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正文內(nèi)容

企業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀分析及對策(編輯修改稿)

2025-02-27 12:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 營活動按照既定的方針進行。 (二) 有利于提高業(yè)務(wù)處理的工作效率。 風(fēng)險控制系統(tǒng)要求企業(yè)各個職能部門的工作能夠相互協(xié)調(diào)和制約,通過業(yè)務(wù)處理的授權(quán),使企業(yè)各職能部門明確工作范圍和職權(quán),使各個職能部門能夠各司 5 其職,各負(fù)其責(zé),從而提高工作效率。風(fēng)險控制制度是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要手段。在信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)達的現(xiàn)代社會,不斷完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制制度,對于防范舞弊、減少損失、提高資本的增值能力具有非常積極的意義。 三、我國企業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀 (一) 風(fēng) 險意識淡薄。 目前,我國有很大部分企業(yè)缺乏風(fēng)險管理意識,沒有積極地進行風(fēng)險管理工作。企業(yè)中的風(fēng)險管理活動往往是暫時的或者間斷性的,意識到了就進行管理,事后則放在一邊,置之不理。此外,企業(yè)缺乏對風(fēng)險進行定期復(fù)核和再評估,降低了企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化、管理和規(guī)避風(fēng)險的能力。獲取最大利潤的根本目標(biāo)致使有些企業(yè)只顧眼前利益,而忽視某些行為決策對企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生的不利影響,往往對項目風(fēng)險不能進行系統(tǒng)全面地分析,從而導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大損失。 1 (二) 企業(yè)風(fēng)險管理組織結(jié)構(gòu)不完善。 我國大多數(shù)企業(yè)存在較為嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)問題,導(dǎo)致 各個部門和崗位的人員對工作職責(zé)和操作程序不清晰,因而很難形成獨立的風(fēng)險管理部門。即便是成立了相應(yīng)的風(fēng)險管理部門,也沒有專職的風(fēng)險經(jīng)理,風(fēng)險承擔(dān)的主體也不明確,各個部門或者崗位間互相推卸責(zé)任,使其風(fēng)險管理缺乏約束,從而無力承擔(dān)起獨立的、具有權(quán)威性的、有效管理企業(yè)風(fēng)險的職責(zé),使得我國企業(yè)的風(fēng)險管理始終停留在以眼前利益為目的的決策層次上。 (三) 企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制脫離。 企業(yè)管理層未能將企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制有機結(jié)合起來。做好內(nèi)部控制是做好風(fēng)險管理的前提,企業(yè)只有從加強內(nèi)部控制做起 ,通過風(fēng)險意識的提高 ,尤其是提高企業(yè)中處于關(guān)鍵地位的中、高層管理人員的風(fēng)險意識 ,才能使企業(yè)安全運行。然而,我國企業(yè)的管理者通常將風(fēng)險管理與內(nèi)部控制完全隔離開來。 四、 企業(yè) 風(fēng)險管理 五大應(yīng)用原則 (一) 企業(yè) 風(fēng)險管理 是全面的企業(yè)診斷方法 企業(yè) 風(fēng)險管理 是全面的企業(yè)診斷方法,不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。 ERM 有一個中心,把所有的問題歸納到這個中心,不能有不同的單位、不同的看法。 (二) 企業(yè) 風(fēng)險管理中的風(fēng)險 細(xì)分 企業(yè) 風(fēng)險管理 不但要看中度的風(fēng)險,還要看高度和低度的風(fēng)險。 不能只關(guān)注日常的風(fēng)險,應(yīng)該先看戰(zhàn)略的風(fēng)險,然后再看運營風(fēng)險,再到日常管理的風(fēng)險;不是碰到什么問題再去解決,而是要根據(jù)過去的經(jīng)驗把未來可能面臨的風(fēng)險全部找出來。 (三) 企業(yè) 風(fēng)險管理 要用最先進的系統(tǒng)和資源來應(yīng)對風(fēng)險 企業(yè) 風(fēng)險管理 要用最先進的系統(tǒng)和資源來應(yīng)對風(fēng)險。 比如最先進的財務(wù)體系,最先進的技術(shù)資源、科技資源,還有最先進的咨詢資源。 (四) 企業(yè) 風(fēng)險管理 要求全民皆兵 1吳江紅:《企業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀》.職業(yè)經(jīng)理人, 201 年 1 月 13 日 6 企業(yè) 風(fēng)險管理 要求全民皆兵。
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