我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策論文提綱-資料下載頁

【總結(jié)】標(biāo)題：我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策—副標(biāo)題：淺談我國公務(wù)員制度存在的問題及其完善對策論文綱目：公務(wù)員制度，也叫文官制度，是指通過制定法律和規(guī)章，依法對各級事務(wù)官員或文職人員進行人事管理的制度，包括公務(wù)員的考試、錄用、考核、晉升、退休等。自從公務(wù)員制度建立以來，我國的公務(wù)員考核制度建有了明顯進步，但由于我國推行公務(wù)員制度時間較短，加上制度建設(shè)本身具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的

2025-04-12 06:40

公務(wù)員考核制度存在問題及解決對策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公務(wù)員考核制度存在問題及解決對策 公務(wù)員考核制度存在問題及解決對策 2010-08-1610:56:32來源:《人力資源管理》雜志作者:劉元杰張孝顏郭建清跟貼0條分享到：QQ空間新浪微博開...

2024-11-15 02:01

我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在問題及對策考核制度存在問題及對策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在問題及對策考核制度存在問題及對策 我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在 問題及對策 [摘要]公務(wù)員考核制度作為公務(wù)員制度的重要組成部分,其監(jiān)督、評估和選拔等方面的功能對于...

2024-11-09 18:59

管理論文：我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策-資料下載頁

【總結(jié)】1自考本科生畢業(yè)論文論文題目我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策作者姓名ＸＸＸ專業(yè)名稱行政管理學(xué)

2024-11-16 16:40

公務(wù)員年度考核存在問題與對策-資料下載頁

【總結(jié)】 公務(wù)員年度考核存在問題與對策 公務(wù)員年度考核，是公務(wù)員管理的重要制度，無論以前的《國家公務(wù)員暫行條例》，還是現(xiàn)在的《公務(wù)員法》，對此都作出了明確規(guī)定。每年對公務(wù)員進行考核作出的評價，是公務(wù)員獎懲...

2024-09-27 20:44

我國公務(wù)員激勵存在的問題和對策研究1-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國公務(wù)員激勵存在的問題和對策研究1 我國公務(wù)員激勵存在的問題和對策研究 摘要 現(xiàn)階段我國基層公務(wù)員履職盡責(zé)時,責(zé)任心較匱乏、辦事態(tài)度較差，同時還存在濫用權(quán)力,辦事效率較低等問題,極大地...

2024-10-15 10:41

我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討 我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討 摘要：黨的十六大以來，中央從黨和國家工作大局出發(fā)，把干部教育培訓(xùn)工作擺在更加重要的地位，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部...

2024-11-15 22:03

6我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在問題及對策考核制度存在問題及對策-資料下載頁

【總結(jié)】 我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在問題及對策考核制度存在問題及對策 我國現(xiàn)行公務(wù)員考核制度存在 問題及對策 [摘要]公務(wù)員考核制度作為公務(wù)員制度的重要組成部分，其監(jiān)督、評估和選拔等方面的功能對于促進...

2024-09-25 19:38

我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討 試論我國公務(wù)員培訓(xùn)存在的主要問題與對策探討 摘要：黨的十六大以來，中央從黨和國家工作大局出發(fā)，把干部教育培訓(xùn)工作擺在更加重要的地位，提出了大規(guī)模培訓(xùn)...

2024-10-13 21:28

公務(wù)員管理工作存在問題及解決對策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公務(wù)員管理工作存在問題及解決對策 公務(wù)員管理工作存在問題及解決對策 一、機關(guān)事業(yè)單位工作人員在調(diào)任（調(diào)動）過程中存在人走編不走問題。由于人員任職單位、編制所在單位、工資關(guān)系所在單位出現(xiàn)不一...

2024-10-24 21:13

我國公務(wù)員考核制度存在的問題及對策分析-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：我國公務(wù)員考核制度存在的問題及對策分析 我國公務(wù)員考核制度存在的問題及對策分析 摘要：公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的一項基礎(chǔ)性工作。在公務(wù)員的管理流程中，它將 職務(wù)任免、職務(wù)升遷、獎勵、懲戒等...

2024-10-17 23:12

公務(wù)員激勵機制存在的問題與對策-資料下載頁

【總結(jié)】........公務(wù)員激勵機制存在的問題及對策隨著我國機構(gòu)改革的深入，各級政府機關(guān)行政部門及其公務(wù)員肩負(fù)的職責(zé)非常重大，人民群眾對公務(wù)員的期望也很高。如何充分調(diào)動公務(wù)員的工作積極性，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程中發(fā)揮

2025-03-27 00:42

淺談公務(wù)員激勵機制存在的問題及其對策-資料下載頁

【總結(jié)】淺談中國聯(lián)通技術(shù)人員激勵策略的研究摘?要21?世紀(jì)是知識經(jīng)濟全面發(fā)展的時代，技能和知識在企業(yè)中的地位越來越重要，技術(shù)員工作為技術(shù)創(chuàng)新的主要力量，對企業(yè)的成長有著重要影響。隨著電信基礎(chǔ)運營商競爭的加劇，如何有效激勵技術(shù)人員，充分發(fā)揮他們的才能和潛力，提高他們的工作效率和工作質(zhì)量，保障通信網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行以及通信質(zhì)量的高水平，提升用戶感知

2025-03-25 05:32

6縣級公務(wù)員考錄存在的問題與對策-資料下載頁

【總結(jié)】 縣級公務(wù)員考錄存在的問題與對策 公務(wù)員考錄制度是整個公務(wù)員制度的核心內(nèi)容，是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，也是嚴(yán)把公務(wù)員進口，選拔優(yōu)秀人才，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)的必要舉措?！豆珓?wù)員法》頒布以來，如何進...

2024-09-25 16:58

我國公務(wù)員考試錄用制度存在問題及對策研究畢業(yè)論文-資料下載頁

【總結(jié)】TheProblemandCountermeasureofCivilServiceRecruitmentExaminationSystemofChinaAThesisSubmittedtoChongqingUniversi

2024-11-03 12:06

20xx我區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問題及對策研究-免費閱讀

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20xx我區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問題及對策研究(更新版)