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正文內(nèi)容

5生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)

2024-09-11 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 金有支配權(quán)。 四、對各職能部門經(jīng)理的工作有監(jiān)督、檢查、考核 和工作指導(dǎo)權(quán)。 五、擁有部門經(jīng)理級及以下人員的人事任免權(quán)。 六、根據(jù)工作需要有代理各職能部門經(jīng)理行使權(quán)力的權(quán)力。 七、總經(jīng)理授予的其他一切權(quán)力。常務(wù)副總經(jīng)理的責(zé)任。 一、對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。 二、對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。 三、對各職能部門經(jīng)理工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 6 頁 共 12 頁 四、對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。 五、對資源配置的合理性負(fù)責(zé)。 六、對向總經(jīng)理匯報的一 切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 七、對為履行好總經(jīng)理交辦的臨時事務(wù)負(fù)責(zé)。 公司總經(jīng)理: ___________ 常務(wù)副總經(jīng)理: __________ 年 月 日 年 月 日 2024 年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書 (生產(chǎn)副總經(jīng)理) 二〇一五年二月 生產(chǎn)副總經(jīng)理工作內(nèi)容: 一、分管生產(chǎn)運營系統(tǒng)工作。 二、主持制定公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)運營政策。 三、主持制定和批準(zhǔn)年度、月份和周生產(chǎn)計劃。 第 7 頁 共 12 頁 四、組織制定設(shè)備改造計劃。 五、批準(zhǔn)設(shè)備采購計劃及維修計劃。 六、協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門關(guān)系以及生產(chǎn)系統(tǒng)與其他部門的關(guān)系。 七、組織編制、修訂生產(chǎn)管理各項制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各項制度和計劃的執(zhí)行。 八、組織生產(chǎn)系統(tǒng)開展提升生產(chǎn)效率或產(chǎn)能、縮短交貨期的改進(jìn)活動。 九、督促部門整改安全生產(chǎn)隱患。 十、配合財務(wù)部實施生產(chǎn)成本考核,組織開展降低生產(chǎn)成本活動。十 一、審核所轄部門的各項費用支出。 生產(chǎn)副總經(jīng)理的權(quán)利。 十一、有權(quán)參與產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃的制定。十 二、所轄部門負(fù)責(zé)人績效考核、獎懲和聘任、解聘的建議權(quán)。十 三、有要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。十 四、有對所屬下級的工作爭議和與生產(chǎn)相關(guān)的管理制度建設(shè)的決定權(quán)。 十五、生產(chǎn)安全體系管理的代表權(quán)。生產(chǎn)副總經(jīng)理的責(zé)任。 一、對產(chǎn)品質(zhì)量、按期交貨負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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