20xx某礦員工獎懲規(guī)定精選(編輯修改稿)
2025-03-26 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 每次罰款20元。員工應按規(guī)定參加礦山組織的各類培訓和會議，恪守培訓和會議紀律，不得遲到早退。未按時參加礦山和班組的會議或培訓的，遲到一次罰款20元，無故缺席的罰款50元，未按規(guī)定處于無聲狀態(tài)發(fā)出響聲或會場接聽的，每次罰款20元。員工不得無理取鬧，禁止當班期間打架斗毆。員工無理取鬧不聽勸阻的，每次罰款200元；員工在當班期間打架斗毆的每次罰款500元；對同事造成損害的，支付因而所需的醫(yī)療費、誤工費和適當經濟補償，并給予記過處分；情節(jié)嚴峻行為惡劣的，上報礦山開除處理。造成嚴峻后果的依法追查法律責任。員工應恪守國家法律，禁止參與非法組織、吸毒、聚眾賭博。員工參與非法組織、吸毒、聚眾賭博。經教育勸告仍不悔改的，上報礦山開除處理。員工應自覺維護礦山和班組的消費運營和生活秩序，不得制造傳播謠言，不得擅自組織罷工。制造謠言，阻礙礦山正常消費和員工生活秩序的，罰款200元；情節(jié)嚴峻的處以罰款額三倍的罰款。不按正常渠道反映征詢題，未經批準擅自組織罷工，參與者每次罰款200元，組織者處以罰款額三倍的罰款，情節(jié)嚴峻的上報礦山開除處理。1員工應保守礦山商業(yè)、技術機密，未經批準不得私自為同行業(yè)競爭企業(yè)提供技術效勞。為謀私利，泄漏礦山商業(yè)機密或技術機密，給礦山造成損失的，罰款1000～5000元；情節(jié)嚴峻的上報礦山開除處理。第六條 違犯平安消費紀律及處分規(guī)定員工當班期間，應正確穿戴好勞動保護用品，嚴禁酒后上班，嚴禁無證駕駛車輛。未按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品的，每次罰款50元。酒后上班的，每次罰款200元，并責令離崗；醉酒上班或酒后駕車的，每次罰款500元，并責令離崗。無證駕駛礦山車輛的，每次罰無證駕駛人員200元。自覺維護公共平安，嚴禁攜帶危險或違禁物品進入工作場所，不得帶小孩進入工作場所。攜帶危險或違禁物品進入工作場所，構成平安隱患, 不聽勸告的，罰款200元，并責令消除隱患。帶小孩進入工作場所的，每次罰款50元。員工必須嚴格恪守平安操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，不得違章指揮。違章作業(yè)的，每次罰款100元；因違章造成事故的，處以罰款額三倍的罰款；情節(jié)嚴峻的，作開除處理。違章指揮的，每次罰款200元；造成事故的，處以罰款額三倍的罰款；情節(jié)嚴
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