20xx基于職業(yè)核心能力培養(yǎng)的高職院校學生社團發(fā)展研究與實踐(編輯修改稿)
2025-01-13 22:36 本頁面
【文章內容簡介】 過程中，個體與群體之間的協(xié)調與配合，要善于依靠團隊共同的力量完成目標任務；同時要學會自我管理、自我約束、激勵自我。在任何崗位中的實踐中無論執(zhí)行任何技術或任務，必不可少的既是溝通、協(xié)作和自我管理最為基礎的職業(yè)能力?！ 娀M織協(xié)調、思維創(chuàng)新的開拓能力培育 組織協(xié)調能力是職業(yè)人必備的能力之一，主要包括組織能力、問題解決能力和領導力。事物的發(fā)展以及工作任務都是伴隨著矛盾問題進行的，作為一個合格的從業(yè)者就應不懼怕問題，要有準確的判斷和決策化解問題與沖突。于此同時，創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工作方法是決定工作效率水平的高低，以及自我價值的有效體現(xiàn)。這些核心能力都是用人單位在選擇員工，以及企業(yè)員工競職競崗過程中的重要評價標準?！ ≈匾暡粩鄬W習、勇于實踐的延伸能力引導 隨著高科技及信息化時代的到來，職業(yè)人必須重視各類專業(yè)管理技術的掌握，不斷更新、學習新的崗位管理服務技術，將理論學習與實踐操作有機結合，這樣才能保證自己始終與崗位需求同步提高。樹立終身學習理念，提高學習能力，將學習與實踐有機結合，這也是適應需求與競職競崗的有力保障?！ 《⑽以簩W生社團發(fā)展的現(xiàn)狀與職業(yè)核心能力培養(yǎng)體系導入的思考 透過社團規(guī)模變化看待
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