機技術(shù)高超一樣。 兩者的區(qū)別首先在于資金運作規(guī)模,大項目私募時金額已經(jīng)相當可觀, IPO( Initial Public Offerings,首次公開發(fā)行股票 )時更涉及數(shù)十億計的股票承銷。其次是成本,不同水準的基金運作成本天差地遠,重量級不夠的項目取得的投資收益,根本無法覆蓋大基金的成本。大型投資機構(gòu)是摩根、凱雷、軟銀;中型的有聯(lián)想投資等大陸、港臺風投機構(gòu)和剛剛進入中國試水的海外基金;小型基金多由海外證券機構(gòu)或華人發(fā)起,對行業(yè)的專注度較高。 風投領(lǐng)域雖無明文規(guī)定卻是 等級分明,具體企業(yè)適于哪個級別的風投機構(gòu),是不言自明的。 規(guī)則二:越投越貴,越貴越投 風投最先在國內(nèi)“試水”階段投資的項目,一般只有幾十萬,一百萬的很少見。 隨著中國概念在國際資本市場名聲鵲起,專利投資中國的 VC 募集到的金額日益龐大。對 VC 來說,投資 200 萬美金的項目與 2020 萬美金的項目,花費的時間基本相同。所以總的來說呈現(xiàn)越投越貴、越貴越投的現(xiàn)象。但投資機構(gòu)又有分散風險的理念,計劃投入中國 IT 業(yè)的 1 億美元,分散投到 50 家比集中投入 5 家風險小得多。為此風投選擇結(jié)伴而行,比如 2020 年 10 月,摩根、英聯(lián)、鼎 輝三家,聯(lián)手向蒙牛投入2600 萬美元。分別管理著成百億資金的三家投資機構(gòu),這樣做的目的,無非是分散風險。還有一重動機是搭便車,一家機構(gòu)花精力考查項目,其它機構(gòu)直接跟進。被搭便車的機構(gòu)不僅不以為忤,反而將其視為四兩撥千斤的杠桿。比如完成對項目的審查后投入 1000 萬,其它三家機構(gòu)各跟進 1000 萬( 企業(yè)共獲得 4000 萬 ),對牽頭機構(gòu)來說,等于以 1 塊錢帶動了 4 塊錢,杠桿比為 1:4。 《高層管理研究報告》 2020 年第 39 期 14 /25 規(guī)則三:注重人脈 通過郵件發(fā)送的商業(yè)計劃書,超過 80%都將在 5 分鐘內(nèi)被否決。風投行業(yè)的條條框框本來就少,雖有規(guī)則,但投與不投,常在一念 之差。而且,在風險遍地的情況下,投給朋友介紹的企業(yè),總比投給完全不摸底的企業(yè)強些。投行機構(gòu)、專業(yè)中介機構(gòu)( 會計師所、律師所、財務(wù)顧問公司 )、財經(jīng)媒體和被投資企業(yè),構(gòu)成若干相互交叉的“圈子”?;剡^頭來看,成功獲得投資的企業(yè), 90%以上得益于圈內(nèi)人的推薦。 另一個重要原因是,風險投資極為重視創(chuàng)業(yè)者的為人。所以,從熟悉且信任的人那里得到企業(yè)者的信息,會得到風投極大重視。 規(guī)則四:近地緣 北京和上海是最受風險投資基金和風險投資家青睞的地方。而海外的經(jīng)驗,比如在硅谷,一般的風險投資家只投資在方圓 30 公里左右范圍的公司 ,如果你要拿到這個風險投資家的錢的話,沒辦法你就搬進去吧。 原因其實也不是很難理解,因為風險投資本身就是要如何去建立公司,如果風險投資家每三個月才去拜訪這個公司一次,跟管理層用電話來溝通,那肯定是沒效率的。你要跟其他的董事,或者是跟公司的高層管理人員要有非常密切的接觸,一個禮拜去拜訪一次,去討論一下業(yè)務(wù)發(fā)展的情況等等,才有效果。所以一般的風險投資企業(yè)取向是,投在它辦事處附近的一些企業(yè)。 規(guī)則五: VC 是最昂貴的融資方式 融資,本質(zhì)上是企業(yè)與投資人,就風險分擔與收益分配達成的一種制度安排。企業(yè)都懂得關(guān)心基金對自 己的估值,殊不知基金對自己也有估價。這個價就是預期回報率:從被投資企業(yè)的成功退出獲得的內(nèi)部收益率,與實現(xiàn)成功退出的概率相乘。預期回報率的高低,取決于資金所有者的“貪婪”程度,主流的量化模式簡稱 CAPM( Capital Asset Pricing Model, 資本資產(chǎn)定價模型 )。 比如一個企業(yè)所在行業(yè)的平均投資收益率為 33%、國債利息率為 3%,通過這樣的測算,投資人希望的回報率為每年 48%!通俗地說,如果 3 年后能夠成功地從企業(yè)退出( 企業(yè)上市或高溢價出售 ),投資人要求的總回報率在 324%以上。即給你 1000萬, 3 年后要拿走 3240 萬。實際上,由于中國經(jīng)濟的走強及企業(yè)的優(yōu)異表現(xiàn),風險投資從成功上市企業(yè)獲得的回報率,遠高于 300%??梢?,接納風投是世界上最最昂貴的融資方式,資金估值公式客觀地說明了,風險投資高回報率預期的依據(jù)。 規(guī)則六: VC 失手是常事。 VC 可能會給經(jīng)評估有 40%概率會倒掉的企業(yè)投資。因為一旦該企業(yè)成功,將給《高層管理研究報告》總第 195 期 15/25 VC 帶來 500%的回報,項目的預期回報率為 300%(即: 500% Χ 60%)。 所以看似勇猛地追逐風險的 VC,實質(zhì)上追求的是高額回報,風險和收益只要匹配就會有人問津。如果要求基金投資成功率高于 95% ,期滿清盤時計算總的內(nèi)部收益率( IRR,即為使項目凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率數(shù)值 )恐怕不到 10%,而將投資成功率降低到 80%,總的內(nèi)部收益率也許會超過 30%。 從以往風投總的業(yè)績看,它們每投入十個項目有兩三個虧本、三四個持平只有兩三個成為明星。所以,衡量風險投資家的成功,是看他做成的明星項目、基金的總收益率有多高,而不是他是否有過投資敗績。為追求高成功率,過多地拒絕企業(yè)的投資申請,被拒者中難免會有攜程、分眾那樣的“好苗子”。 成功的 VC 專家從不自我標榜“從未失手”,那會招內(nèi)行笑話的。總之,創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的有形資產(chǎn)少、無 形資產(chǎn)難以量化,它們的亮點只有一個:高成長性。風險的厭惡者如銀行,唯恐避之不及,只有風險的偏好者為追逐高額收益,才會投資這樣的企業(yè)。但風投先要確認,從企業(yè)取得的收益,能與風險相匹配。簡言之,你的企業(yè)值得風投來冒險。 隨便一個中小規(guī)模的基金都有不下十名分析師,各人都有專長的投資領(lǐng)域,對目標行業(yè)的宏觀、微觀情況了如指掌。以上六條只是他們分析項目、制定方案、實施投資過程中最常用到的規(guī)則。 規(guī)則七:拔苗助長、落袋為安 投資人相信:一鳥在手勝于十鳥在林。而且,絕大多數(shù)風險投資機構(gòu),是靠募集組建的有限合伙制公司,存續(xù)期 為 5 到 10 年。只提供資金不參與經(jīng)營的有限合伙人,僅以其出資為限承擔責任,風險投資專家則為普通合伙人??爝M快出是他們的理想,只有退出變現(xiàn),風險資本才能流動、循環(huán)。通俗地說,如果被投資企業(yè)是棵搖錢樹,風投則試圖高價賣掉這棵樹。親自搖樹、樂此不疲的,不是真正的風投。 被投資企業(yè)的發(fā)展階段可粗略分為:種子期、創(chuàng)建期、擴展期和成熟期。風投資本在四個階段企業(yè)的分布大致為 12:22:42:24。當可供投資目標眾多時,風險投資趨向于涉足較為成熟的企業(yè)。在投資過程中如果有套現(xiàn)機會,比如高溢價私募、首次公開募集( IPO)之時, VC 一般會套現(xiàn)一筆遠遠超過初始投入的
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