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2024-10-20 20:29
【總結】一B01制度導入程序圖制度需求提出相關部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認可YESNO權責主管資料室推行部門實施實施準備推行部門說明、訓練推行部門追蹤修訂相關部門標準
2025-04-08 07:54
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2025-08-10 11:53
【總結】恒安集團有限公司主題:恒安集團人事管理制度第4次修改部門人力資源部頒布日期2020年12月1日(海量營銷管理培訓資料下載)1恒安集團人事管理制度為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度
2025-08-10 09:31
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2025-08-09 16:23
【總結】版權所有OQS--China公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī)章制度,特制定本方案。第二章指導思
2025-08-09 20:25
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載-1-××××集團有限公司培訓管理制度(試行)第一章總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓
2025-08-09 11:23
【總結】中管網制造業(yè)頻道中管網制造業(yè)頻道澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團隊,維護澳柯瑪集團(以下簡稱集團)各級員工的利益,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的
2025-08-10 08:25
【總結】文件類別:管理文件文件編號:BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數:
2025-04-12 00:41
【總結】澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章:總則第一條:為形成穩(wěn)定的工作團隊,維護澳柯瑪集團(以下簡稱集團)各級員工的利益,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條:等級工資制的薪酬構成為
2025-08-09 15:02
【總結】煙臺萬華合成革集團有限公司人力資源管理制度人力資源管理制度ii目錄人力資源管理制度總則..........................................................1第一部分員工招聘及聘用制度......................
2025-08-10 02:53
【總結】發(fā)文單位:總經理辦公室制訂/修訂時間:2020-5-26版次:第1版第1頁駐外辦事處人員薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條為明確外聘業(yè)務員和駐地業(yè)代的薪資結構形式、核定標準、計算方法和
2025-08-10 03:28
【總結】第1頁共86頁這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多,沒在其他網上發(fā)表過,希望能對大家有所幫助!轉載請保留聲明,謝謝!—————————————————
2025-05-13 23:55
【總結】應聘人員(實習)登記表應聘職位:期望薪金:一、基本情況姓名性別學歷婚否出生年月民族身高特長畢業(yè)院校專業(yè)身份證號碼戶籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話手機電子郵件興趣愛好
2025-05-31 22:27
【總結】CT2_001第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險及福利待遇管理辦法
2025-08-09 15:31