【文章內容簡介】 _ ___ 注： 有薪病假必須有醫(yī)生證明報行政部確認。婚假必須有結婚證報行政部備案，及提前一周向部門主管申請，并須于半年內申請，過期無效。休產(chǎn)假的員工必須為公司服務滿一年，準生證復印件報行政部，提前一周申請，休假后提交計生證。休假2天及以上須報總經(jīng)理批核。 部門主管級員工休假由總經(jīng)理批核。部門主管同意： 行政部確認： 副總經(jīng)理批核：_____________________ 總經(jīng)理審核： 五、店鋪員工行政處分內容A、 行政處罰分級A、口頭警告 B、書而警告 C、開除B、店鋪規(guī)章制度處罰標準甲類（每條處罰2分） 上班（用餐）遲到、早退在每月累計五分鐘之內，每超出一分鐘，每分鐘處罰5元； 上班時間靠貨架、站姿不符合要求等；。 上班時間儀容儀表不符合要求（包括未化彩妝、未穿工服、未戴工牌、穿拖鞋、戴圍巾等）； 上班時間手機若未關機或接聽（私人電話）； 上班時間在賣場飲食、喝水； 上班時間未說普通話； 在賣場上走動速度緩慢、拖拉或打哈欠等； 個人衛(wèi)生不符合標準（包括工作服不干凈、指甲未剪、頭發(fā)不干凈、口腔異味等）； 服務用語不規(guī)范，服務行為不規(guī)范； 內來客不使用歡迎用語；1 收銀員必須遵守收銀員基本規(guī)范，違者視情節(jié)嚴重性予扣分；1 收銀臺不整潔，收銀物品未準備好；1 收銀員在未收銀時應到賣場接待顧客做銷售；1 內倉人員必須遵守內倉人員基本規(guī)范，違者視情節(jié)嚴重性予以扣分；1 內倉不整潔，貨物未及時清理好；1 內倉空閑時應到賣場接待顧客做銷售；1 業(yè)績未按時報店長（副店長），店內任何報表未按時傳至公司，店長（副店長）1 店長（副店長）互相之間未交接清楚，并承擔由此導致的所有責任；1 未開晨會、晚會店長（副店長）； 店長（副店長）未及時向咎員通報公司下發(fā)的通知、流程、條例，所造成的損失由店長（副店長）全部承擔；2 賣場內出現(xiàn)殘品；注：違反A類條例均記口頭警告一次；連續(xù)兩分觸犯A類條例者，記兩次口頭警告，并扣2分；乙類 （每條處罰6分） 必須按照排班表上班，私自換班者； 用店鋪電話打私人電話； 未經(jīng)店長同意私自離開工作區(qū)域； 未經(jīng)店長同意接待熟人或與熟人聊天等； 店員未按規(guī)定參加晨會、晚會； 不參加店面盤點、打掃衛(wèi)生及其他店面工作者； 下班時間，休息日進入內倉者； 未及時向公司補充收銀物品，并承擔由此導致的所有責任； 收銀臺上殘次品未按規(guī)定擺放， 每日業(yè)績未能及時報給公司的，當班收銀；1 內倉未將殘次品未按規(guī)定擺放；1 有無關人員在內倉；1 所有店內管理有關的懲罰當班店長（副店長）都有責任，當班店長（副店長）都要負相關責任，即當班店長（副店長）處以兩倍的扣分；1 店內長期未整改的工作，處以店長（副店長）五倍的扣分；注：違反一次B類條例除扣6分外均記口頭警告一次；連續(xù)兩次觸犯B類條例者，除扣分外記書面警告一次。丙類 （每條處罰10分） 遲到三十分鐘以上按曠工處理，曠工一天扣三天的基本工資，曠工兩天扣六天基本工作，曠工三天當自動離職，放棄任何薪金福利。 員工之間應團結友愛，有爭奪顧客現(xiàn)象； 不服從上級安排者； 上班時間上網(wǎng)聊天、看電影等； 店員上班時間在內倉睡覺，做私事； 收銀員工作時間不得攜帶現(xiàn)金，否則如數(shù)上交，并且；賣場無貨，內倉有貨；注：違反一次C類條例除扣10分外均記書而警告一次；連續(xù)兩次觸犯C類條例者，除扣分外記書面警告兩次。 觸犯以下條例者，實行立即解雇，不給予任何補助. 上班時間與顧客爭吵； 上班時間私自收取客戶現(xiàn)金，將對此現(xiàn)金一罰十之外另外立即解雇； 提供假證明； 泄漏公司機密； 惡意攻擊他人名譽和身體，除立即解雇外，還要保留刑事權利； 收銀員飛單將罰飛單金額的十倍，并且扣十分。情節(jié)嚴重的公司將保留上訴的權利。說明： 違反公司任何條例，將以扣分的形式進行懲罰： 被處罰的員工必須在店長開出自己的懲罰單上簽名確認。懲罰單一式二聯(lián)，店鋪及財務各保存一份，進行備檔。 每扣一分該員工當月的工資也將相應的扣除 5元，若在一個月內收到三張警告信，我司將立即進行解雇，被解雇人員不會得到任何薪金補助。 以上針對店員的所有懲罰，店內所有助店、店長是店員的2倍。 公司另有其他扣分項目將作為本文件的附件，是本文件不可分割不一部分。 店長、助店、組長的行政處罰度與員工相同，處罰時必須量度處罰，口頭警告要具備當事人，店長，公司人員（或下處罰之人）書面出具的事實材料，并簽名確認。書面警告和降薪留職，停職反省，降薪查看同上，須經(jīng)過加盟商確認。處 罰 令 茲有 （店名）） （員工），在如下工作中有不良表現(xiàn)：