保潔公司人才選用調(diào)研報告(已改無錯字)
2025-04-13 12 本頁面
【正文】 ，無形中提高了保潔服務(wù)有限公司的人力成本?！ 《?、調(diào)查的簡要結(jié)論 (一)保潔服務(wù)有限公司的保潔員嚴(yán)重不足 由于保潔服務(wù)有限公司的工作地域大，包括了市區(qū)的所有街道，工作的任務(wù)量還是比較大的。對于出現(xiàn)保潔員工作任務(wù)量不均衡的現(xiàn)象，保潔服務(wù)有限公司可以擴大招聘的人數(shù)，以解決公司保潔員不足，工作任務(wù)量不均衡的現(xiàn)象?！ ?二)保潔服務(wù)有限公司的培訓(xùn)力度不夠 保潔員的素質(zhì)不高，對清潔設(shè)備的操作不熟悉甚至不會操作，保潔服務(wù)有限公司可以通過相關(guān)的培訓(xùn)來改善。公司可以根據(jù)不同保潔員的情況對其進行有
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