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正文內(nèi)容

中國mba發(fā)展報告(編輯修改稿)

2024-10-07 15:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、要求給予辦學者足夠的自主權(quán),比如招生制度、學費控制等,最好由辦學方 自己考慮。 MBA 辦學是一個系統(tǒng)商業(yè)工程,在經(jīng)營上實質(zhì)和經(jīng)營商業(yè)機構(gòu)沒什么兩樣。 2020 年教育部給了北大國際 400 個招生名額,但北大國際由于師資等問題沒有要這么多, 2020 年北大國際想多要幾個名額,教育部卻批示不能給那么多,給辦學機構(gòu)帶來很大的限制。 三、建立有效競爭體制和淘汰機制,使得辦學機構(gòu)之間的競爭由現(xiàn)在壟斷色彩的變相保護轉(zhuǎn)為真正的市場決定,不然 MBA 教育很難繼續(xù)獲得長足發(fā)展。 未來構(gòu)想 當市場真正是一個開放、競爭的市場,各種層次的管理教育產(chǎn)品都會得到發(fā)展, 包括 MBA、 EMBA,甚至各種培訓。美國只需三個博士、一個律師、一個美籍會計師;辦公室有 25 平方米即可注冊一所大學,但得到最大認可的還是哈佛、普林斯頓、斯坦福等等。中國將來也會是這樣。 三、國內(nèi) MBA 教育面臨的問題 體制問題 談到制約中國商學院的發(fā)展因素問題, “體制 ”一詞也常常成為非難的理由。在中歐這種 “體制外 ”的商學院獲得不可否認的成功的時候,以清華、北大為代表的 “體制內(nèi) ”的學校備受關(guān) 注。但我們強調(diào)商學院獨立性的同時并不認為處在綜合類大學內(nèi)會對商學院的發(fā)展形成多大瓶頸。相反獨立辦學的商學院的文化沉淀值得商榷,以訪問教授為主的獨立商學院很難形成學校的人文傳統(tǒng)和文化積淀,這對管理教育這門軟科學來說是不利的。國內(nèi)一所著名大學商學院院長舉例說,商學院的教師應(yīng)該有著豐富的實踐經(jīng)驗和廣闊的視野,比如自己與法學院教授的交流就可以碰撞出一些新思 路。 當然商學院的獨立性有利于管理學院按照管理教育自有的規(guī)律來辦學,另外,管理學院的辦學資源可以更充足一些,教師的收入也可以更高些。另外在案例開發(fā)方面取得 的學術(shù)成果也應(yīng)該得到較好的承認,由于過去在認識上的問題,一些案例研究的重要性沒有得到充分重視,使教師缺乏積極性,制約了國內(nèi)案例教學的進步。 市場較混亂 近年來,國內(nèi)經(jīng)濟對高水平管理人才的需求陡然加大,因此導(dǎo)致 MBA 教育有利可 圖。接踵而來的便是各種各樣的 MBA 項目令人眼花繚亂,以至良莠難分,教育質(zhì)量和教育產(chǎn)業(yè)化之間的矛盾很難調(diào)和。有些院校片面追求經(jīng)濟效益,放松 MBA 招生條件和文憑發(fā)放條件,不顧師資局限,盲目擴大招生數(shù)量,導(dǎo)致整體教育質(zhì)量下降。 生源不理想 生源問題的產(chǎn)生主 要有兩大原因。首先,中國目前實行的聯(lián)考從本質(zhì)上說將選拔 變成了應(yīng)試,不能有效地篩選人才??荚嚨目颇恐饕ㄕ巍⒂⒄Z、數(shù)學、管理、語文 5 門課。 (現(xiàn)在已改為三門,英語、綜合考試、管理 )尤其是政治等科目需要大量 記憶,許多有實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿?、值得培養(yǎng)的人,往往工作繁忙,沒有復(fù)習時間,在考試中處于劣勢。業(yè)內(nèi)人士提出,要改革國內(nèi) MBA 的考試錄取制度,如向國外的 GMAT 考試方式靠攏,用綜合考試代替某些單科考試,將選拔性考試改為資格性考試,重視面試在選拔機制中的作用,研究符合 MBA 專業(yè)特點的、有效規(guī)范的面試方法。 其次, MBA 報考者及學員的成分越來越雜,年齡越來越輕,學歷越來越低。有調(diào) 查顯示,讀 MBA 的通常有四類人:一、具求知心態(tài)的企業(yè)管理人員;二、工作不太順利的年輕人;三、一些學歷不高,工作待遇不理想的人;四、看中了 MBA 這個龐大的 同學群體的人,他們已有現(xiàn)代的管理知識和管理實踐經(jīng)驗,認為學 MBA 最重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英,結(jié)一張碩大的 “關(guān)系網(wǎng) ”。而現(xiàn)在,第二類和第三類人的比重越來越大,這就決定了 MBA 生源的結(jié)構(gòu)五花八門,一些人并不具備學習 MBA 的潛質(zhì)。 師資不過硬 MBA 的師資在國 際上是有條件的:有博士學位;有研究成果;有綜合實際能力。 北京大學光華管理學院副院長張維迎認為,國內(nèi) MBA 教育目前最關(guān)鍵的問題是師資力 量不行。吸引國際一流的教授來校任教需要大量經(jīng)費,目前經(jīng)費問題還不能完全解決。南京大學商學院趙曙明院長是美國南加州大學的兼職教授,他認為,目前國內(nèi)很多 MBA 教師還不能勝任 MBA 的教學工作。 MBA 教師不僅理論知識要過硬,而且實踐經(jīng)歷也很重要。這正是國內(nèi)MBA 教學人員缺乏的。 教學太傳統(tǒng) 管理教育本質(zhì)上是一種以培養(yǎng)管理人才為目的的 “高級職業(yè)教育 ”,而中國多數(shù) MBA 院校仍不能完全擺脫傳統(tǒng)教育模式和觀念的影響,首先是課程與市場需求脫節(jié);其次是教材缺乏,且多與實際商戰(zhàn)有距離;三是案例缺乏;四是忽視培養(yǎng) MBA 精神。所謂 MBA 精神,主要指崇尚自由競爭、個人奮斗、冒險和創(chuàng)業(yè),強調(diào)個人能力、毅力、智慧和決心,注重理性分析,講求實際和辦事成效。而國內(nèi)許多 MBA 院校對培訓 MBA 學生綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力所需的 MBA 精神卻重視不足。 市場期望過高或過低 現(xiàn)在許多學校在推廣課程項目的時候都宣稱要培養(yǎng) “高層次管理人才 ”,這其實 是一個很含混的概念。按照市場發(fā)達國家的標準,商學院除部分院校招收本科學生外 ,主要在提供三種不同類型的管理教育課程: MBA、 EMBA和短期課程培訓。 MBA 提供給那些有著三年以上 (國外多為兩年 )工作經(jīng)驗的人士,通 過嚴格 的基礎(chǔ) 訓練, 為其開 始 管理 工作生 涯做準 備(Beginningcareer),主要為企業(yè)培養(yǎng)中、基層管理者,是提 供一種 “通行的管理語言 ”。 EMBA 面對的應(yīng)該是有著八到十年管理經(jīng)驗的人士(mid career),他們需要的是提供更為精到的管理教育,以擴大視野,駕馭更大的局面。至于短期課程 培訓,由于它不像前兩種培訓那樣提供學位,在國內(nèi)受到了一些冷落。但這其實是一種更高層次的培訓課程。商業(yè)世界瞬息萬變,再加之外部世界的變動,企業(yè)中高層管理者在繁重的日常工作之外需要時間經(jīng)濟、內(nèi)容精辟實用的知識充電。在國外這樣的課程深受歡迎,許多大公司的 CEO在個人履歷中還以參加過著名商學院 的課程培訓為榮 (比如哈佛的 Advanced Management Program)。 盡管中國 MBA 目前存在諸多問題,但是一批優(yōu)秀的管理者也在用他們的業(yè)績證明中國的 MBA 教育。有調(diào)查顯示, 95%的 MBA 畢業(yè)生認為對他們的事業(yè)發(fā)展幫助很大或較大; MBA 畢業(yè)生中擔任企業(yè)中高層管理職務(wù)的比例由入學時的 54%上升到 %,其中擔任高層管理職務(wù)的比例由入學時的%上升到 33%。 四、中國商學院未來所面臨的挑戰(zhàn) MBA 在中國走過 10 多年的歷程,經(jīng)歷了兩大轉(zhuǎn)變,即 MBA 的教學體系從單純地照搬 國外模式到轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳俺浞纸Y(jié)合中國國情進行再設(shè)計, MBA的社會影響力從不被重視轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳俺扇藢W歷教育的熱點,然而,中國的 MBA教育畢竟起步不久,不僅存在諸 多不盡如人意的地方,而且在未來兩三年內(nèi)也面臨著來自國內(nèi)外的諸多挑戰(zhàn)。 優(yōu)秀生源的競爭 中國加入 WTO 以后,再經(jīng)過兩三年,中國的保護期將會過去。而中國將面臨國際 化的競爭,毫無疑問世界上最好的商學院他們會進來。哈佛、沃頓、斯坦福等世界上最好的商學院都會直接來華辦學。那時,這些頂級的商學院將是中國最優(yōu)秀的學生的 首選。為此,打造中國世界級的商學院成為國內(nèi)一流商學院的當務(wù)之急。 上海交通大學管理學院院長王方華表示,雖然在短短十幾年發(fā)展過程中,上海交 大管理學院已經(jīng)有了非常大的進步,但是和國外的商學院,特別是著名商學院相比差 距仍然很大。這個現(xiàn)象在國內(nèi)各大商學院都比 較普遍。這個差距首先表現(xiàn)在師資隊伍的差距,我們的老師的知識結(jié)構(gòu)、能力和國際上的差距。 遭 PMP、 MPA 的分流 由于引入比 MBA 晚許多, MPA(公共管理碩士, Master of Public Administration )、 PMP(項目管理專業(yè)人員, Project Management Professional)在國內(nèi)還未形成供 求市場。但專家預(yù)測隨著中國社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展,對MPA 的需求將不遜于 MBA 。而 與 PMP 相關(guān)的項目管理 (Project Management,簡稱 PM)職業(yè) 在西方國家更是炙手可熱 ,美國《財富》雜志預(yù)測,項目管理 PM 將成為 21 世紀的首選職業(yè)。毫無疑問,原先打算報考MBA 的人要有一部分分流到 PMP、 MPA 中。 國外教育機構(gòu)的引入 據(jù)了解,在中教國際教育交流中心的大力推動下,全球最富盛名的 MBA專業(yè)巡展 World MBA Tour 今年 11 月將首次在上海和北京亮相。據(jù)中教國際教育交流中心的老師介紹,參展學校是全球 200 多所一流的商學院。隨著中國的入世,這些國外一流大學都已虎視眈眈,瞄準了中國巨大的教育市場。 國外學成歸國人員 來自 國外歸國人員的力量也不可小視。這些人在國外呆了一段時間,對國外的商業(yè)行情比較熟悉。在中國加入世貿(mào)組織之后,無疑將給中國培養(yǎng)的MBA 在職業(yè)生涯的發(fā)展上帶來沖擊。 跨國公司自己辦學 摩托羅拉公司在天津創(chuàng)辦了自己的學校,專門出資培訓自己公司的工商管理人才。而入世之后,更多的跨國公司也將采取同樣的措施。這些公司往往財力雄厚,培養(yǎng)人才的針對性強,這種人才培養(yǎng)模式又無疑分流了中國工商管理人才的培養(yǎng)。 五、中國 MBA
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