機關效能建設考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 19:38 本頁面
【文章內容簡介】 政府確定的重大項目和重點工程是否急事急辦、特事特辦。二是提高辦事效率，服務方式是否得到改善。 四、考核方法及標準 第十條機關效能建設考核與黨風廉政建設責任制考核相結合，采取集中考核、平時監(jiān)控、社會評價三種方法組織實施，最后將各種考核折算的累加作為總分，總分值為100分。（一）集中考核，占總分值的20%。每年年底前由區(qū)機關效能建設領導小組辦公室牽頭，抽調精干人員，組成考核工作組，依據(jù)《xx區(qū)機關效能建設集中考核細則》主要對各地區(qū)、各部門、各單位一年來的機關效能建設情況進行綜合考核。（二）平時監(jiān)控，占總分值的30%。按《xx區(qū)機關效能建設平時監(jiān)控情況評分細則》對各單位、各部門的效能建設情況進行扣分和加分。（三）社會評價，采取問卷測評形式，按照滿意、基本滿意、不滿意三個檔次進行問卷測評。占總分值的50%。群眾測評，占總分值的30%。向社會發(fā)放測評表，組織群眾和行政管理相對人對被評議單位進行測評。區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道測評，占總分值的5%。組織區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責同志對被評議單位進行測評。企業(yè)測評，占總
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