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5市人事教育監(jiān)察科上半年工作總結(jié)(存儲版)

2025-09-12 21:31上一頁面

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【正文】 證件收繳保管和考察活動(dòng)報(bào)告追繳工作,根據(jù)省委組織部和省外辦的要求,做好 2024 年黨政干部因公出國(境) 季度成行情況匯總表,并對上半年出國(境)和有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)上 第 16 頁 共 20 頁 報(bào)。 (六)扎實(shí)做好局機(jī)關(guān)內(nèi)部干部調(diào)整、配備工作。一如既往開展走訪慰問離退休干部活動(dòng),節(jié)日期間、慶祝建黨 90 周年共走訪慰問離退休干部 51 人次,慰問離退休干部遣孀 6 人,走訪慰問生病住院的離退休干部5 人,安排離休干部療養(yǎng) 3 人,解決離退休干部辦理急診及零星醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù) 3 人。認(rèn)真貫徹中組部、人事部頒布的《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,按照省委組織部、省人社廳年度考核工作要求,認(rèn)真組織開展局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的年度考核工作,組織處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的述職、優(yōu)秀等級人員民主 推薦工作,完成了 180多人的年度考核,確定 27 名同志為優(yōu)秀等次,并向省人社廳辦理考核備案,并對相關(guān)人員予以嘉獎(jiǎng)記功。六是收集錄入各直屬單位職工信息,施行信息化管理。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步改善工作方法??萍际堑谝簧a(chǎn)力,人才隊(duì)伍是第一資源。 二、繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)人才隊(duì)伍建設(shè),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化注重推動(dòng)農(nóng)機(jī)化科技進(jìn)步和提高農(nóng)機(jī)手素質(zhì)。二是大力倡導(dǎo)創(chuàng)新文化建設(shè)。從今年信訪接待接待工作來看。 (八)扎實(shí)做好人事處日常工作一是組織做好 2024 年度考核工作。組織離退休干部黨員參加省局舉行的慶祝建黨 90 周年活動(dòng),我局有三幅作品入選參展省委組織部、省委老干部局主辦的 “ 紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年老干部書畫攝影展 ” 。積極研究《 XX 省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(征求意見稿),認(rèn)真向省委組織部和人社廳相關(guān)部門提出書面修改意見和建議。 (四)加強(qiáng)對外交流,承辦好局系統(tǒng)出國(境)團(tuán)組及 外事管理工作認(rèn)真貫徹省兩辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省因公出國(境)管理的若干規(guī)定》和省制止黨政干部公款出國(境)旅游專項(xiàng)工作聯(lián)席會議精神,從嚴(yán)控制出國?,F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下: 第 14 頁 共 20 頁 一、以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,積極推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)工程 (一)組織開展干部教育培訓(xùn)工作按照省委組織部通知要求,認(rèn)真貫徹中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》等有關(guān)文件精神,努力促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)提高。 三、信訪接待和議提案辦理等工作 一是認(rèn)真做好上半年度涉及人事科的人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復(fù)辦理工作,答復(fù) 議提案 *件。及時(shí)做好公務(wù)員數(shù)據(jù)庫更新調(diào)整,完成上半年公務(wù)員統(tǒng)計(jì)年報(bào)各項(xiàng)工作。目前,已經(jīng)向上級申報(bào)了 xx 市林業(yè)種苗管理站、 xx 市財(cái)政預(yù)算編制中心、 xx 市海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、 xx 市普查中心、 xx 市公路管理局、 xx 市港航管理處、 xx 市道路運(yùn)輸管理局、 xx 市福利工業(yè)辦公室、 xx 市建筑工程管理處、 xx 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局稽查辦公室、 xx 市水庫移民管理局、 xx 市固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心、 xx 市房地產(chǎn)管理處、 xx 市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、 xx 市鎮(zhèn)村規(guī)劃管理辦公室、 xx 市木材檢查站、 xx 市勞動(dòng)人事仲裁院、xx 市建設(shè)工程招投標(biāo)管理站等 18 家單位參照公務(wù)員法管理,擬參照公務(wù)員法管理人數(shù) 286 人。本科室一方面按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,理清工作思路,找準(zhǔn)問題突破口,推動(dòng)公務(wù)員管理工作深入開展;另一方面,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作能力,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化科室內(nèi)部的管理,提升科室對外形象。 1— 6 月,對轄區(qū)內(nèi) 50 戶納稅戶進(jìn)行了明察暗訪,發(fā)放了社會問卷 100 份,社會滿意率達(dá) 97%。 第 8 頁 共 20 頁 (三)以收聽行風(fēng)熱線為契機(jī),促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。 第 7 頁 共 20 頁 (四)開展健康向上的文化活動(dòng)。一隊(duì) 建立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì),制定學(xué)雷鋒活動(dòng)安排方案和制度,組織開展了 “ 美我家園大家一起來 ” 野外撿拾垃圾活動(dòng),把弘揚(yáng)美德、奉獻(xiàn)愛心、愛護(hù)環(huán)境、美化家園作為文明創(chuàng)建的基本要求,提高大家的環(huán)保意識。全局共有 13 人報(bào)名參加了注冊稅務(wù)師職稱考試。參加區(qū)局以上培訓(xùn)。上半年共審批兌現(xiàn)工資 9 人次。 (三)加強(qiáng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格組織程序,通過升格后工作的全面開展,各項(xiàng)工作基本走向了正規(guī),經(jīng)過黨組的多次醞釀,制定了兩套北屯地稅局 科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實(shí)施方案,現(xiàn)已報(bào)自治區(qū)政治部審核。參會學(xué)員精神昂揚(yáng),會場秩序井然,聆聽認(rèn)真仔細(xì),全局再次掀起了學(xué)習(xí)十八大精神的熱潮;深入企業(yè)開展 “ 送十八大精神、送惠 民政策、送溫暖 ” 活動(dòng),贏得了當(dāng)?shù)攸h委的認(rèn)可,樹立了地稅系統(tǒng)良好形象。 一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神, (一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,是我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),年初,按照局黨組的工作安排,在全局干部中開展了十八大精神專題學(xué)習(xí),并邀請十師(市)黨校老師來我局進(jìn)行十八大專題講座,通過專題講座和心得交流,進(jìn)一步加深了干部職工對報(bào)告原文的理解與把握,促進(jìn)了干部職工對報(bào)告的思考和實(shí)踐,為大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神提供了引領(lǐng)與方向。 (四)為進(jìn)一步落實(shí)好中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 及區(qū)局黨組提出的八條規(guī)定,我局自 4 月 1 日至 31 日開展了以 “ 突出解放思想、嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率 ” 為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是按照自治區(qū)地稅局的要求和安排,對本局 2024
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