機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核方案(編輯修改稿)
2024-10-13 20:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不作為、亂作為、慢作為影響項(xiàng)目實(shí)施，每發(fā)生一起扣2分，直至扣完8分為止。加大行政審批，規(guī)范行政區(qū)域行為（8分）。（1）按要求公示了已取消或調(diào)整的行政許可（審批）事項(xiàng)（2分）；（2）公開(kāi)行政審批程序，工作人員實(shí)行亮牌上崗（2分）；（3）簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制（2分）；（4）規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)禁向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款（2分）。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)（6分）。（1）積極開(kāi)展效能建設(shè)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)（2分）；（2）嚴(yán)格執(zhí)行市委作風(fēng)建設(shè)“二十一條”規(guī)定和縣委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定（2分）；（3）對(duì)干部職工實(shí)行工作績(jī)效考核，有考核方案，有考核結(jié)果評(píng)比（2分）。群眾滿意度調(diào)查（40分）。群眾滿意度調(diào)查滿意度為優(yōu)的單位得40分，滿意度為良的得30分，滿意度為一般的得20分，滿意度為差的不得分。加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作（5分）。（1）有專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息和宣傳報(bào)道，編發(fā)效能工作簡(jiǎn)報(bào)（）；（2）每周向縣效能辦報(bào)送信息1篇以上（）；第三篇：2012年機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核方案各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，墾殖場(chǎng)，縣委各部門(mén)，縣直及駐縣各單位,各人民團(tuán)體：為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升上栗形象，全面落實(shí)“機(jī)關(guān)效能提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)，提高政府機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)上栗縣機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)（8分）。（2）定期走訪，為企業(yè)解決實(shí)際困難或問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有措施、有記錄、有效果（3分）；（3）推進(jìn)或落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)有措施、有效果（3分）；（4）對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行跟蹤問(wèn)效，因執(zhí)法部門(mén)不作為、亂作為、慢作為影響項(xiàng)目實(shí)施，每發(fā)生一起扣2分，直至扣完8分為止。加大行政審批，規(guī)范行政區(qū)域行為（8分）。（2）公開(kāi)行政審批程序，工作人員實(shí)行亮牌上崗（2分）；（3）簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制（2分）；（4）規(guī)范(二)考核加減分,加分上限為3分。效能建設(shè)工作創(chuàng)新，有特色，成效明顯，工作經(jīng)驗(yàn)在全縣推廣的加2分，在市級(jí)以上推廣的加5分。效能建設(shè)各項(xiàng)工作受到縣級(jí)通報(bào)批評(píng)的每次扣1分，受到市級(jí)通報(bào)的每次扣3分。單位或個(gè)人受到縣級(jí)效能告誡或行政過(guò)錯(cuò)行為責(zé)任追究的每次扣2分，受到市級(jí)效能告誡或行政過(guò)錯(cuò)行為責(zé)任追究的每次扣5分。未及時(shí)辦理縣行政效能投訴中心交辦的投訴件或未將辦理結(jié)果上報(bào)縣行政效能投訴中心的每次扣2分。四、考核辦法自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各部門(mén)和單位按照今年機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)的總體要求，對(duì)照本考核辦法，認(rèn)真組織自查，形成書(shū)面【】第四篇：泰和縣2009機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)績(jī)效考核方案泰和縣2009機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)績(jī)效考核方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，確保機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈吉安市2009各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)績(jī)效考核方案〉的通知》（吉辦字［2009］86號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)泰和縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（泰辦發(fā)［2009］2號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本考核方案:一、考核對(duì)象考核對(duì)象共99個(gè)單位和24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，按照單位性質(zhì)分為五大類(lèi)。第一類(lèi)為黨群綜合部門(mén)（22個(gè)）：縣紀(jì)委（含縣監(jiān)察局）、縣委辦公室（含縣委機(jī)要局）、縣委組織部（含縣直機(jī)關(guān)工委）、縣委宣傳部（含縣文聯(lián)、縣社聯(lián)）、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣委農(nóng)工部、縣委縣政府信訪局、縣委老干局、縣委臺(tái)辦、縣委黨史辦、縣文明辦、縣委黨校、縣委縣政府接待辦、縣人大機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣殘聯(lián)、縣工商聯(lián)。第二類(lèi)為行政執(zhí)法職能單位（27個(gè)）：縣人民法院、縣人民檢察院、縣國(guó)稅局、縣地稅局、縣工商局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣公安局、縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃建設(shè)局、縣城管局、縣審計(jì)局、縣物價(jià)局、縣環(huán)保局、縣房管局、縣交通局、縣公路分局、縣司法局、縣林業(yè)局、縣人防辦、縣文廣局、縣人口與計(jì)生委、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣消防大隊(duì)、縣交警大隊(duì)、文田超限超載車(chē)輛檢查站、縣航道段（含海事處）。第三類(lèi)為行政綜合管理職能單位（28個(gè)）：縣人民政府辦公室、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣民政局、縣經(jīng)貿(mào)委、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（含縣編辦）、縣招商局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)（含縣中小企業(yè)局）、縣行政服務(wù)中心、縣法制辦、縣教育局體育局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣科技局、縣旅游局、縣氣象局、縣檔案局、縣民宗局、人民銀行泰和縣支行、縣銀監(jiān)辦、縣商業(yè)局、縣供銷(xiāo)社、縣老建辦、縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦、縣招投標(biāo)中心。第四類(lèi)為公共企事業(yè)單位（22個(gè)）：縣供電公司、縣石油公司、縣煙草公司、縣鹽業(yè)公司、縣郵政局、縣電信公司、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司、縣人民醫(yī)院、
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