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正文內(nèi)容

5市人事教育監(jiān)察科上半年工作總結-wenkub

2024-09-11 21 本頁面
 

【正文】 在本局開展了道德講堂活動,扎實開展唱歌曲、學模范、送吉祥等環(huán)節(jié)的活動。 (三)深化 “ 五個一 ” 建設。 (三)在開展業(yè)務培訓,營造深厚學習氛圍的同時,我局還積極鼓勵干部參加各類資格考試。 (二)為迎接國家稅務總局組織的《小企業(yè)會計準 則》的考 第 5 頁 共 20 頁 試,局里高度重視,按照區(qū)局《小企業(yè)會計準則》視頻培訓的要求,制定并下發(fā)了我局參加 2024 年自治區(qū)地稅局《小企業(yè)會計準則》視頻培訓要求,并在視頻培訓中,嚴格落實考勤制度,培訓結束后,又制定計劃進行責任分工,組織大家每天下午利用一定的時間進行自學,安排局業(yè)務骨干對課后練習再進行講解,在學習的基礎上,又進行多次的模擬測試,使學習達到了一定的效果。并按照計劃年初以來對內(nèi)先后開展了 “ 十八大 ” 專題講座、征管軟件更新知識培訓、一窗式電子檔案培訓、房地產(chǎn)建筑業(yè)會計知識培訓、《小企業(yè)會計準則》培訓、禮儀培訓,共計七次,培訓達 148 人次。四是按時向區(qū) 局上報工資基金(津貼補貼)臺賬月報及人事統(tǒng)計月報。一是按時完成了全局人員年度考核正升工資、低職務人員比照職務確定工資、以及提拔職務、工作調(diào)動、確定工齡等工資變動的計算審批工作,及時上報審批方案,并落實到位。二是按照自治區(qū)地稅局的要求和安排,對本局 2024 年面向社會招錄公務員進行了摸底調(diào)查并上報;三是做好了 2024年度新錄用 2名公務員錄用及工齡的確定報批等工作; 第 4 頁 共 20 頁 四是向區(qū)局老干處編制上報退休干部統(tǒng)計報表。 (二)加強了局領導班子民主集中制建設,嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步規(guī)范統(tǒng)一黨組議事規(guī)則和程序,按照黨組有關規(guī)定每月至少召開一次黨組會議,不斷完善決策程序,推進局黨組決策的科學化和民主化,自覺維護班子的團結統(tǒng)一,努力增強自身的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以好的班子帶出好的隊伍。 (四)為進一步落實好中央 “ 八項規(guī)定 ” 及區(qū)局黨組提出的八條規(guī)定,我局自 4 月 1 日至 31 日開展了以 “ 突出解放思想、嚴明工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率 ” 為主題的思想作風紀律學習教育活動。培訓形式安排有輔導、有研討、有交流,涵蓋內(nèi)容廣泛,觀念新、形式活。 一、學習貫徹黨的十八大精神, (一)學習貫徹黨的十八大精神,是我們當前乃至今后一個時期的首要政治任務,年初,按照局黨組的工作安排,在全局干部中開展了十八大精神專題學習,并邀請十師(市)黨校老師來我局進行十八大專題講座,通過專題講座和心得交流,進一步加深了干部職工對報告原文的理解與把握,促進了干部職工對報告的思考和實踐,為大家深入學習領會、認真貫徹落實十八大精神提供了引領與方向。 (二)我局圍繞《自治區(qū)地方稅務局關于認真做好黨的十八大精神集中學習培訓工作的通知》新地稅函〔 2024〕 31 號文件要求,積極與十師市組織部聯(lián)系, 參加十師市黨委黨校、行政學院舉辦的 2024 年首期學習貫徹 “ 十八大 ” 精神和北屯市 “ 兩會 ”精神專題培訓班,培訓時間為 3 月 18 日 — 3 月 22。參會學員精神昂揚,會場秩序井然,聆聽認真仔細,全局再次掀起了學習十八大精神的熱潮;深入企業(yè)開展 “ 送十八大精神、送惠 民政策、送溫暖 ” 活動,贏得了當?shù)攸h委的認可,樹立了地稅系統(tǒng)良好形象。并制定《北屯地稅局思想紀律學習教育 活動實施方案》,嚴格按方案進行實施,通過開展思想作風紀律學習教育活動,我局干部隊伍受到了鍛煉,作風建設得到了加強,教育整頓工作初見成效:一是干部職工的政治素質(zhì)普遍提高,宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是廉政勤政意識明顯增強,三是健全和完善了規(guī)章制度,進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。 (三)加強《黨政領導干部選拔任用條例》的學習貫徹,堅持正確的用人導向,嚴格組織程序,通過升格后工作的全面開展,各項工作基本走向了正規(guī),經(jīng)過黨組的多次醞釀,制定了兩套北屯地稅局 科級領導干部競爭上崗實施方案,現(xiàn)已報自治區(qū)政治部審核。五是完成了 2024年度系統(tǒng)人事統(tǒng)計年報 、公務員統(tǒng)計年報、工資福利統(tǒng)計年報、機構編制及新疆專題統(tǒng)計年報等五套年度報表的統(tǒng)計匯總上報工作。上半年共審批兌現(xiàn)工資 9 人次。五是按時上報區(qū)局臨時要求上報的各類報表。參加區(qū)局以上培訓。通過 4 月。全局共有 13 人報名參加了注冊稅務師職稱考試。 2024 年自治區(qū)文明單位 “ 零基 ” 創(chuàng)建,著重抓 “ 五個一 ” (一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)建設。一隊 建立學雷鋒志愿者服務隊,制定學雷鋒活動安排方案和制度,組織開展了 “ 美我家園大家一起來 ” 野外撿拾垃圾活動,把弘揚美德、奉獻愛心、愛護環(huán)境、美化家園作為文明創(chuàng)建的基本要求,提高大家的環(huán)保意識。一桌 倡導文明餐桌。 第 7 頁 共 20 頁 (四)開展健康向上的文化活動。將黨風廉政建設和糾風工作層層分解,同時通過每季目標考核將黨風廉政建設和糾風工作與稅收工作有機結合,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,相互促進。 第 8 頁 共 20 頁 (三)以收聽行風熱線為契機,促進行風建設。 (五)為更有效發(fā)揮社會力量,加強對地稅工作人員執(zhí)法過程的有效監(jiān)督,多途徑地預防職務犯罪的發(fā)生。 1— 6 月,對轄區(qū)內(nèi) 50 戶納稅戶進行了明察暗訪,發(fā)放了社會問卷 100 份,社會滿意率達 97%。把績效管理工作擺上重要議事日程,納入全局工作來謀劃和推進,制定績效管理工作
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