鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-09-06 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會發(fā)展形勢，展示良好的服務(wù)環(huán)境，增強影響力和地 方特色。進一步搭建便民服務(wù)平臺，注重信息宣傳、政策解答、招商服務(wù)、來信回復(fù)。（具體責任人： ...） （三）以完善機制建設(shè)為重點，著力規(guī)范行政行為。（責任人： ...） 一是完善政務(wù)公開制度。進一步規(guī)范和完善黨務(wù)、政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，擴大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。做到政策透明，程序公開，依法依規(guī)，陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。（具體責任人： ...） 二是完善機關(guān)管理制度。通過制定機關(guān)管理制度，進一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、接待制度、文印室管理制度等，打造規(guī)范型、節(jié)約型機關(guān)。（具體責任人： ...） （ 四）以改進工作作風(fēng)建設(shè)為目的，著力提高工作效能。（責任人： ...） 推行落實干部考核評價機制。堅持嚴格按照 “ 德、能、勤、績、廉 ” 的要求，重點突出以工作業(yè)績?yōu)橹?、讓人民群眾滿意的原則，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，量化考核標準，嚴格考核程序，進一步提高績效考核的科學(xué)性、可操作性。通過建立科學(xué)合理、客觀公正、操作性強的干部考核評價機制，更好的發(fā)揮績效考核的激勵約束作用，引導(dǎo)機關(guān)工作人員樹立正確導(dǎo)向。（具體責任人： ...） 嚴肅機關(guān)和工作人員工作紀律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實解決影響機關(guān)效能的有令不行、落實 不力、行政不作為的問題。大力倡導(dǎo)良好的工作作風(fēng)。對基層和群眾反映亟待解決的問題，要雷厲風(fēng)行 “ 馬上辦 ” ；對一些老大難問題，要迎難而上 “
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