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正文內(nèi)容

信用社合規(guī)管理工作考核辦法(編輯修改稿)

2025-03-09 09:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 00分;被考核單位履職情況和工作成效分別確定得分。發(fā)生違規(guī)、被處罰或者其他對(duì)我社造成負(fù)面影響的,按照其影響程度不同分別扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 第六條 考核級(jí)次 根據(jù)被考核單位 履職情況和工作成效,將各個(gè)考核項(xiàng)目分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四個(gè)級(jí)次,分別賦予不同分值,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)減少個(gè)別項(xiàng)目等級(jí)級(jí)次的數(shù)量,或者降低個(gè)別級(jí)次的分值。 根據(jù)被考核單位的得分,將考核結(jié)果分為四個(gè)級(jí)次: 90 分及以上:優(yōu)秀; 80(含) 90分:良好; 60(含) 80分:一般; 60 分以下:較差。 第七條 基層信用社考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 基層信用社的合
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