淺談如何提高執(zhí)行力ppt(編輯修改稿)
2025-02-12 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 績效考核是告訴每一個人，這件事情做到什么樣的標準才叫有執(zhí)行力，以及做到這個標準之后，這個人可以得到什么獎勵，或者做不到應該得到什么懲罰。把這一切說在前頭，員工就會對自己的目標和努力的方向很清楚。 （ 4） 企業(yè)文化 不是所有的工作和考核都可以數(shù)據(jù)化的，有些工作的執(zhí)行標準真的很難界定。所以我們的執(zhí)行力體系需要這第四個核心，就是企業(yè)文化。 ? 說得簡單通俗點，企業(yè)文化就是“企業(yè)做事的方式”。而這種方式很大程度上是取決于高層做事的方式，老總做事雷厲風行，強調(diào)紀律性，那么下面的人誰敢做事拖拖沓沓、自由散漫？ ? 西點軍校文化 ? 美國西點軍校的校訓：責任、榮譽、國家 .正是西點軍校最核心的理念所在，激勵著一代又一代的西點軍校人竭盡所能去報效祖國，也是影響美國２００年國運的三個關鍵詞。國家一詞 ,意在喚起一種為了國家利益和民族利益的獻身精神；責任和榮譽則是軍人職業(yè)倫理的核心。 西點軍校 22條軍規(guī)： ? 無條件執(zhí)行； ? 工作無借口； ? 細節(jié)決定成??； ? 以上司為榜樣； ? 榮譽原則； ? 受人歡迎； ? 善于合作； ? 團隊精神； ? 只有第一； ? 敢于冒險； ? 1火一般的精神； ? 1不斷提升自己； ? 1勇敢者的游戲； ? 1全力以赴； ? 1盡職盡責； ? 1沒有不可能； ? 1永不放棄； ? 1敬業(yè)為魂； ? 1為自己奮斗； ? 20理念至上； ? 21自動自發(fā)； ? 22立即行動。 ?四、員工執(zhí)行力提升的要素 ? “執(zhí)行”的意識 ? 有效的執(zhí)行角色 ? 職業(yè) “忠誠度” ? 職業(yè) “責任感” ? 提升理解能力 ? 尺度、速度、力度 ? 追求“卓越” 注重“細節(jié)” ? 良好的溝通 ? 每天制一個圖表 ? 1雜亂無章是一種壞習慣 ? 1 重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù) ? 1 一次只能解決一件事 ? 執(zhí)行力的銜接要求： ? 高層 ：要做正確的事； ? 中層
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