【正文】 宣傳教育和指導服務。各地根據(jù)當?shù)貙嶋H，層層下達了擴面任務。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設立新的培訓基地，開展電工、 cad 等各類培訓 28 期，培訓 1360 余人，鑒定合格率達 88%。努力擴大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭， 6 個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡體系。全年投入培訓經(jīng)費 15 萬元，舉辦再就業(yè)培訓 57 期，累計培訓人數(shù)達 2417 人，超額完成上級下達的 2300 名考核指標的 105％，培訓再就業(yè)率達 84％。全市共有失業(yè)人員 3487名，其中當年新增 2516 人，上年結轉 971 人，通過各 種就業(yè)途徑實現(xiàn)再就業(yè) 2334 人，再就業(yè)率達到 ％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 ％，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。二是抓好勞動保障事務代理工作。一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。三是大力促進市場就業(yè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務機構 46 家，形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務等內(nèi)容的公益性服務，建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和分析報告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。 第 1 頁 共 17 頁 市人事勞動和社會保障局年終工作總結 人事勞動和社會保障局年度工作總結 xx 年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標任務，立足于服務“ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ” 大局，抓住職工群眾和社會關注的熱點問題，以完善勞動和社會保障體系為目標，加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作，加快推進養(yǎng)老保險全覆蓋，穩(wěn)步實施醫(yī)療保險制度改革，切實加強勞動用工管理，加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。二是努力提升市場信息化程度。 第 2 頁 共 17 頁 全年共舉辦勞動力市場洽談會 47期，進場交流人數(shù)達 55300人，入場招聘單位 1791 家次，提供就業(yè)崗位 16460 個，入場應聘登記 9860 人，達成就業(yè)意向 6394 人，交流成功率為 65%。在全面調(diào)查的基礎上，對全市失業(yè)人員建立 生活和就業(yè)狀況臺帳，對特困失業(yè)人員建立個人檔案，動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展 “ 一對一 ”結對幫困活動。市再就業(yè)管理服務中心代理繳納養(yǎng)老保險費人員 18364 名，失業(yè)保險費人員 17893 名，大病保險費人員 15627名，代收代繳三項保險基金 萬元，解決了原國有 、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關系銜接問題。同時，為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子， xx 街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點工作順利啟動，完成了組建組織網(wǎng)絡、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調(diào)查等工作。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓 2 期，培訓 150 名。通過考核鑒定， 2413 名獲初級職業(yè)資格證書， 995 名獲取中級職業(yè)資格證書， 29 名獲得高級職業(yè)資格證書， 4 名獲技師職稱，共 第 4 頁 共 17 頁 獲職業(yè)資格證書 3441 人，比上年增 加 ％。 二、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，社會保障體系進一步完善 （一）明確目標，加大力度，養(yǎng)老保險擴面成效顯著。二是實施政策突破。市委、市政府召開了全市社會保險工作會議， 第 5 頁 共 17 頁 統(tǒng)一各級、各部門的思想認識；各新聞單位開展動態(tài)、典型、專題報道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴面辦印發(fā)簡報、通報，配合搞好宣傳工作。到年底，全市參加養(yǎng)老保險企業(yè) 4924 家，實際參保繳費職工 85601 名，凈增 22867 人，完成寧波下達任務的 254%，完成市委市政府三年實現(xiàn)全覆蓋計劃第一年指標任務的 114%。 （二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險制度改革順利實施。實施個人門診帳戶和住院統(tǒng)籌帳戶平臺一步到位的政策；實行 “ 一站式 ” 的服務形式；組建縣市級一流的醫(yī)療保險計算機信息管理系統(tǒng)，與市內(nèi)各定點醫(yī)療機構 和定點藥店聯(lián)網(wǎng)，與 XX 縣區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構和定點藥店實時聯(lián)網(wǎng)。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購藥行為 2900 余例，扣除定點醫(yī)療機構和定點藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費 6 萬元，查獲由家庭成員冒用醫(yī)保卡行為 6 起，追繳違規(guī)金額 4558 元。全年收繳養(yǎng)老保險基金 19025 萬元，收繳率達到 99%，清欠基金 231 萬元，清欠率為 100%，離退休人員 14122 名，發(fā)放養(yǎng)老金 13055 萬元，年結余 5970 萬元，累計結余 萬元，支付能力達到 第 7 頁 共 17 頁 個月，比上年增加 個月；收繳失業(yè)保險基金 萬元，收繳率為 %，清欠基金 萬元，清欠率為 %，發(fā)放失業(yè)保險金及各項補助 萬元，年結余 萬元，累計結余 萬元；收繳工傷保險基金 萬元，收繳率10