20xx年華泰汽車集團(tuán)公司培訓(xùn)方案建議書(編輯修改稿)
2025-06-24 08:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1. 評(píng)估部屬成熟度 2. 選擇正確領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 第七講 如何激勵(lì)員工與激勵(lì)要素（上） 第八講 如何激勵(lì)員工與激勵(lì)要素（下） —— 激勵(lì)員工的七星陣 13 項(xiàng)目實(shí)施方案 課程實(shí)施 針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容考核 考試答題 點(diǎn)評(píng)總結(jié) 提交階段考評(píng)成果 為落實(shí)培訓(xùn)效果，鞏固培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)后我們會(huì)進(jìn)行課程考評(píng)，進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化 14 項(xiàng)目實(shí)施方案 課后評(píng)估 評(píng)估人 評(píng)估對(duì)象 評(píng)估內(nèi)容 時(shí)間安排 評(píng)估方式 管理層 培訓(xùn)師 培訓(xùn)項(xiàng)目整體推進(jìn)情況 每周 各模塊工作盤點(diǎn) 參與培訓(xùn)員工 培訓(xùn)課程內(nèi)容吸收情況 現(xiàn)場(chǎng)巡檢 /抽測(cè) /模擬演練 /考試結(jié)果 參與培訓(xùn)員工 本人 本人培訓(xùn)課程吸收情況 每日進(jìn)行 本人培訓(xùn)模塊分項(xiàng)工作盤點(diǎn) 培訓(xùn)師 培訓(xùn)師課程情況 自評(píng) /互評(píng) 培訓(xùn)師 參與培訓(xùn)員工 培訓(xùn)達(dá)成情況、實(shí)際操作、個(gè)人表現(xiàn) 每日進(jìn)行 自評(píng) /互評(píng) 備注：在每日培訓(xùn)后負(fù)責(zé)人要對(duì)當(dāng)日的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，對(duì)相關(guān)未推進(jìn)工作進(jìn)行分析提出改進(jìn)措施。 15 目 錄 項(xiàng)目背景及目標(biāo) 1 4 聚成優(yōu)勢(shì) 3 2 聚成的核心思路及項(xiàng)目實(shí)施方案 聚成專業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹 5 項(xiàng)目報(bào)價(jià) 16 公司簡(jiǎn)介 聚成資訊集團(tuán)有限公司 是國(guó)內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，是世界最大的公開課供應(yīng)商，是國(guó)內(nèi)第一家以工業(yè)化流程再造培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)，是第一家成功引進(jìn)和實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)超市”概念的企業(yè)。 聚成不僅整合了全亞洲、國(guó)內(nèi)最頂尖的實(shí)戰(zhàn)派大師、導(dǎo)師、專家、培訓(xùn)師和演講大師，而且課程涵蓋了工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)稅管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、客戶服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等十幾個(gè)領(lǐng)域。 自公司成立以來，以“向世界傳播東方智慧”為己任，創(chuàng)造性地整合了由社會(huì)各界名流組成的聚成專家顧問團(tuán)隊(duì)，致力于為廣大客戶提供專業(yè)而實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)課程，為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再學(xué)習(xí)平臺(tái)，在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)成長(zhǎng)。 17 國(guó)內(nèi)最大的培訓(xùn)平臺(tái) 聚成是國(guó)內(nèi)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)的旗艦企業(yè)，致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再學(xué)習(xí)平臺(tái)，在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)成長(zhǎng)。目前，集團(tuán)旗下有 47家分子公司，現(xiàn)有會(huì)員企業(yè) 50000余家，員工3200人，分（子）公司遍布國(guó)內(nèi)除西藏、海南以外的所有省市。每年為社會(huì)和企業(yè)培訓(xùn)各類人才超過 100萬人次。 18 聚成合作的部分客戶 19 對(duì)貴公司的了解 培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1