衛(wèi)生院全員競聘上崗的實施方案示例(1600字)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班主任10崗?！ 〗虒W人員（27崗）： 語文10 ；數(shù)學 7 ；英語 2；科學 2，思品 2 體育 2（兼1） ；音樂 2（兼1） ；美術(shù) 2（兼） 實踐 2 (兼) ；信息 1（兼） ；實驗員 1（兼）；圖書員 1（兼） 后勤輔助 1（兼） 六、競聘程序 制定《教職工競聘上崗工作方案》，公布學校編制總數(shù)，學校崗位設置情況， 崗位職責及崗位待遇?！ 〗搪毠€人遞交應聘申請?！ 〗搪毠じ偲腹ぷ餍〗M根據(jù)應聘對象的意向，層層聘用。第一步：聘用班主任；第二步聘任教學崗人員；第三步，聘任其它崗位人員?！ 。?）我校實行教師上崗逐級聘任的辦法，召開教師競聘領(lǐng)導小組會議，根據(jù)個人申請，結(jié)合個人工作能力、實際教育教學水平、師德表現(xiàn)、考勤、工作量、教學成績及教育科研，并根據(jù)班主任工作經(jīng)歷及個人工作能力，聘任各班主任?！ 。?）班主任結(jié)合師德表現(xiàn)、考勤、教學成績及個人工作能力，聘任任課教師?！ 。?）設崗分年級、分科目，按照先高年級、后中年級、再低年級的先后次序進行。 ?。?）評聘結(jié)果由聘任領(lǐng)導小組批準并備案?！ 。?）學校管理崗位由學區(qū)和校委
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