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正文內(nèi)容

保潔公司人才選用調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-04-13 12:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有限公司保潔員晉升的機(jī)會少,外聘人員薪酬支出大  通過這次調(diào)查,我們了解到,在保潔服務(wù)有限公司工作超過5年的保潔員有27%,但是能晉升到班長或主管這種領(lǐng)導(dǎo)級的保潔員僅僅只有9%。班長或主管這種領(lǐng)導(dǎo)級的職位的,保潔服務(wù)有限公司一般是采用外聘的方式去招聘,內(nèi)部晉升的機(jī)會很小。從保潔員晉升到領(lǐng)導(dǎo)級的員工,一般都是通過自己在工作之余去深造后再通過公司審核選拔才能晉升,晉升的程序也十分繁瑣。在遇到一些緊急情況時,由于保潔員沒有受過相關(guān)培訓(xùn),不知道如何去解決,公司只好外聘專業(yè)人員來進(jìn)行解決,外聘人員的薪酬支出較大
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