20xx立足五個重視推進導(dǎo)師制下高職創(chuàng)新人才培養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新，學校出臺了創(chuàng)新激勵的相關(guān)制度。如專門設(shè)立創(chuàng)新發(fā)明獎學金，用于獎勵在科技創(chuàng)新發(fā)明中表現(xiàn)突出的學生；對學生社團創(chuàng)新活動、大學生創(chuàng)新實踐訓練計劃課題、創(chuàng)新發(fā)明競賽等提供資金支持；導(dǎo)師對學生專利申報進行專門指導(dǎo)，學校提供申報資助；在評優(yōu)評獎、升學推薦及黨員發(fā)展中均享受相應(yīng)的加分獎勵等；并擬出臺學生創(chuàng)新獎勵學分，把學生參加各類科技創(chuàng)新競賽、發(fā)表學術(shù)論文和獲得專利等取得的成績設(shè)置為科技創(chuàng)新學分，可沖抵部分課程學分等。同時為造就一批具有較強創(chuàng)新能力、發(fā)展后勁足的精英型高職創(chuàng)新人才，學校2020年出臺了《“精英高職人才”培養(yǎng)試點工作管理辦法》，精英班人才培養(yǎng)實施導(dǎo)師制，采用小班化教學，因材施教，進行個性化指導(dǎo)和培養(yǎng)?！ ∪?、重視創(chuàng)新方法訓練 創(chuàng)新人才的培養(yǎng)離不開創(chuàng)新方法的訓練。創(chuàng)新方法（前蘇聯(lián)又稱“創(chuàng)新技法”）是創(chuàng)新之門的鑰匙，使創(chuàng)新發(fā)明時有規(guī)律可循、有技巧可用、有步驟可依、有方法可行。其根本作用在于啟發(fā)人們的創(chuàng)新思維，提升人們的創(chuàng)新效率，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和提高創(chuàng)新能力的有效途徑。對高職學生開展創(chuàng)新方法訓練還可以提高學生參與創(chuàng)新的積極性、主動性，有利于形成良好的創(chuàng)新氛圍。近年來，基于導(dǎo)師制，筆者在專業(yè)社團活動、精英人才培養(yǎng)、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)、大學生創(chuàng)新項目等的開展過程中，對機械類專業(yè)學生開展了有針對性的創(chuàng)新方法訓練。訓練的典型創(chuàng)新方法包括組合創(chuàng)新法、類比創(chuàng)新法、頭腦
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