企業(yè)組織章程(doc6)-經(jīng)營管理(編輯修改稿)
2024-09-20 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有營私舞弊或嚴重失職的，投資方可隨時撤換。 第 五 章 稅務(wù)、財務(wù) 和 外匯 管 理 第 十九 條 公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。 第 二十 條 本公司職工收入按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。 第 二十一 條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會管理制度執(zhí)行。公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。 第 二十二 條 公司的會計年度為公歷年制，即公歷一月一日到十二月三十一日止。 第一個會計年度自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至同年 十二月三十一日止。 第 二十三 條 公司的會計憑證、賬 簿、報表，應(yīng)用中文書寫，用外文書寫的，應(yīng)加注中文。 第二十四條 公司采用人民幣為記賬本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日國家外匯管理局公布的中間價計算。 第二十五條 公司應(yīng)根據(jù)中國適用的法律法規(guī)在境內(nèi)銀行開立外匯賬戶和人民幣的賬戶。 第二十六條 每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交投資者審查。 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核 。 第二十七條 公司的外匯事宜，依照中國 有關(guān) 外匯管理 的法規(guī) 辦理。 第六章 利潤分配 4 第二十 八條 公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。具體比例根據(jù)《外資企業(yè)法實施細則》和中國其他有關(guān)法律法規(guī)決定。 第二十九條 法繳納公司所得稅并提取第二十八的各項基金后剩余的利潤，根據(jù)投資者的決定進行分配使用。 第三十條 公司的利潤每年分配一次。以往年度虧損尚未彌補前不得分配利潤。 以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。 第 七 章 職 工 第 三十一 條 公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、福利、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照中國有關(guān)勞動和社會保 障的規(guī)定辦理。公司不得雇用童工。 第三十二條 公司與錄用員工依法訂立勞動合同，
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