四舉措加強班組建設思考(編輯修改稿)
2025-04-13 21:15 本頁面
【文章內容簡介】 長成才的大陣地，組織廣大職工積極參與技能培訓、崗位練兵、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造、改進管理、提升服務等創(chuàng)新競賽活動，服務中心工作。同時，深入開展“企業(yè)牽手班組共建”活動，公司30個班組分別與系統(tǒng)內外等6家企業(yè)班組結對，簽訂了“牽手共贏、結對共建”協(xié)議書，結對班組通過開展經驗交流、共同攻關、聯誼活動等，提升了班組建設水平。 抓載體、建平臺，不斷創(chuàng)新班組活動方式 一是實行班組全員競賽。堅持以賽代訓，競賽不僅是評選樹優(yōu)，更是查找不足，交流經驗的好載體。通過班組內部的比賽，提升職工的整體素質，為企業(yè)培養(yǎng)復合型人才。二是將班組建設與技術創(chuàng)新相結合。建立班組職工大講堂和創(chuàng)新工作室，以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為方向，廣泛開展合理化建議、技術攻關、技術協(xié)作和五?。ㄐ「镄隆⑿“l(fā)明、小節(jié)
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