20xx基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職院校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展研究與實(shí)踐(編輯修改稿)
2025-01-13 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程中，個(gè)體與群體之間的協(xié)調(diào)與配合，要善于依靠團(tuán)隊(duì)共同的力量完成目標(biāo)任務(wù)；同時(shí)要學(xué)會(huì)自我管理、自我約束、激勵(lì)自我。在任何崗位中的實(shí)踐中無論執(zhí)行任何技術(shù)或任務(wù)，必不可少的既是溝通、協(xié)作和自我管理最為基礎(chǔ)的職業(yè)能力。 強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)、思維創(chuàng)新的開拓能力培育 組織協(xié)調(diào)能力是職業(yè)人必備的能力之一，主要包括組織能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)力。事物的發(fā)展以及工作任務(wù)都是伴隨著矛盾問題進(jìn)行的，作為一個(gè)合格的從業(yè)者就應(yīng)不懼怕問題，要有準(zhǔn)確的判斷和決策化解問題與沖突。于此同時(shí)，創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工作方法是決定工作效率水平的高低，以及自我價(jià)值的有效體現(xiàn)。這些核心能力都是用人單位在選擇員工，以及企業(yè)員工競職競崗過程中的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?！ ≈匾暡粩鄬W(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的延伸能力引導(dǎo) 隨著高科技及信息化時(shí)代的到來，職業(yè)人必須重視各類專業(yè)管理技術(shù)的掌握，不斷更新、學(xué)習(xí)新的崗位管理服務(wù)技術(shù)，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合，這樣才能保證自己始終與崗位需求同步提高。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)能力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，這也是適應(yīng)需求與競職競崗的有力保障?！ 《?、我院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀與職業(yè)核心能力培養(yǎng)體系導(dǎo)入的思考 透過社團(tuán)規(guī)模變化看待
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