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正文內(nèi)容

搭建科技教育平臺創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式(編輯修改稿)

2024-11-14 20:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 確提出建設創(chuàng)新型城市的宏偉目標,深入開展創(chuàng)新型在全市營造濃烈 的科技創(chuàng)新氛圍;一手抓政策驅(qū)動,結(jié)合本市實際,創(chuàng)造性地貫徹落實國家、省和常州市的一系列科技政策,先后出臺了《關于增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型城市的決定》、《關于鼓勵和促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》等,對企業(yè)實施科技創(chuàng)新過程中涉及到的稅收政策、獎勵政策、資金投入、人才引進、立項審批等方面,加大了扶持優(yōu)惠力度,具有很高的含金量。二是產(chǎn)學研合作日趨活躍。為了適應企業(yè)日益迫切的產(chǎn)學研合作需求,我市按照“政府搭臺、企業(yè)唱戲,政府服務、企業(yè)發(fā)展,政府主導、企業(yè)主體”的思路,以組織開展產(chǎn)學研對接活動為載體,致力于建立完善的產(chǎn)學研合作機制模式,不斷開拓深化產(chǎn)學研合作的新領域、新途徑、新方式,大力提高產(chǎn)學研的組織程度和合作層次,取得了良好成效。一是從政府層面上看,政府與重點科研院校的戰(zhàn)略合作日益緊密,我市與浙江大學等5所科研院校簽訂了全面合作協(xié)議,建立了清華大學研究生社會實踐基地、浙江大學溧陽合作服務中心、產(chǎn)學研專家數(shù)據(jù)庫,通過組織有效活動、提供有效服務,為市校合作搭建平臺,促進大學的技術(shù)成果向溧陽轉(zhuǎn)移。近年來市政府共舉辦重大產(chǎn)學研活動12次,簽訂合作項目150項,引進可供轉(zhuǎn)化的科技成果信息5000條,中國溧陽茶葉節(jié)“科技合作項目簽字儀式暨信息發(fā)布洽談會”等正逐步成為具有品牌效應的產(chǎn)學研合作平臺。二是從企業(yè)層面上看,主動尋求產(chǎn)學研合作的動力顯著增強,全市企業(yè)與全國百余所高校、院所建立了產(chǎn)學研合作關系,45家高新技術(shù)企業(yè)全部具有產(chǎn)學研背景,其中三分之二的企業(yè)與多家高校、院所有合作關系,85%的科技成果、90%的省級以上科技立項均有技術(shù)依托單位,企業(yè)在產(chǎn)學研合作關系中的主體地位進一步突出。三是創(chuàng)業(yè)中心建設步伐加快。加快推進區(qū)域公共創(chuàng)新平臺建設,投巨資興建了創(chuàng)業(yè)孵化園、規(guī)劃建設了天目湖高新科技園,著力增強資源整合、產(chǎn)業(yè)集聚、承載項目的能力,積極吸引信息、技術(shù)、資金、人才為在孵中小科技企業(yè)服務。先后有50多家企業(yè)入孵,年入駐企業(yè)的實際孵化面積使用率達90%以上,已有20多家企業(yè)出孵,其中有5家企業(yè)被認定為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),在孵和畢業(yè)企業(yè)申請專利共計58件,通過ISO9000論證的企業(yè)10余家,累計開發(fā)新產(chǎn)品60多項,多項產(chǎn)品獲各級科技部門的火炬、重點新產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品的認定,累累成果促使市高創(chuàng)中心今年一舉通過省級孵化器認定,創(chuàng)業(yè)中心助推高新技術(shù)企業(yè)成長的能力進一步增強。四是各類服務平臺日臻完善。一是技術(shù)服務平臺雛形初顯。建立了生產(chǎn)力促進中心、科技信息網(wǎng)絡中心、科技咨詢服務等一批科技中介服務機構(gòu),完善了江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測研究院天目湖基地建設,為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐。二是融資平臺運行規(guī)模不斷擴大。建立了以政府為主導、企業(yè)為主體的行政推動型投融資體系。政府投入以策劃包裝項目爭取各級科技經(jīng)費支持為主、本級財政科技三項經(jīng)費投入為輔,近年來,全市實施科技項目1000余項,爭取經(jīng)費達5990萬元,本級財政科技三項經(jīng)費投入2680萬元。政府投入帶動效應明顯,政府每投入1元,帶動項目投入10多元,政府資金使用效益顯著放大。三是人才集聚平臺建設成績斐然。實施人才強市戰(zhàn)略,以良好的宜居環(huán)境吸引高層次緊缺人才,以完善的配套服務留住人才,各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才加快向溧陽流動,2007年全市引進碩研及高級職稱以上的科技創(chuàng)新人才127名,引進海歸高層次人才15名。五是“一站兩中心”建設初具規(guī)模。堅持突出創(chuàng)新能力的提升和研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化兩個重點,加快建設“一站兩中心”,切實增強企業(yè)承接重大項目的能力、創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權(quán)的能力、集聚高層次人才的能力和創(chuàng)造業(yè)績的能力。目前全市已建成三級創(chuàng)新平臺26個,其中省級工程技術(shù)研究中心3個,省級工程技術(shù)研究中心3個,省級技術(shù)中心4個,國家級博士后科研工作站2家,省級博士后技術(shù)創(chuàng)新中心2家。六是科技創(chuàng)新平臺支撐效應日益突出。據(jù)統(tǒng)計,我市科技創(chuàng)新平臺基本分布于45家高新技術(shù)企業(yè)內(nèi),%,%的省級科技計劃,%,一批如正昌公司的SZLH858制粒機、生物質(zhì)成品燃料產(chǎn)品及裝備開發(fā)等項目入選國家“十一五”科技攻關重點項目序列,帶動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈不斷 做長做粗,在規(guī)模擴張的同時,加快了我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的進程。2007年全市45家高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值198億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的40%,撐起了工業(yè)經(jīng)濟的半壁江山。二、當前制約科技創(chuàng)新平臺建設的問題和不足主要表現(xiàn)為:一是企業(yè)的創(chuàng)新意識不強。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重、產(chǎn)業(yè)層次偏低,大多數(shù)企業(yè)處于競爭弱勢地位,懼怕創(chuàng)新風險,重視固定成本,不在意風險成本、機會成本、邊際成本產(chǎn)生的匯報,導致內(nèi)在的創(chuàng)新動力不足,其外在的表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀,小富即滿,參與科技成果轉(zhuǎn)化的主動性不強,對建設創(chuàng)新平臺、提升自主創(chuàng)新能力重視不夠、信心不足,新產(chǎn)品開發(fā)僅僅停留在跟隨和模仿上,強調(diào)“短、平、快”,束縛了企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。二是科技創(chuàng)新人才地位不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、總量不足。企業(yè)人才觀念陳舊,對人才的引進和培養(yǎng)的投入不足,企業(yè)科技開發(fā)人員地位和待遇偏低,人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出,高層次的創(chuàng)新人才嚴重不足,產(chǎn)品開發(fā)能力較弱。三是創(chuàng)新投入不足。投入渠道單一,企業(yè)融資渠道狹窄,融資能力較弱,風險資本市場發(fā)育不夠,全市Ramp。D占比和企業(yè)研發(fā)投入規(guī)模遠遠低于發(fā)達地區(qū),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“高投入、高收益”的特征尚不明顯。四是區(qū)域性共性技術(shù)創(chuàng)新平臺建設基本空白,尚未形成有效的創(chuàng)新要素整合機制,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群發(fā)展缺乏技術(shù)支撐,制約了產(chǎn)業(yè)競爭力的提升。五是創(chuàng)業(yè)中心建設相對滯后。規(guī)模較小、設備簡陋、服務內(nèi)容單一,孵化功能不盡完善,仍處于粗放型、低水平的發(fā)展階段。六是企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境需進一步優(yōu)化,主體創(chuàng)新、載體創(chuàng)新的氛圍還不夠濃,政府的激勵政策特別是服務內(nèi)涵有待進一步提升。三、加快推進科技創(chuàng)新平臺建設的探索與思考當前,我市正處在“建設高水平小康溧陽,開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程”的關鍵時期,發(fā)展的要求更高、難度更大,面臨的挑戰(zhàn)更為嚴峻。特別是今年以來,面對全球經(jīng)濟放緩、國際市場疲軟、能源和原材料價格上揚以及宏觀調(diào)控中貨幣、土地、節(jié)能減排“三道閘門”繼續(xù)從緊等諸多不利因素,我市工業(yè)經(jīng)濟經(jīng)受了巨大沖擊,部分處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的行業(yè)和企業(yè)走到了生死存亡的邊緣。以上情況充分表明,企業(yè)在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境趨緊的形勢下,優(yōu)者更強、劣者更弱,兩極分化、優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象尤為明顯。凡是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自有品牌的不僅沒有受到影響,而且贏得了發(fā)展的新機遇,拓展了市場的新空間;反之,則步履維艱甚至難以為繼。因此,作為企業(yè),必須通過加強創(chuàng)新平臺建設,增強自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步應對各種風險和挑戰(zhàn)。作為蘇南經(jīng)濟版塊中次發(fā)達地區(qū)的溧陽,必須大力推進科技創(chuàng)新平臺建設,促進產(chǎn)學研更加緊密結(jié)合,吸引更多的高水平科技成果向溧陽轉(zhuǎn)移、到溧陽轉(zhuǎn)化,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,在蘇南優(yōu)化發(fā)展的大潮中贏得主動、構(gòu)筑優(yōu)勢。要著重在五個方面實現(xiàn)突破。(一)解放思想,在觀念轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)突破。各鎮(zhèn)各有關職能部門要解放思想,同心協(xié)力,將推進科技創(chuàng)新作為溧陽實現(xiàn)跨越發(fā)展的最大機遇來抓,全力以赴推進科技創(chuàng)新平臺建設。集聚政策資源,結(jié)合工作實踐,從政策層面上將好的經(jīng)驗和成熟做法不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化,為創(chuàng)新平臺的建設和運行營造良好的政策環(huán)境,形成有利于自主創(chuàng)新的政策體系,既突出導向性,又突出實用性,更突出可操作性,促進創(chuàng)新資源的整合,推進產(chǎn)學研的緊密結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)、高校與科研院所創(chuàng)新資源效益,形成全社會共同推進創(chuàng)新的合力。引導企業(yè)突破小富即安、急功近利的思想束縛,以長遠的眼光制定打造百年企業(yè)的規(guī)劃,塑造創(chuàng)新精神,將自主創(chuàng)新視為企業(yè)的生命線,突出創(chuàng)新平臺的龍頭地位,瞄準行業(yè)前沿尖端科技,強化新產(chǎn)品研發(fā),促進產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸,培育企業(yè)持久的生命力和競爭力。(二)提升功能,在公共科技創(chuàng)新平臺建設上實現(xiàn)突破。公共
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