福建省高職高專院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2024-08-16 04:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)校反饋?，F(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)間一般為3天。專家組的結(jié)論建議經(jīng)我省高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估委員會(huì)審議確定后，由省教育廳予以審定、公布。學(xué)校根據(jù)評(píng)估意見制定并實(shí)施整改措施，并將整改意見上報(bào)省教育廳，省教育廳將于該校評(píng)估半年后，派出專家組進(jìn)行回訪。（二）評(píng)估紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，特別應(yīng)遵守以下紀(jì)律要求：，客觀、公平、公正對(duì)學(xué)校進(jìn)5行評(píng)估，廉潔自律，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的干擾，對(duì)有礙評(píng)估工作公正性、嚴(yán)肅性的不正當(dāng)做法，應(yīng)予以抵制并向上級(jí)部門反映。、注重實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、形式主義。不搞開幕式，不搞任何形式的匯報(bào)演出，不送禮品。就近安排專家住宿，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待專家。專家交通用車和相關(guān)工作人員配備必須從簡(jiǎn)安排。，對(duì)被評(píng)院校和專家組成員嚴(yán)格紀(jì)律要求，對(duì)有違反評(píng)估紀(jì)律的要及時(shí)嚴(yán)肅處理。附件：福建省高職高專院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估指標(biāo)體系二ОО八年八月十八日6主要評(píng)估指標(biāo)關(guān)鍵評(píng)估要素內(nèi)涵說 明重點(diǎn)考察內(nèi)容數(shù)據(jù)庫(kù)相應(yīng)編號(hào)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃①學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)符合海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)及區(qū)域或行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別是在培養(yǎng)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能型緊缺人才方面有計(jì)劃、有措施，并能逐年落實(shí)；②學(xué)校能堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方向，在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、城鎮(zhèn)職工就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，以及為行業(yè)企業(yè)提供應(yīng)用技術(shù)研究和開發(fā)服務(wù)等方面發(fā)揮重要作用，有計(jì)劃、有措施，并能逐年落實(shí)；③學(xué)校制訂了與區(qū)域或行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并能逐年落實(shí)。①區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；②學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；③學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)設(shè)置方案；④勞動(dòng)力培訓(xùn)及社會(huì)服務(wù)規(guī)劃；⑤學(xué)校年度工作計(jì)劃、總結(jié)及重大改革方案。辦學(xué)目標(biāo)與定位①全日制普通高職辦學(xué)規(guī)模適宜、穩(wěn)定；②短期職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的種類、規(guī)模逐年增加；③近三年全日制中職逐年減少，“三校生”單招、“五年一貫制”、“3+2”招生、成人高職學(xué)歷教育學(xué)生規(guī)模適當(dāng)；④未舉辦委托全日制或各類成人本科（含專升本）教育，未組織在校高職生參加各類成人專升本學(xué)歷教育。①了解學(xué)校發(fā)展高職教育的戰(zhàn)略思維；②面向社會(huì)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；③高職高專在校生結(jié)構(gòu)分布統(tǒng)計(jì)表；④各類全日制學(xué)生的自然人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。★對(duì)人才培養(yǎng)重視程度①重視人才培養(yǎng)模式改革，建立了工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，推行訂單式人才培養(yǎng)制度；②重視與區(qū)域社會(huì)及產(chǎn)業(yè)的合作育人，建立校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)機(jī)制；③重視對(duì)人才培養(yǎng)的投入，教學(xué)經(jīng)費(fèi)占學(xué)費(fèi)收入的比率不低于20%；④關(guān)心師生工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，學(xué)校各項(xiàng)政策向師生傾斜，各部門工作主動(dòng)為師生的工作、學(xué)習(xí)服務(wù)。①及時(shí)組織對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)、企業(yè)開展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告；②學(xué)校（專業(yè)）建立工學(xué)結(jié)合體制的相關(guān)文件、計(jì)劃總結(jié)及成果資料；③訂單式人才培養(yǎng)近三年來的實(shí)施情況；④教學(xué)改革綜合試驗(yàn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及成效；⑤經(jīng)費(fèi)收入和支出情況；⑥領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注教學(xué)與學(xué)生情況；⑦學(xué)校制訂的教師培訓(xùn)進(jìn)修、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)等向師生傾斜的政策文件及效果資料。附件：福建省高職
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