【總結(jié)】電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:?按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算(?)A小型會(huì)議第2題:?會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的(?)C議題第3題:?不屬于書面形式的會(huì)議通知的是(?)A電話通知第4題:?電腦、投影、白板屬于會(huì)議的(?)A演示
2025-06-27 15:28
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)《工商管理》)答案職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)編者說明:1.做題時(shí)Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對(duì)話框,使用自動(dòng)查找功能可節(jié)省時(shí)間。2.查找內(nèi)容時(shí),請(qǐng)復(fù)制連續(xù)的一小節(jié)文字,不要復(fù)制標(biāo)點(diǎn)、字母、括號(hào),這可能影響搜索結(jié)果。3.如果第一次查找完成,沒找到對(duì)應(yīng)項(xiàng),建議再次查找。4.兩次查找都無結(jié)果,則可能是關(guān)鍵詞對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確,可刪除部分文字再查找,二是沒有該題的答案。
2025-06-28 03:36
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核 電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核《工商管理》《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》參考答案 編者說明:Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對(duì)話框,使用自動(dòng)查找功能可節(jié)省時(shí)間。查找內(nèi)容時(shí),...
2024-10-17 18:26
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理形成性考核答案 1、是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2024-10-17 18:33
【總結(jié)】一、判斷題(A正確)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個(gè)階段所發(fā)生的應(yīng)由多個(gè)成本計(jì)算對(duì)象共同負(fù)擔(dān)的某種費(fèi)用的賬戶。201105(A正確)會(huì)計(jì)循環(huán)就是按一定的步驟反復(fù)運(yùn)行的會(huì)計(jì)程序。201105(A正確)會(huì)計(jì)要素就是對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)容的基本分類,即將會(huì)計(jì)內(nèi)容分解而成若干個(gè)要素,統(tǒng)稱為會(huì)計(jì)要素。201105(A正確)無形資產(chǎn)是指能夠長期使用、不具有實(shí)物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來
2025-06-29 05:12
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)人力資源管理形成性考核答案1. 廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是D所有人力資源規(guī)劃的總稱2. 長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。B5年3. 在企業(yè)中,()是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。C直線職能制4. 直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱()。C軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)5. 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于工資()%的工
2025-06-27 15:26
【總結(jié)】使用快捷鍵:Ctrl+F或者在菜單欄那里點(diǎn):編輯-查找單選題練習(xí)說明:本練習(xí)將以往試卷中的同類題型作歸集,完成練習(xí)后可發(fā)現(xiàn)題目的重復(fù)率,紅色選項(xiàng)為答案。第一套:1、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。A、對(duì)人的合理利用B、科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C、資源的最優(yōu)配
2024-12-15 17:56
【總結(jié)】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-管理學(xué)基礎(chǔ)答案(網(wǎng)友整理版)第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的(
2025-06-28 05:51
【總結(jié)】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動(dòng)
2025-06-27 15:15
【總結(jié)】......《辦公室管理》練習(xí)題答案職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)一行政管理專業(yè)《辦公室管理》練習(xí)題答案?第1題:?按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算(小型會(huì)議?)。?第2題:?會(huì)議為議事
2025-06-25 02:04
【總結(jié)】!電大天堂【公共行政學(xué)】形成性考核冊(cè)答案(1-4)注:本答案僅供參考,如有錯(cuò)誤敬請(qǐng)指正來源:【電大天堂】電大天堂【公共行政學(xué)】形考作業(yè)一:一、名詞解釋1,地方政府體制:(P79)地方政府體制是地方政府按照一定的法律或標(biāo)準(zhǔn)劃分的政府組織形式。2,非營利組織:(P103)非營利組織是指組織的設(shè)
2024-12-15 06:17
【總結(jié)】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)實(shí)訓(xùn)練習(xí)辦公室管理一、單項(xiàng)選擇題1.以下哪點(diǎn)不是辦公室事務(wù)管理的特征?(B)。A.服務(wù)性B.決策性C.專業(yè)性D.主動(dòng)性2.辦公室布置要注意(D)。
2024-12-16 16:09
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理)答案[定稿] 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)電大單機(jī)版 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理)答案 一:單項(xiàng)選擇。 第1題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包...
2024-10-25 00:50
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)--管理學(xué)基礎(chǔ)最全版 職業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《管理學(xué)基礎(chǔ)》形考答案 答案順序與出題順序不同,請(qǐng)自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會(huì)屬性)不屬于人性的內(nèi)容。D 2、...
2024-10-21 12:28
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(小企業(yè)管理基礎(chǔ)).doc 職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核 (小企業(yè)管理基礎(chǔ)) 操作說明: 按照上圖打開考核試卷,復(fù)制相應(yīng)題目,到本文檔查找相同內(nèi)容(考核試卷的題...
2024-10-17 19:08