20xx校長(zhǎng)辦公室范文中學(xué)教職工績(jī)效工資考核和分配方案(編輯修改稿)
2025-03-30 04:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為了學(xué)校的開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生治理的需要所安排的，非國(guó)家法定工作日和工作時(shí)間的加班，原則上不倡導(dǎo)加班。加班由各處室依照工作需要經(jīng)校長(zhǎng)同意或經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究通過(guò)后方可安排。其工作日和工作時(shí)間的加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校行政會(huì)議決定?！ √貏e說(shuō)明：每期提取一個(gè)月績(jī)效工資根本額作為保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的必備資金。在正常出勤、履職情況下則全額享有，在非正常出勤、履職情況下將酌情扣幣?？蹘沤痤~納入校長(zhǎng)基金。酌情扣幣情況包含但不限于（五、2.） 四、績(jī)效考核方案 ?。ㄒ唬┛己嗽瓌t 尊重規(guī)律，以人為本。尊重教育規(guī)律，尊重老師的主體地位，充分表達(dá)老師教書(shū)育人的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)?！ ∫缘聻橄?，注重實(shí)績(jī)。師德為首，注重老師履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和奉獻(xiàn)?！ 」奈柘冗M(jìn)，促進(jìn)開(kāi)展。鼓舞老師全身心投入教書(shū)育人工作，引導(dǎo)老師不斷提高本身素養(yǎng)和教育教學(xué)才能。 客觀公正，簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是，民主公開(kāi)，科學(xué)合理，程序標(biāo)準(zhǔn)，講務(wù)實(shí)效，力戒繁瑣?！ 。ǘ┛己藘?nèi)容 考核內(nèi)容以教職工履行法定職責(zé)、崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)為根本依照，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。 學(xué)校負(fù)責(zé)人（含校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)）績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行《教育法》、《義務(wù)教育法》和《老師法》等法律法規(guī)規(guī)定的校長(zhǎng)法定職責(zé)，以及完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括師德、學(xué)校開(kāi)展、教育教學(xué)治理、老師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展、學(xué)生全面開(kāi)展等方面的實(shí)績(jī)?！ ±蠋熆?jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、和《老師法》等法律法規(guī)規(guī)定的老師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括師德、教育教學(xué)、班主任工作等方面的實(shí)績(jī)?！ ∑渌搪毠ぃòㄖ卫砣藛T、教輔人員和工勤人員，下同）績(jī)效考核的主要內(nèi)容是：履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，包括效勞教學(xué)、效勞師生等方面的實(shí)績(jī)?！ √貏e強(qiáng)調(diào)： 教職工不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求，不得干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益等。這些作為教職工績(jī)效考核合格的必備根本條件?！ 。ㄈ┛己朔椒ā ∫勒招ｉL(zhǎng)、老師和其他教職工等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)考核。績(jī)效考核工作由學(xué)校按規(guī)定的程序，分學(xué)期進(jìn)展。采取定性考核與定量考核相結(jié)合，考核小組考評(píng)、教職工互評(píng)、學(xué)生評(píng)教相結(jié)合，構(gòu)成性評(píng)價(jià)和階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合等方法，詳細(xì)方法如下： 學(xué)校負(fù)責(zé)人績(jī)效考核采取區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校教職工評(píng)分相結(jié)合的方式，總分為100分，主要考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作態(tài)度、治理水平、工作績(jī)效等。區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核評(píng)分占總分的60%，教職工考核評(píng)分占總分40%?！ 〗搪毠さ目?jī)效考核在區(qū)教育局
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