關(guān)于分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書范本5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度考核系數(shù)計(jì)算：各崗位年度考核系數(shù)是4個(gè)季度考核系數(shù)的平均值。 七、其他未盡事項(xiàng)遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執(zhí)行。 八、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司總經(jīng)理辦公會(huì)。 公司總經(jīng)理簽字：___________ _______年_____月_________日 分公司經(jīng)理簽字：___________ _______年______月________日 分公司副經(jīng)理簽字：_________ ________年______月_______日 關(guān)于分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書范本3 為充分調(diào)動(dòng)_______建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，授權(quán)給以_____________(以下簡稱乙方)為責(zé)任人的負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。 按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20____年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。 一、目的。 在完善______建筑工程有限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí)，建立對經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)董事會(huì)對投資公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。 二、經(jīng)營考核年度期間： 20____年____月____日至20____年____月____日。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。 (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。 并提出改進(jìn)意見。 甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。 甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。 乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。 乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場地位，提高盈利能力。 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括： (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。 (3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度銷售政策。 (5)甲方要求提供的其它文件和資料。 四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)。 本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo)：利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面) 五、考核分值計(jì)
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