20xx校長辦公室范文教職工適崗競聘工作實施方案(編輯修改稿)
2025-03-30 05:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、年級組長等被提名對象進(jìn)展?jié)M意度測評，滿意度達(dá)85％及以上的予以聘任。近3年內(nèi)要退休的老師、在編不在崗的（借用、學(xué)習(xí)等）老師、處于孕期和哺乳期的老師以及患嚴(yán)重疾病的老師予以照顧，直截了當(dāng)聘任。 ?。和镀毙〗M由學(xué)校適崗競聘工作小組成員和已聘的學(xué)校中層干部、校監(jiān)會成員、教研組長、年級組長組成，對適崗競聘人員進(jìn)展民主投票，依照得票數(shù)高低擇優(yōu)聘用，其中經(jīng)組織選派參加交流（處交流期間第一年的）、公傷和參加工作未滿一年的老師處于后8名的，由學(xué)校適崗競聘工作小組確認(rèn)后予以照顧聘任后重新確定得票數(shù)后8名老師，得票數(shù)后8位老師參加下輪適崗競聘。得票數(shù)后第8名假設(shè)出現(xiàn)并列情況的，以上年度年度考核得分高低確定；假設(shè)仍一樣的，以上年度年度考核第四項“績”中的得分高低確定。 ?。和镀毙〗M由學(xué)校適崗競聘工作小組成員，已聘的學(xué)校中層干部、教研組長、年級組長、校監(jiān)會成員，在上一年度獲得老師年度考核優(yōu)秀的老師、縣優(yōu)秀班主任、縣優(yōu)秀老師、獲縣及以上綜合榮譽的老師、優(yōu)質(zhì)課現(xiàn)場競賽獲縣一等獎及以上的老師、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎總分第一名的老師、教科研獲獎總分第一名的老師、信息報道總分第一名的老師，教壇新秀和第二輪獲聘老師中得票前10名的老師組成（如工作小組成員在第二輪后仍未聘的，取消其投票資歷）。由學(xué)校適崗競聘工作小組組長宣布投票組成員后，投票人員對上一輪8位未聘人員進(jìn)展民主投票，依照得票數(shù)高低擇優(yōu)聘用適崗競聘人員，得票數(shù)最低者為未聘人員。得票數(shù)末2名假設(shè)出現(xiàn)并列情況的，以第二輪、第三輪得票總數(shù)高低確定；假設(shè)仍一樣的，以上年度年度考核得分高低確定；
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