【總結(jié)】此資料來自,大量管理資料下載1第一節(jié)企業(yè)文化一、集團(tuán)的介紹廣東容聲電器股份有限公司是一家以生產(chǎn)制造、銷售電飯鍋、消毒柜、電磁爐、抽油煙機(jī)、油炸鍋、三文治爐、電風(fēng)扇、排氣扇、熱水器等產(chǎn)品為主導(dǎo)的專業(yè)家電企業(yè),是廣東省輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)出口重點(diǎn)單位。地處珠江三角洲黃金腹地順德市容桂區(qū),具有得天獨(dú)厚的地緣優(yōu)勢。公司現(xiàn)擁有員工一
2025-08-09 17:39
【總結(jié)】集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1,人員補(bǔ)充申請表——————————————CMHR--0012,應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023,面試評價表————————————————CMHR--0034,員工錄用審批表——————————————CMHR--0045,員工培訓(xùn)鑒定表——————————————
2025-04-17 06:13
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載1標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)細(xì)則請購第一條請購部門的劃分各項(xiàng)材料的請購部門如下:(一)常備材料:生產(chǎn)管理部門(二)預(yù)備材料:物料管理部門(三)非常備材料::生產(chǎn)管理部門:使用部門或物料管理部門第二條請購單的開立、遞送(一)請購經(jīng)辦人員應(yīng)依存量管理基準(zhǔn)、用料預(yù)算,參
2025-08-09 15:39
【總結(jié)】----1目的:為了充分調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的高效團(tuán)隊(duì),特制定本制度。2適用范圍:適用于公司對所有員工激勵進(jìn)行管理的相關(guān)事宜。3激勵原則全面激勵的原則。對員工的激勵并不只是針對部分優(yōu)秀員工,而是針對所有員工運(yùn)用各種激
2025-08-09 17:21
【總結(jié)】應(yīng)聘人員(實(shí)習(xí))登記表應(yīng)聘職位:期望薪金:一、基本情況姓名性別學(xué)歷婚否出生年月民族身高特長畢業(yè)院校專業(yè)身份證號碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機(jī)電子郵件興趣愛好
2025-05-31 22:27
【總結(jié)】----1、目的:為了提高員工的綜合技能和素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進(jìn)工作方式與方法,進(jìn)一步提升業(yè)績并保持與個人的良好持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。2、適用范圍:適用于公司所有績效管理項(xiàng)目。3、什么是績效績效是指員工在工作中預(yù)先設(shè)定目標(biāo),然后跟蹤目標(biāo),完成目標(biāo)過程中的綜合表現(xiàn)??冃Ч芾?,是一種衡
【總結(jié)】第1頁共86頁這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!—————————————————
2025-05-13 23:55
【總結(jié)】2020/9/17--1退出滿城縣百姓小額貸款有限公司企業(yè)為什么要制定規(guī)章制度?2020/9/17--2退出滿城縣百姓小額貸款有限公司一、企業(yè)規(guī)章制度的定義企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動過程和進(jìn)行
2025-08-10 08:14
【總結(jié)】北京金建英才科技發(fā)展有限公司金建英才智慧創(chuàng)造未來公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工
2025-08-09 20:25
【總結(jié)】薪資制度——電子公司公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制(生產(chǎn)部):人員工資包括:(1)崗位工資;(2)考核工資;(3)年功工資;(4)考勤工資;(5)待料工資。臨時工工資包括(2)---(5)。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊(duì)伍。崗位工資:生產(chǎn)部共分七個崗位,崗位工資相應(yīng)定為七類,每一崗位又設(shè)3---4個等
2025-08-09 13:00
【總結(jié)】版權(quán)所有OQS--China新進(jìn)員工職前培訓(xùn)表姓名:部門:職位:到職日期:序號培訓(xùn)項(xiàng)目
2025-08-09 16:21
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-10 00:42
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載-1-××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)
2025-08-09 11:23
【總結(jié)】工作職務(wù)規(guī)格表職位:培訓(xùn)教師部門:培訓(xùn)中心級別:經(jīng)理直接上司:副總經(jīng)理直接下屬:(填寫職位)
2025-08-09 18:27
【總結(jié)】x公司銷售管理制度中國最大的管理資源中心第1頁目錄第一章總則..
2025-08-09 17:31