【總結】第一篇:構建高職院校藥學專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)的課程體系 構建高職院校藥學專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)的課程體系“訂單式”人才培養(yǎng)是高等職業(yè)教育領域一種人才培養(yǎng)模式,有效實現(xiàn)就讀和就業(yè)的無縫對接,得到廣泛...
2025-10-01 17:12
【總結】第一篇: 龍源期刊網://. 論高職院校在高技能人才培養(yǎng)中的定位作者:田秀萍崔發(fā)周來源:《教育與職業(yè)·理論版》2008年第24期 [摘要]雖然高技能人才主要是在企業(yè)實踐中成長起來的,但職業(yè)院校在...
2024-10-28 20:19
【總結】第一篇:高職院校高技能人才培養(yǎng)模式的研究(免費共享) 高職院校高技能人才培養(yǎng)模式的研究 一、高技能人才培養(yǎng)模式內涵分析 (一)準確定位高技能人才培養(yǎng)目標 高技能人才屬于應用型人才范疇,其與知識...
2024-10-28 14:34
【總結】學校層面高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據采集平臺的建設與使用清遠職業(yè)技術學院趙鵬飛高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據采集平臺是實施“新方案”評估的核心手段,也是促進學校管理現(xiàn)代化、標準化、制度化,完善教學質量保障體系的一個重要手段和途徑。根據新方案精神,為適應我院建立教學質量保障機制的需要,我院于2007年9月由相關人員組成開發(fā)小組,按照“獨立、原始、及時、公開”的數(shù)據采集平臺建設原則
2025-08-03 11:54
【總結】高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估知識?:高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估(以下簡稱評估)的目的和意義是什么?答:凝練辦學理念,明確辦學定位,總結辦學經驗,整改存在問題,抓住發(fā)展機遇,實現(xiàn)三方受益:高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估要實現(xiàn)三方受益,哪三方受益?答:學校受益,培養(yǎng)對象——學生受益,用人單位受益。?答:評估專家組對學校評估,一般把握如下原
2025-06-28 20:09
【總結】附件1:教育部高職院校人才培養(yǎng)工作評估說課要點(參考)說課是指教師在備課的基礎上,面對專家,以語言為主要表述工具,系統(tǒng)而概括地解說自己對所任課程的理解,闡述自己的教學觀點,教學設想、方法、改革思路等。說課教師由專家選定,并提出具體說課要求。一般有以下幾個要點:1、課程目標即在專業(yè)學生培養(yǎng)方案中所起的主要作用、與專業(yè)培養(yǎng)目標的關系。2、課程資
2025-01-08 09:02
【總結】 地方本科院校應用型人才培養(yǎng)方案改革與實踐 作者/章文獻 摘要。對比分析了多種國內外金屬材料工程相近專業(yè)人才培養(yǎng)方案的內容組成、特點,結合培養(yǎng)人才思路、辦學理念與企業(yè)對人才素質的組成與需求,探索...
2025-09-19 22:32
【總結】第一篇:地方高職院校人才培養(yǎng)目標定位的理論基礎文檔 地方高職院校人才培養(yǎng)目標定位的理論基礎 一一以新疆高等工業(yè)專科學院為例 楊智勇 人才培養(yǎng)目標是各級各類學校依據教育目的的總體要求和不同類型教...
2024-11-14 18:21
【總結】第一篇:高職院校人才培養(yǎng)質量年度報告的量化指標探析(本站推薦) 高職院校人才培養(yǎng)質量年度報告的量化指標探析 高等職業(yè)教育質量年度報告制度是落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020...
2024-11-10 00:16
【總結】健身路徑在高職院校人才培養(yǎng)過程中的地位和作用1、健身路徑的概念全民健身路徑是近幾年來才在我國興起的一種健身活動設施和與之相適應的鍛煉方法。在國外稱“室外健身設施”、“健身徑”、“健身路徑”或“多功能健身路徑”等。目前我國統(tǒng)稱“全民健身路徑”。它是指修建在室外,占地不多,因地制宜,簡單易建,投資不大,美觀實用,方便群眾,老少皆宜,具有科學性、趣味性、健身性的群眾公共體育設施。高校作為我國
2025-06-16 21:51
【總結】高職護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:630201)一、招生對象及學制:招生對象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或同等學歷者。學制:全日制三年。二、培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應社會主義市場經濟需要,面向醫(yī)療、社區(qū)、康復、家庭保健服務第一線,掌握護理職業(yè)崗位所需的基礎知識及技能,具備較強的臨床護理、社區(qū)護理等崗位的實際工作能力,具備良好的職業(yè)道德、人文素
2025-06-07 08:51
【總結】《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案(試行)》評估指標詮釋一級指標:辦學指導思想。二級指標:學校定位與辦學思路;產學研結合。?學校的定位與辦學思路主要觀測點是學校定位與發(fā)展規(guī)劃;教育思想觀念;教學中心地位。這個二級指標要從以下四方面考察:一是看學校定位。要觀察學校及其全體師生員工對辦好高等職業(yè)教育的信念是否堅定,在辦學行為和各項
2025-05-14 22:58
【總結】《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估指標體系》解析作者:?陳希天[教育部高職評估委員會副主任委員]一、高等教育評估指標體系的一般概念教育評估(評價)是教育科學中一個新興的分支學科,教育評估研究已成為當代教育科學研究的三大領域(教育基礎理論研究、教育發(fā)展研究和教育評價研究)之一。近五十年來,世界高等教育評估(評價)的理論研究與評估實踐活動發(fā)展很快,并逐漸成為一個新的
2025-06-27 01:27
【總結】福建省高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則(?試行?)福建省教育廳為進一步貫徹落實《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔2006〕16?號)和福建省《關于高等職業(yè)教育服務海峽西岸經濟區(qū)改革與建設工程的意見》(閩政辦〔2008〕59?號)精神,引導高職高專院校切實把
2025-07-20 04:07
【總結】第一篇:從高校復合型人才培養(yǎng)看人才培養(yǎng)模式的改革 [摘要]隨著市場經濟的發(fā)展,高等教育進入了新的歷史階段,培養(yǎng)復合型人才成為時代發(fā)展的要求,同時也是高校教育改革工作的重點。文章論述了復合型人才的內涵...
2024-10-28 17:38