年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-08-28 21:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 括：（1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。（2）年度和月度工作計(jì)劃。（3）年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。（4）年度銷售政策。（5）甲方要求提供的其它文件和資料。四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)本年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤(rùn)、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)（包括存貨、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面）。項(xiàng)目指標(biāo)名稱標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重確保值(人民幣:元)目標(biāo)值利潤(rùn)總額80%M1=M2=銷售收入20%S1=S2= 注：此利潤(rùn)總額（M）指稅前利潤(rùn)總額。五、考核分值計(jì)算方法（以確保值為完成標(biāo)準(zhǔn)分值100分）以下計(jì)算考核分值的利潤(rùn)和銷售收入是經(jīng)過(guò)修正后的數(shù)值。 M S 考核分值（A）= （ 80% + 20% ） 100 M1
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