【正文】 部英語(yǔ)強(qiáng)化班。 12 20**年市人事處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全省農(nóng)機(jī)化中心工作，以農(nóng)機(jī)人才 “361 計(jì)劃 ”為主線，以人才隊(duì) 伍建設(shè)和崗位設(shè)置管理制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范崗位管理，扎實(shí)做好局系統(tǒng)干部隊(duì)伍和全省農(nóng)機(jī)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好離退休老干部管理服務(wù)工作。目前，我市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案批復(fù)已經(jīng)基本完成，上半年核準(zhǔn)崗位變動(dòng) *家， *人次。二是做好公務(wù)員登記和數(shù)據(jù)庫(kù)更新工作。 堅(jiān)持穩(wěn)妥推進(jìn)，做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位申報(bào)工作 根據(jù)全市事業(yè)單位參照管理工作會(huì)議精神，積極組織開(kāi)展了事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。截止目前，已走訪企業(yè) 15 戶，個(gè)體人6 戶。 上半年，紀(jì)檢部門主動(dòng)征求社會(huì)各界對(duì)地稅干部遵守廉潔自律、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的情況的意見(jiàn)和建議。 （二）開(kāi)展以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)為重點(diǎn)的理想信念和廉潔從政教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。一傳播 開(kāi)展文明風(fēng)尚傳播。通過(guò)參加 xx 市文明辦和北屯鎮(zhèn)社區(qū)組織的 2 次 “ 道德講堂 ” 活動(dòng)，進(jìn)行了很好的觀摩學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)設(shè) “ 道德講堂 ” 的重要性、形式、環(huán)節(jié)和效果，都有了很直觀的認(rèn)識(shí)和理解。進(jìn)入自治區(qū)地稅系統(tǒng)前 50 名的 2 名干部和本局 參加考試及格 6 名干部和一名進(jìn)步快的少數(shù)民族干部在全局給予了通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合本局教育培訓(xùn)工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，制定了北屯地稅局 2024 年度公務(wù)員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。 （二）認(rèn)真進(jìn)行工資管理。每位領(lǐng)導(dǎo)不僅按要求做好學(xué)習(xí)筆記，還緊密結(jié)合理論 學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)工作，繼續(xù)加大調(diào)查研究。此次培訓(xùn)班為期 5 天，內(nèi)容包括 “ 十八 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 大精解讀 ” 、 “ 全國(guó)兩會(huì)精神解讀 ” 、 “ 北屯市六屆三次全委會(huì)議精神解讀 ” 等內(nèi)容。北屯地稅局共有 11 名干部參加了培訓(xùn)，其中正處級(jí)干部 1 名，副處級(jí)干部1 名，科室負(fù)責(zé)人 9 名。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) （一）制定下發(fā)了黨組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。六是完成了全局 36 名干部人事工資卡片的補(bǔ)充和完善工作。 三、干部教育培訓(xùn)工作 （一）完善教育培訓(xùn)機(jī)制。號(hào)自治區(qū)地稅局組織的全地稅系統(tǒng)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》考試，我局參考人員 22 人，獲得了全地稅系統(tǒng)團(tuán)體第三名的好成績(jī)。一堂 開(kāi)設(shè)道德講堂。通過(guò)張貼文明用餐提示語(yǔ)和干部自覺(jué)的 “ 光盤行動(dòng) ” ，大力倡導(dǎo)“ 節(jié)儉、衛(wèi)生、安全、健康 ” 的生活理 念；深入開(kāi)展 “ 節(jié)約型 ”機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格控制 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，倡導(dǎo)勤儉、節(jié)約的良好風(fēng)尚。嚴(yán)格落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ”規(guī)定，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。 2024 年，我局繼續(xù)完善了內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，一是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政談話制度，局黨組對(duì)新招錄的 2 名公務(wù)員進(jìn)行了任前廉政談話； 二是認(rèn)真落實(shí)《北屯地方稅務(wù)局黨風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度》，班子成員除了定期或不定期聽(tīng)取聯(lián)系點(diǎn)的匯報(bào)外，按照領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于 40 天的規(guī)定，定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，采取多種形式廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，為基層干部解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全區(qū)地稅系統(tǒng)開(kāi)展 “ 訪稅情、解民憂、促發(fā)展 ” 大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》精神，組織全局干部開(kāi)展大走訪活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行大走訪并參加稅企座談會(huì)。目前，已經(jīng)完成筆試、資格審查（ 體能測(cè)試）、面試、體檢等環(huán)節(jié)，正在進(jìn)行考察對(duì)象的政審工作，由人事科直接承擔(dān)政審的考 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 察對(duì)象有 30 人。上半年，我們完成了 20**年公務(wù)員考核 2430 人。 積極做好事業(yè)單位崗位聘任動(dòng)態(tài)管理工作 事業(yè)單位崗位聘任動(dòng)態(tài)管理工作是事業(yè)單位崗位設(shè)置后續(xù)管理的重要內(nèi)容。堅(jiān)持按時(shí)上報(bào)年初工作計(jì)劃、周報(bào)、月報(bào)、季度工作小結(jié)等工作開(kāi)展情況資料，按時(shí)完成上級(jí)部門布置的專項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 （二）組織做好局系統(tǒng)中青年干部人才培養(yǎng)工作根據(jù)省人才辦《關(guān)于做好 XX 省第四期 “333 高層次人才培養(yǎng)工程 ” 培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知》（蘇人才辦 [2024]9 號(hào)）文件精神和省農(nóng)委的要求，認(rèn)真組織做好 XX省第四期 “333 高層次人才培養(yǎng)工程 ”培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)工作，共組織局系統(tǒng)陳新華、史志中等同志參加 XX 省第四期 “333 高層次人才培養(yǎng)工程 ” 培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào) 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行中組部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的文件精神，在總結(jié) 2024 年度公開(kāi)招聘工作的基礎(chǔ)上，積極探索招聘工作的新思路。組織離退休干部黨員積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體離退休干部黨員參加省委老干部局爭(zhēng)做 “ 四好 ” 離退休干部黨員網(wǎng)上簽名承諾活動(dòng)，參與機(jī)關(guān)黨委評(píng)選 “ 先進(jìn)黨支部 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動(dòng)。根據(jù)涉 及老干部的新政策新待遇，認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)和有關(guān)部門溝通，爭(zhēng)取及早兌現(xiàn)。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，已實(shí)行 “ab 崗 ” 。 （八）以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)處室自身建設(shè)一是努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。堅(jiān)持為局中心工作服務(wù)、為干部和職工服務(wù)的理念，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)思考能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力。 12