如何提高執(zhí)行力(編輯修改稿)
2024-09-26 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年就作出了這一個特殊的規(guī)定：每個進(jìn)入淘寶網(wǎng)工作的人員，無論胖瘦、高矮，都必須在 3個月內(nèi)學(xué)會靠墻倒立。 一個團隊最重要的不是懂了以后去執(zhí)行，而是沒懂一樣可以執(zhí)行，這樣的團隊才能做到令行禁止。對于一家企業(yè)而言，失敗與犯錯并不是最危險的，往往最危險的不在于犯錯，而在于當(dāng)你想往前面跑的時候，你的團隊卻在向后退。 讓身家千萬甚至過億的高管們無論男女都倒，這并不是一件容易的事情，服從不是不尊重，不是強迫，馬云的團隊之所以可以做到，是團隊長期合作中打造出來的相互信任、彼此尊重而產(chǎn)生的，是一種長期形成的和諧。所以，馬云要求倒立，他的團隊不會認(rèn)為他瘋了，但我們這樣做，團隊就可能馬上認(rèn)為這個上司瘋了。 正是對指令的這種服從狀態(tài)，鑄就了阿里巴巴和淘寶的成功： 2020年 2月， 10名阿里巴巴的員工被叫到馬云的辦公室，桌上反扣著一份文件：有一項秘密任務(wù)需要完成，如果愿意去做，就在文件上簽字，如果不愿意，可以離開辦公室。 所有人都“服從”地在文件上簽了字，之后 10個人便神秘地消失了一段時間，2020年 5月 10日，淘寶網(wǎng)正式上線。 所以服從的本質(zhì)不在于是否理解了服從，它正理解無關(guān)，與認(rèn)可無關(guān)，服從的本質(zhì)就是無條件！一個企業(yè)一個團隊如果能夠達(dá)到這樣的狀態(tài)，那么這個企業(yè)這個團隊才能稱得上是一支真正的團隊 （三）熱心、恒心 熱心與恒心是高執(zhí)行力的重要品質(zhì) 熱心才會積極樂觀對待每項工作，才能主動開展 潛質(zhì)是執(zhí)行力提升的前提 技能是執(zhí)行力提升的關(guān)鍵 用心是執(zhí)行力持久的動力 勤奮是執(zhí)行力實際的體現(xiàn) 潛質(zhì) 技能 用心 勤奮 二、高執(zhí)行力必備的幾種能力 目標(biāo)要明確 情勢要認(rèn)清 3 、方法要可行 流程要合理 5 、考核要有效 高執(zhí)行力 明確自己工作的目標(biāo)跟據(jù) PDCA 制定工作計劃的重要前提 發(fā)展戰(zhàn)略 組織設(shè)計 崗位職責(zé) 工作任務(wù) 任務(wù) 內(nèi)容 需要時間 責(zé)任人員 工作計劃表 （三）明確目標(biāo)并制定工作計劃 分清工作的輕重緩急 時間性強 時間性
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