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正文內(nèi)容

xx服飾公司店鋪管理手冊(cè)完整版(編輯修改稿)

2024-09-24 15:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按以上規(guī)定扣款外,作調(diào)崗處理; 6. 特殊情況 ,經(jīng)總經(jīng)理特批 ,可適當(dāng)免除部分處罰; 7. 員工調(diào)班限每人每月兩次 ,并且必須事先填寫調(diào)班申請(qǐng)單報(bào)批 。 8. 員工頂班限每人每月兩次 ,并且必須事先填寫頂班申請(qǐng)單報(bào)批 。 9. 幫同事頂班者,就餐時(shí)間不能超 過(guò)二十分鐘,按所頂班次準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位; ? 加班管理制度 1 月 1 日, 5 月 1 日, 10 月 3 日店員必須上班,上班時(shí)間為全天班,上班者按每人每天 90 元計(jì)發(fā)工資; 除第 1 條規(guī)定之外的其它時(shí)間,如店員按公司要求上全天班,公司按每天 35 元加發(fā)工資 ,(每月盤點(diǎn)日不作為加班,); 如因公司要求安排臨時(shí)加班, 2 小時(shí)以上算加班, 5 元 /小時(shí) ; 加班需填加班申請(qǐng)單,并在當(dāng)天上報(bào)公司批準(zhǔn)后再加班,如事后上報(bào),不作加班處理; ? 入、離職制度 1. 新員工入職試用期工資按 650 元 /每月標(biāo)準(zhǔn)并按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)發(fā); 2. 試用期為一個(gè)月, 期滿后,工資按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3. 試用期未滿一周即離職的無(wú)工資; 4. 辭職需提前 30 天遞交書面申請(qǐng),工資按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放,當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金; ? 員工收入制度 一). 店長(zhǎng)工資 基礎(chǔ)工資 800 元/月,崗位工資 300 元/月,店助基礎(chǔ)工資與普通員工工資一樣,崗位工資為店長(zhǎng)崗位工資的 50%, 二).普通員工工資 1.實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,基本工資為 650 元/月。 2.滿三個(gè)月后,工資調(diào)整為 700 元/月。 3.滿六個(gè)月后,工資調(diào)整為 750 元/月。 4.滿九個(gè)月后,工資調(diào)整為 800 元/月。 三).獎(jiǎng)金 1.店長(zhǎng)獎(jiǎng)金 (A B/D) C A 為全店銷售額 ,B 為獎(jiǎng)金系數(shù) ,完成全店指標(biāo)時(shí)系數(shù)為 %,未完成全店指標(biāo)時(shí)系數(shù)為 %,C 為全店指標(biāo)完成百分比, D 全店人員數(shù)。 2. 店員獎(jiǎng)金 A B C D A 為個(gè)人銷售額 。B 為獎(jiǎng)金系數(shù),完成個(gè)人指標(biāo)時(shí)系數(shù)為 %,未完成個(gè)人指標(biāo)時(shí)系數(shù)為 %。C 為個(gè)人指標(biāo)完成百分比 。D 為獎(jiǎng)勵(lì)處罰系數(shù),個(gè)人指標(biāo)完成率 90%以上時(shí) ,系數(shù) D 的數(shù)值為 100%,個(gè)人指標(biāo)完成率 90%以下 ,系數(shù) D 的數(shù)值為 80%。個(gè)人指標(biāo)完成率 80%以下,系數(shù) D 的數(shù)值為 50%;個(gè)人指標(biāo)完成率 110%以 上 ,系數(shù) D的數(shù)值為 110%,個(gè)人指標(biāo)完成率 130%以上 ,系數(shù) D 的數(shù)值為 120%。 3.店助獎(jiǎng)金 店助個(gè)人銷售指標(biāo)為員工的 70%,獎(jiǎng)金計(jì)算方法按員工獎(jiǎng)金計(jì)算方法執(zhí)行; 深圳 XX 服飾 有限公司 Page 15 of 26 四).其他 1.公司組織的特賣會(huì)的銷售額不計(jì)入該店銷售額 ?!胺橇闶垲愪N售單”不計(jì)入該店銷售額,團(tuán)購(gòu)的獎(jiǎng)金另行發(fā)放,按結(jié)算金額的 1%提獎(jiǎng); 2.流動(dòng)紅旗獎(jiǎng):指標(biāo)完成率最高及扣分最少的店鋪獲得流動(dòng)紅旗,店員獎(jiǎng)勵(lì) 30 元/每人,店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 50 元; 流動(dòng)紅旗評(píng)選資格為完成銷售計(jì)劃的店鋪 ,計(jì)算方法為銷售計(jì)劃完成率乘以 60%加店鋪檢查得分乘以 40%; 五). 實(shí)習(xí)員工滿一個(gè)月后開始計(jì)提獎(jiǎng)金。 四 . 店鋪財(cái)務(wù)管理 ,并將各項(xiàng)開支費(fèi)用、營(yíng)業(yè)額及實(shí)存銀行金額明確寫明,銷售日?qǐng)?bào)必須絕對(duì)準(zhǔn)確。 11: 00 前由助店存入指定銀行,店長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督,如因特殊情況而不能存入,必須在 11: 00 前電話上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,并說(shuō)明原因。 ,為保證安全,須將這部分營(yíng)業(yè)款當(dāng)日存入銀行,并上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。 ,由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)并于每月 25 按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。維修 鞋費(fèi)用除外。介于店鋪平常使用管制品,辦公室會(huì)不定期進(jìn)行抽查,如抽查出,有破損及遺失現(xiàn)象,由店鋪按價(jià)進(jìn)行賠償。 、電話費(fèi)等,必須取得正規(guī)發(fā)票,及時(shí)傳真公司財(cái)務(wù)部。分店在水電費(fèi)及電話費(fèi)上應(yīng)著重加強(qiáng)管理,由營(yíng)業(yè)部根據(jù)各店的實(shí)際情況確定具體數(shù)額,超額部分視情況由店內(nèi)自行承擔(dān)。 ,未經(jīng)公司批準(zhǔn),店長(zhǎng)不得經(jīng)任何方式借付資金給任何人。 (如舊紙箱等)賣掉所得,應(yīng)作為收入,店長(zhǎng)于每周第四個(gè)店長(zhǎng)例會(huì)日,統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)部,不得挪做他用。 ,必須加強(qiáng)識(shí)別,防收 假幣及破損貨幣,出現(xiàn)以上情況由責(zé)任人承擔(dān)賠償,收銀交接時(shí)要驗(yàn)收清楚,交接后的現(xiàn)任由后來(lái)者承擔(dān)。 500~ 1000 元,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管。 ,零錢由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一調(diào)配。 ,但不得浪費(fèi)及愛護(hù)飲水設(shè)備,否則公司一經(jīng)查明,將從重處罰。 ,收銀員(店長(zhǎng))必須隨身攜帶,若發(fā)生當(dāng)天營(yíng)業(yè)款和實(shí)收現(xiàn)金不符,誤差部分由責(zé)任人承擔(dān)賠償,收銀交接時(shí)驗(yàn)收清楚,交接后的責(zé)任由后來(lái)都承擔(dān)。 疑難,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,不得自以為是,自作主張。 ,尤其是特賣期間,店長(zhǎng)應(yīng)分配好專門導(dǎo)購(gòu)防偷盜,月底出現(xiàn)少貨情況,具體處理為正價(jià)商品按零售價(jià) 7 折賠償,打折期間如銷售價(jià)低于 7折,按最低銷售價(jià)賠償。具體賠償方式為: A、專賣店店長(zhǎng)賠償額為員工賠償額的 倍 B、專賣店助店賠償額為員工賠償額的 倍 C、專賣店賠償額為員工賠償額的 倍 D、專賣店導(dǎo)購(gòu)賠償額為除掉(店長(zhǎng)、助店)已賠償金額后,總導(dǎo)購(gòu)人數(shù)的平均賠償額 深圳 XX 服飾 有限公司 Page 16 of 26 E、店鋪所有貨品的串款差異為店鋪總庫(kù)存數(shù)千分之五件,超出千 分之五件的差異,每超一件罰款 10 元,依此類推; F、流失貨品與串款貨品在金額上可以沖抵,沖抵后金額為負(fù)數(shù)的,按金額的 7 折賠償,沖抵后出現(xiàn)正數(shù)的,按金額 7 折可以保留到下月進(jìn)行沖抵。(每季度為單位) G、由員工工作失職出現(xiàn)的丟貨情況,經(jīng)店長(zhǎng)查證后,由該員工自行承擔(dān)。 ,贈(zèng)品應(yīng)如實(shí)登記發(fā)放,不得虛報(bào)假報(bào),否則公司一經(jīng)查明,將從嚴(yán)處置。 、贈(zèng)品等發(fā)放,必須在當(dāng)日銷售日?qǐng)?bào)上注明,不得延誤。 特價(jià)打折期間,店里必須嚴(yán)格按照總部通知售價(jià)售貨,并標(biāo)明特價(jià)打折價(jià)位,如弄虛作假,總部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)定從嚴(yán) 處罰。 五 . 店鋪的衛(wèi)生要求 : 1)門頭 a)為保持門店衛(wèi)生整潔,店鋪每月一次定期進(jìn)行門面清洗。 b)除此外,平時(shí)也應(yīng)不定期進(jìn)行維護(hù)、清潔。 c)要求門面無(wú)灰塵、無(wú)污漬、有亮度,字體不脫落不模糊。 2)地面 a)地面由店長(zhǎng)安排值日衛(wèi)生表,天天拖洗。 b)地面無(wú)雜物、污漬,干凈通暢。 c)下雨天,地面要注意經(jīng)常拖干,以防顧客小孩滑倒。 3)貨架道具 a)貨架道具螺絲、接口等必須緊固。 b)愛護(hù)貨架,小心利物將其刮傷刮破。 c)貨架道具無(wú)灰塵,無(wú)污漬。 d)玻璃上不要堆放重物。 4)收銀臺(tái) a)收銀臺(tái)上只準(zhǔn)放置工作用品,不準(zhǔn)放置私物。 b)收銀臺(tái)每天擦洗,確保整潔。 C)收銀臺(tái)上物品放置須整潔有序,不得亂堆亂放。 5)垃圾箱 a)垃圾箱內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清理倒掉,不要讓垃圾滿出或發(fā)出異味。 b)垃圾箱同樣需天天清洗,保持干凈。 6)其他 a)店內(nèi)其他物品不得隨意亂堆放,須保持整潔形象。 b)試衣鏡保持明亮、干凈、沒(méi)有污點(diǎn),試衣間內(nèi)要保證整潔。 保持賣場(chǎng)的干凈整潔是店 長(zhǎng)日常管理中一些很重要的內(nèi)容,除早晚、交接班集中做衛(wèi)生外,店長(zhǎng)要依據(jù)店鋪的實(shí)際情況,對(duì)店鋪衛(wèi)生做隨時(shí)的監(jiān)控,店鋪員工應(yīng)養(yǎng)成隨手清潔的好好習(xí)慣。 六 . 店鋪的設(shè)備管理 ( 1)做好電腦設(shè)備衛(wèi)生工作,保證所有設(shè)備(如:主機(jī)、顯示器、鍵盤等)表面干凈、深圳 XX 服飾 有限公司 Page 17 of 26 清爽。 ( 2)做好環(huán)境衛(wèi)生工作,保證桌面清潔、整齊,室溫不超過(guò) 40 攝氏度,如超出此標(biāo)準(zhǔn)溫度,需關(guān)掉電腦、打印機(jī)及與之相關(guān)設(shè)備。 ( 3)做好保密工作,對(duì)電腦內(nèi)的所有數(shù)據(jù)及文件不得隨意告之、轉(zhuǎn)借他人。 ( 4)做好數(shù)據(jù)管理工作,保 證數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,使之真正成為你不可缺少的幫手。 ( 5)不得無(wú)故損壞公司財(cái)產(chǎn),如敲打鍵盤、鼠標(biāo)等一些外部設(shè)備。 ( 6)不得隨意安裝軟件、插裝電腦、打印文檔、使用游戲光盤或來(lái)路不明的光盤、軟盤。 ( 7)不得隨意讓他人操作電腦,除店長(zhǎng) /助店、收銀員外。 ( 8)所有設(shè)備如出現(xiàn)純屬人為造成的軟、硬件故障,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)賠償。 ( 1)打印紙由總部統(tǒng)一發(fā)放,店里不得自行購(gòu)買。 ( 2)注意節(jié)約使用打印紙。 ( 3)打印機(jī)設(shè)備要注意愛護(hù),不得強(qiáng)蠻操作。 ( 1)按規(guī)定方法操作(視各廠牌、機(jī)種手冊(cè)而定),只能由店長(zhǎng) /助店開啟。 ( 2)定期維修保養(yǎng),使用期內(nèi)空調(diào)之過(guò)濾網(wǎng)每周清洗一次。 ( 3)室內(nèi)溫度高于 35`C 方準(zhǔn)打開空調(diào)。 ( 4)注意店鋪用電負(fù)荷。 ( 1)為確保店鋪氣氛的統(tǒng)一性,音響只準(zhǔn)播放總部規(guī)定的歌曲,不準(zhǔn)播放其它非公司規(guī)定的歌曲。 ( 2)音響設(shè)備注意合理使用,音量調(diào)節(jié)不要過(guò)大或過(guò)小。 ( 1)店長(zhǎng)視賣場(chǎng)實(shí)際情況,調(diào)節(jié)照明亮度,白天保證店內(nèi)明亮即可。 ( 2)店長(zhǎng)下 班前須仔細(xì)檢查照明開關(guān),尤其是外打燈,不要忘關(guān)。 ( 1)店里任何員工都要知道總電源開關(guān)之所在位置,出現(xiàn)意外情況先關(guān)掉總電源。 ( 2)總電源應(yīng)經(jīng)常注意查看維護(hù),防止出現(xiàn)意外。 ( 1)電話為公司與店鋪聯(lián)絡(luò)的重要通訊工具,店鋪必須絕對(duì)保證,營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)電話鈴聲響起 3 聲內(nèi)有人接聽。 ( 2)店長(zhǎng)應(yīng)注意店鋪的電話管理,注意接打電話文明用語(yǔ)的使用。 ( 3)店里任何人員嚴(yán)禁拔打私人電話,電話費(fèi)絕對(duì)嚴(yán)格按總部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超過(guò)部分店里自行承擔(dān)。 ( 1)卷閘門天 、關(guān)要注意愛護(hù),保持平衡,不要太過(guò)用力或蠻拉蠻關(guān)。 ( 2)卷閘門鎖關(guān)上后,要再檢查一遍是否確實(shí)關(guān)上。 ( 3)不得用力敲打、撞擊卷閘門。
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