20xx某電業(yè)公司反違章管理辦法精選(編輯修改稿)
2025-03-26 01:17 本頁面
【文章內容簡介】 章的責任者主要是技術人員、設備主人或其直截了當領導。有了措施，領導不予以安排，產生的裝置性違章就演化成指揮性違章。指揮性違章的責任者是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不抵抗也負同等的責任，如因受知識面、信息量的阻礙而未抵抗，按偶爾性違章處分?！ ?反作業(yè)性違章 ?。褐冈陔娏こ淘O計、施工、消費過程中，不恪守國家、行業(yè)、集團公司、總公司所頒發(fā)的各項規(guī)定、制度和反事故措施，違犯保證平安的各項規(guī)定、制度及措施的一切不平安行為?！ 氨Ｗo職工、保護職工”的觀念，教育職工正確認識作業(yè)性違章的危害性，提高職工遵章守紀的自覺性。 ，通過各種有效的宣傳方式如舉辦平安講座、平安演講競賽、平安知識競賽等進展正面教育，同時采納事故案例、違章者的以身作則等進展生動形象的平安教育，使職工認清違章一害本人、二害家庭、三害集體，提高職工的平安認識?！ ?、擺、查，自下而上地指出作業(yè)性違章的各種表現(xiàn)?！ ?，及時進展教育和監(jiān)視： （1）不信規(guī)程信經歷，認為違犯平安規(guī)程也不會造成事故； （2）口頭上承認平安規(guī)程重要,但無人監(jiān)護時，往往隨意作業(yè)； ?。?）圖省力和方便、怕苦惱，沿襲舊的不良習慣，導致自覺不自覺違犯平安規(guī)程； （4）因趕工期，貪圖省力，盲目趕工，導致不記得平安，自覺
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