員工座談會管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-03-09 06:57 本頁面
【文章內容簡介】 季度座談會 A 每個季度集中時間召開一次座談會。 B 時間安排在每個季度的季末進行。 年度座談會 A 每年度集中時間根據各個季度員工代 表反映的信息問題點進行匯總公布。 B 年度座談會時間安排在每年的年底進行。 員工座談會人員的分配與產生 員工代表 A 日薪員工代表 ● 是指生產部門的一線員工 ● 其比例占參加總人數的 50% B 月薪員工代表 ● 是指主管級以下級別的月薪人員 ● 其比例占參加總人數的 30% C 員工代表由部門內部集體推薦或選舉產生。 管理人員代表 管理人員代表指主管（含）級以上人員，其 比例占參加總人數的 20%，由人力資源中心對各部門進行 邀請 。 人力資源
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