集團(tuán)公司與子公司具體職責(zé)、權(quán)力的界定(doc)-人力資源綜合(編輯修改稿)
2024-09-23 11:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；對(duì)集團(tuán)、子公司范圍的財(cái)務(wù)收支、效益狀況進(jìn)行審計(jì)，統(tǒng)一處理集團(tuán)的重大法律事務(wù)。 對(duì)子公司內(nèi)部各事業(yè)部財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)，對(duì)本單位各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；配合集團(tuán)公司的審計(jì)工作。 權(quán)力 組織開展對(duì)集團(tuán)、子公司審計(jì)活動(dòng)并根 據(jù)審計(jì)結(jié)果提出處理意見的權(quán)力。 對(duì)下屬事業(yè)部以及各部門進(jìn)行審計(jì)并根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出處理意見的權(quán)力。 理念管理 職責(zé) 制定集團(tuán)基本管理制度、基本政策；形成集團(tuán)核心思想和企業(yè)精神 創(chuàng)立集團(tuán)理念體系并不斷豐富、完善和發(fā)展。 不折不扣執(zhí)行集團(tuán)基本管理制度、基本政策；根據(jù)子公司實(shí)際情況制定具體管理制度及實(shí)施細(xì)則；不折不扣貫徹集團(tuán)的理念、核心思想和企業(yè)精神。 權(quán)力 監(jiān)督檢查集團(tuán)公司頒布的企業(yè)基本管理制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。 監(jiān)督檢查集團(tuán)公司制度、子公司實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。 形象管理 職責(zé) 倡導(dǎo)集團(tuán)精神文明；對(duì)形象傳 播進(jìn)行整體把握，監(jiān)控集團(tuán)范圍的應(yīng)用要素；統(tǒng)一對(duì)外形象宣傳基調(diào)及口徑；確定集團(tuán)形象定位（統(tǒng)一理念精神、員工行為、視覺形象等）；統(tǒng)一管理企業(yè)品牌的使用。 執(zhí)行集團(tuán)形象管理標(biāo)準(zhǔn)及制度，形成本企業(yè)產(chǎn)品形象，負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品形象的管理；灌輸集團(tuán)理念、精神、員工行為規(guī)范及視覺的規(guī)范；接受集團(tuán)公司在形象傳播中的統(tǒng)一把握，在包裝、廣告、宣傳、等 VI 應(yīng)用要素中貫徹集團(tuán)理念及視覺系統(tǒng)。 權(quán)力 企業(yè)形象宣傳和企業(yè)品牌使用的管理、監(jiān)督權(quán)。 子公司專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)和使用管理；子公司產(chǎn)品形 象宣傳和產(chǎn)品品牌使用、維護(hù)的權(quán)力。 3 人力資源管理 職責(zé) 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的人員招聘、培訓(xùn)服務(wù)，統(tǒng)一管理集團(tuán)內(nèi)部干部和科技人員的聘用合同、檔案；統(tǒng)一處理對(duì)外人事關(guān)系；集團(tuán)公司部門
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