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正文內(nèi)容

八項(xiàng)質(zhì)量管理原則的作用ppt18)-品質(zhì)管理(編輯修改稿)

2024-09-22 17:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極參與 ? 員工樹(shù)立責(zé)任心 ? 主動(dòng)積極事業(yè)心 ? 為方針和戰(zhàn)略作貢獻(xiàn) ? 分擔(dān)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) ? 參與決策和過(guò)程改進(jìn) ? 個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展為組織帶來(lái)收益 ? 南京華日液晶顯示技術(shù)有限公司 培訓(xùn)教材 原則四:過(guò)程方法 ? 將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。系統(tǒng)的識(shí)別和管理組織所應(yīng)用的過(guò)程,特別是過(guò)程間的相互作用,就是過(guò)程方法 ? 實(shí)施本原則主要利益: ? 有效的使用系統(tǒng)資源,使組織能夠降低成本縮短周期 ? 可獲得改進(jìn)的、一致的、可預(yù)測(cè)的結(jié)果 ? 按次序?qū)γ總€(gè)過(guò)程改進(jìn) ? 可預(yù)測(cè)的結(jié)果、更好的資源、更短的周期、更低成本 ? 挑戰(zhàn)性目標(biāo)和指標(biāo) ? 降低成本、預(yù)防差錯(cuò)、控制變異、縮短周期、得到可預(yù)測(cè)結(jié)果 ? 更經(jīng)濟(jì)的人力資源管理 ? 南京華日液晶顯示技術(shù)有限公司 培訓(xùn)教材 實(shí)施本原則采取的措施 ? ,確定過(guò)程的順序和相互作用 ? ,并明確為了管理好關(guān)鍵過(guò)程的職責(zé)和義務(wù) ? ,過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量,關(guān)鍵過(guò)程的能力 ? ,改進(jìn)的機(jī)會(huì),采取措施,提高有效性和效率 ? 5 .評(píng)價(jià)過(guò)程結(jié)果可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)、后果及對(duì)顧客、供方及其他相關(guān)方的影響
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