【正文】 宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，層層下達(dá)了擴(kuò)面任務(wù)。同時(shí)，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓(xùn)基地，開展電工、 cad 等各類培訓(xùn) 28 期，培訓(xùn) 1360 余人，鑒定合格率達(dá) 88%。努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭， 6 個(gè)技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 15 萬(wàn)元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn) 57 期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 2417 人，超額完成上級(jí)下達(dá)的 2300 名考核指標(biāo)的 105％，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá) 84％。全市共有失業(yè)人員 3487名，其中當(dāng)年新增 2516 人，上年結(jié)轉(zhuǎn) 971 人，通過(guò)各 種就業(yè)途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 2334 人，再就業(yè)率達(dá)到 ％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 ％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢(shì)。二是抓好勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。一是積極探索新形勢(shì)下的就業(yè)幫困機(jī)制。三是大力促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu) 46 家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會(huì)提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動(dòng)力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年終工作總結(jié) 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié) xx 年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 大局，抓住職工群眾和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，加大勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。二是努力提升市場(chǎng)信息化程度。 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 全年共舉辦勞動(dòng)力市場(chǎng)洽談會(huì) 47期，進(jìn)場(chǎng)交流人數(shù)達(dá) 55300人，入場(chǎng)招聘單位 1791 家次，提供就業(yè)崗位 16460 個(gè)，入場(chǎng)應(yīng)聘登記 9860 人，達(dá)成就業(yè)意向 6394 人，交流成功率為 65%。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)全市失業(yè)人員建立 生活和就業(yè)狀況臺(tái)帳，對(duì)特困失業(yè)人員建立個(gè)人檔案，動(dòng)態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展 “ 一對(duì)一 ”結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員 18364 名，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員 17893 名，大病保險(xiǎn)費(fèi)人員 15627名，代收代繳三項(xiàng)保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，解決了原國(guó)有 、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會(huì)就業(yè)人員的勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)系銜接問(wèn)題。同時(shí)，為探索農(nóng)村勞動(dòng)力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子， xx 街道開展的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)，完成了組建組織網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓(xùn)工作人員、基本情況調(diào)查等工作。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2 期，培訓(xùn) 150 名。通過(guò)考核鑒定， 2413 名獲初級(jí)職業(yè)資格證書， 995 名獲取中級(jí)職業(yè)資格證書， 29 名獲得高級(jí)職業(yè)資格證書， 4 名獲技師職稱，共 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 獲職業(yè)資格證書 3441 人，比上年增 加 ％。 二、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善 （一）明確目標(biāo)，加大力度，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面成效顯著。二是實(shí)施政策突破。市委、市政府召開了全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議， 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 統(tǒng)一各級(jí)、各部門的思想認(rèn)識(shí)；各新聞單位開展動(dòng)態(tài)、典型、專題報(bào)道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴(kuò)面辦印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)，配合搞好宣傳工作。到年底，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè) 4924 家，實(shí)際參保繳費(fèi)職工 85601 名，凈增 22867 人，完成寧波下達(dá)任務(wù)的 254%，完成市委市政府三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋計(jì)劃第一年指標(biāo)任務(wù)的 114%。 （二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。實(shí)施個(gè)人門診帳戶和住院統(tǒng)籌帳戶平臺(tái)一步到位的政策；實(shí)行 “ 一站式 ” 的服務(wù)形式；組建縣市級(jí)一流的醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，與市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng)，與 XX 縣區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購(gòu)藥行為 2900 余例，扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi) 6 萬(wàn)元，查獲由家庭成員冒用醫(yī)?？ㄐ袨?6 起，追繳違規(guī)金額 4558 元。全年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 19025 萬(wàn)元，收繳率達(dá)到 99%，清欠基金 231 萬(wàn)元，清欠率為 100%，離退休人員 14122 名，發(fā)放養(yǎng)老金 13055 萬(wàn)元，年結(jié)余 5970 萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余 萬(wàn)元，支付能力達(dá)到 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 個(gè)月，比上年增加 個(gè)月；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，收繳率為 %，清欠基金 萬(wàn)元，清欠率為 %，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金及各項(xiàng)補(bǔ)助 萬(wàn)元，年結(jié)余 萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余 萬(wàn)元；收繳工傷保險(xiǎn)基金 萬(wàn)元，收繳率10