【文章內容簡介】 性、技術方案及運行策略進行深入細致的評價， 通過對項目的主要內容和配套條件調查研究和分析比較，并對項目建成以后可能取得的經(jīng)濟效益及社會環(huán)境影響進行預測，從而提出該項目是否值得投資 以及 如何進行建設的咨詢意見，為 項目決策 提供依據(jù)的一種綜合性的 系 統(tǒng)分析方法 。可行性分析應具有預見性、公正性、可靠性、科學性的特點。 可行性分析的目的就是用最小的代價在盡可能短的時間內確定問題是否能夠解決。 經(jīng)濟可行性 一個軟件系統(tǒng)的主要費用有設備費用、開發(fā)費用、系統(tǒng)開銷以及另外的其他費用。本系統(tǒng)對硬件要求不高，開銷不大，而且該系統(tǒng)簡單易學，同時該系統(tǒng)的后臺系統(tǒng)穩(wěn)定，易于維護，方便后期的修改維護，因此，從經(jīng)濟可行性上來看是完全可行的。 技術可行性 財務管理系統(tǒng)需要有數(shù)據(jù)處理量達、數(shù)據(jù)處理比較零散和即時處理的功能。 該項目完全可以按照 MVC設計模式 來開發(fā)， 采用 JSP、 JAVA、 Web相關技術實現(xiàn)。 Jsp和平臺無關，可移植性強。 所以該項目 在技術上完全可行 功能需求分析 體系結構圖 31： 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 5 企業(yè)財務管理系統(tǒng) 基本設置 資金管理 業(yè)務管理 系統(tǒng)維護 登陸系統(tǒng) 圖 31 體系結構圖 企業(yè)財務管理系統(tǒng)是一個財務管理人員和員工操作的應用系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要包括系統(tǒng)登錄、基本設置、資金管理、業(yè)務管理、系統(tǒng)維護五大模塊。本系統(tǒng)總體框架圖如圖 32 所示： 圖 32 總體框架圖 以下是具體描述： 系統(tǒng)登錄： 普通員工通過輸入自己的員工編號和密碼登錄財務管理系統(tǒng)。管理員通過輸入管理員 ID 和密 碼能夠登錄財務管理系統(tǒng)后臺。如圖 33 所示： 圖 33 系統(tǒng)登錄圖 基本設置： 普通員工可以在該模塊查詢或修改個人在公司的基本信息，包括家庭住址、聯(lián)系電話、銀行卡號等等。管理員的基本信息中包括公司資金賬戶的金額查詢；部門信息增、刪、改、查，修改各個部門的工資系數(shù)，部門工資系數(shù)的修改將影響該部門員工的工資收入；業(yè)務收入和支出項目類別增、刪、改、查等等。業(yè)務項目的加入，會影響公司賬戶總金額。如圖 34 所示： 管理員 登錄界面 普通員工 管理系統(tǒng)系統(tǒng) 賬號、密碼 管理員 資金更改 賬戶資金 業(yè)務 業(yè)務 更改 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 6 圖 34 基本設置圖 工資 管理： 普通員工可以通過選自己所在部門查詢自己每個月所發(fā)的工資和完成的業(yè)務金額，同時還可查詢其他部門員工的工資和業(yè)務金額等等。管理員的工資管理包括工資的參數(shù)設定，工資的修改編輯，工資查詢等等。工資參數(shù)的修改將影響。如圖 35 所示： 圖 35 工資管理圖 業(yè)務管理： 普通員工可以通過該模塊提交自己完成的業(yè)務金額，業(yè)務金額將影響員工自己的工資。管理員可以查詢員工或管理員的一系列操作，如：添加項目、添加部門、修改部門、刪除部門、修改工資參數(shù)、增加或刪除通知、員工提交業(yè)務金 額、修改個人信息等等記錄查詢。同時還可查詢員工的銀行卡號。如圖 36 所示： 圖 36 業(yè)務管理圖 普通員工 員工信息庫 修改個人信息 部門信息 部門 更改 管理員 資金 信息 顯示工資 部門 查詢 設置 參數(shù) 普通員工 部門 工資 工資 更改部門工資系數(shù) 管理員 記錄 工資 業(yè)務金額 提交業(yè)務 計算 查詢 工資卡查看 查詢 修改 普通員工 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 7 系統(tǒng)管理： 普通員工可以查看自己賬號的登錄密碼，同時也可以修改自己財務系統(tǒng)的登錄密碼，可以查看最新公司發(fā)布的通告等。管理員包括管理密碼修改、公司所有成員信息查看、添加刪除公司最新公告等等。如圖 37 所示 : 圖 37 系統(tǒng)管理圖 開發(fā)環(huán)境 開發(fā)與運行環(huán)境的選擇如下： 開發(fā)環(huán)境： Windows XP 開發(fā)工具： MyEclipse 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)： mysql 使用到的技術 :java jdbc jsp javascript css html servlet 等 設計模式： MVC 設計模式 管理員 所有信息 通告 登錄密碼 修改 查詢 管理 普通員工 修改 查詢 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 8 企業(yè)財務管理系統(tǒng) 基本設置 資金管理 業(yè)務管理 系統(tǒng)維護 登陸系統(tǒng) 賬戶資金 部門信息 業(yè)務信息 工資信息 參數(shù)設定 記錄查詢 工資卡管理 賬號查看 修改密碼 通告查詢 4 系統(tǒng)總體設計 系統(tǒng)功能設計 系統(tǒng)模塊結構設計是該管理系統(tǒng)總體設計的重要組成部分。模塊是數(shù)據(jù)說明、可執(zhí)行語句等程序對象的集合。把大型軟件按規(guī)定的原則劃分為一個個較小的相對獨立且相關的模塊，每個模塊完成一個指定的功能，把這些模塊集成起來組成一個整體，以完成指定的功能，這就是模塊化設計的基本原理。為了使系統(tǒng)有合理的結構和良好的 可維護性，模塊結構設計應遵循以下原則：盡力降低模塊間的飽和度；盡量提高模塊的聚合度；盡量將模塊分為小的、功能單一的模塊。 在企業(yè)財務管理系統(tǒng)中有四大模塊，即總窗口底下有四個分支，分別是基本設置模塊、工資管理模塊、業(yè)務管理模塊、系統(tǒng)維護模塊。 以下是企業(yè)財務管理系統(tǒng)的總體功能模塊圖，如圖 41 所示： 圖 41 總體功能模塊圖 系統(tǒng)模塊設計 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 9 ????????????????????? ???? ???? ???????????????????????????? 本系統(tǒng)總體流程圖如下 42 所示： 圖 42 系統(tǒng)總體流程圖 基本設置模 塊 基本設置模塊功分為賬戶資金查詢，部門信息管理，業(yè)務信息管理三個功能。這些功能完成整個系統(tǒng)的最基本設置的功能，具體流程圖如下 43 所示： 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 10 ?????????????????????????????????????????????????YES????YES ???????????YESYES???????YES????YES???????????????????????????YESYESYESNONONONO?????????????????? 圖 43 基本設置模塊流程圖 (1)賬戶資金 本模塊主要完成對企業(yè)資金的查詢功能，并通過計算分配企業(yè)的固定資金和移動資金，固定資金為總資金的三分之二，移動資金為總資金的三分之一，并且總資金會根據(jù)業(yè)務的收入而進行改變，方便企業(yè)支配資金。 (2)部門信息 本模塊是基本信息模塊的主要模塊之一，主要完成員工部門的添加、刪 除、修改，部門工資系數(shù)的設定以及部門員工人數(shù)的統(tǒng)計等工作。通過本模塊可以創(chuàng)建一個新的部門，同時也可以刪除一個沒有人的部門，如果部門業(yè)績好，同樣可以修改該部門的工資系數(shù)，整體提高該部門員工的工資水平。 具體操作如下： 查詢：點擊查詢按鈕，頁面將跳轉查詢頁面，管理員可以再該頁面進行添加、刪除、修改等操作。 添加：點擊添加按鈕，頁面將跳轉到添加頁面，管理員需要輸入部門名稱、部 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 11 門人數(shù)（默認為 0）、工資系數(shù)三個數(shù)據(jù)，確認信息無誤后點擊提交，有誤點擊重置，重新填寫。等待頁面跳出添加成功字樣說明添加成功，同時系統(tǒng)將 跳轉到部門信息界面，管理員可以查看到已經(jīng)添加好的新部門。 修改：選擇您要修改的部門，點擊修改按鈕，系統(tǒng)將跳轉到該部門的修改頁面，并將該部門可修改的信息返回到頁面中，修改完成后點擊確認提交修改。 刪除：選擇您要刪除的部門，必須部門人數(shù)為 0，否則將會發(fā)生數(shù)據(jù)異常，點擊刪除后彈出確認框，點擊確定后界面將顯示刪除成功字樣， 1 秒后跳轉部門信息界面，這時頁面里將不顯示剛刪除的部門。 (3)業(yè)務信息 本模塊是基本信息模塊的主要模塊之一，主要完成歷史項目的顯示及新項目的添加功能，該模塊可以一目了然的了解公司所有的項目投 入及收入，并通過計算項目投入與收入金額的差價，來達到更新總資產(chǎn)的目的。通過本模塊可以添加新的項目，必須要輸入項目名稱、投入金額、收入金額三項，系統(tǒng)會自動進行計算并把數(shù)據(jù)更新到賬戶資金，達到統(tǒng)計收支的作用。 具體操作如下 : 查詢：可以查詢公司所有業(yè)務信息，包括頁面名稱、投入資金、收入資金。 添加：點擊添加按鈕，頁面將跳轉到添加板塊，輸入項目名稱、投入金額、收入金額三項，確認信息無誤后點擊提交，有誤點擊重置，重新填寫。等待頁面跳出添加成功字樣說明添加成功，同時系統(tǒng)將跳轉到業(yè)務信息界面，管理員可以查看到已經(jīng)添 加好的新項目。 工資信息模塊 工資信息模塊分為工資信息查詢和工資參數(shù)設定兩個模塊。這兩個功能能輔助管理員一目了然的管理企業(yè)員工工資，并極大減少了工資核算出錯的概率，又不失公平。工資信息模塊流程圖如圖 44 所示： 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 12 ???????????????????????????????YESNO?????????????NO???????? 圖 44 工資信息模塊流程圖 (1)工資信息 本模塊是工資信息模塊的主要模塊之一，主要完成查詢員工工資信息的功能和工資參數(shù)的設定功能；本模塊中的工資信息可以一目了然的顯示各個部門的名稱、人數(shù)以及工資系數(shù)情況，通過選擇想要查看的部門名稱，可以進入 專門頁面查詢該部門內所有員工的薪水以及完成的業(yè)務金額等信息。 具體操作如下 : 查看工資：點擊工資信息，系統(tǒng)將顯示各個部門的名稱、人數(shù)及工資系數(shù)，選擇想要查看的部門，點擊對應的部門名稱，系統(tǒng)將顯示該部門內所有成員的工資信息。點擊返回可以返回上級頁面。 (2)參數(shù)設定 本模塊中的參數(shù)設定可以查看當前工資的參數(shù)，可以通過直接再參數(shù)上修改并提交來達到修改參數(shù)的目的。提交過后系統(tǒng)將會根據(jù)算法（工資 =底薪 *系數(shù) +獎金 +提成金額 *提成系數(shù)）自動調整所有員工的工資。其中所有員工的基礎工資是根據(jù)底薪 *系數(shù)所得到的，所以 同部門之間的基礎工資將是一樣的；獎金是根據(jù)公司季度業(yè)務來調整發(fā)放的，所以員工的獎金是一樣的；相同部門員工之間的工資差異將體現(xiàn)在項目 南昌航空大學科技學院 2020屆學士學位論文 13 ?????????????????????YESNO???????????YESNO?????????提成上面，提成獎金等于員工所做項目的金額乘以提成系數(shù)所得到。項目提成將由員工自己提交到數(shù)據(jù)庫。 設定參數(shù)：點擊參數(shù)設定，系統(tǒng)將顯示當前系統(tǒng)使用的工資計算參數(shù)，調