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5人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議致辭(存儲(chǔ)版)

2025-09-12 17:37上一頁面

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【正文】 署,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),人力資源和社會(huì)保障的 第 10 頁 共 16 頁 各項(xiàng)工作都取得了較好成績,人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化、人事改革穩(wěn)步推進(jìn)、社會(huì)保障日益完善、就業(yè)創(chuàng)業(yè)局面穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系趨向和諧,一些工作還走在了全省甚至全國的前列。為解決好就業(yè)問 第 11 頁 共 16 頁 題,國家、省、市都出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)的政策,我們必須抓住機(jī)遇,不折不扣地抓好落實(shí)。 (二)以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn),加快完善社會(huì)保障體系。要進(jìn)一步做好失地農(nóng)民的養(yǎng)老保障工作 。要進(jìn)一步配合上級部門做好公務(wù)員考試錄用工作 。要把人才工作融入人力資源開發(fā)大局之中,根據(jù)我縣發(fā)展實(shí)際,積極探 第 13 頁 共 16 頁 索整合資源的新措施 、新途徑,有針對性地搞好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作 。要建立快捷的勞動(dòng)人事爭議仲裁綠色通道,及時(shí)處置重大勞動(dòng)爭議和集體勞動(dòng)爭議,加大人事勞動(dòng)爭議調(diào)解力度,盡量將矛盾化解在基層 。對一些重大措施和重要任務(wù),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),定期聽取匯報(bào),組織推進(jìn)落實(shí),及時(shí)幫助解決各種 實(shí)際問題。要加強(qiáng)統(tǒng)籌。切實(shí)增強(qiáng)群眾意識,把群眾利益放在第一位,慰民心、解 民憂、保民生 。要加強(qiáng)廉政建設(shè),牢固樹立廉潔意識,管好用好各項(xiàng)資金,確保權(quán)力陽光運(yùn)作。在全系統(tǒng)營造建一流隊(duì)伍、樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè) 績的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),勤政為民,真抓實(shí)干 。一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。要強(qiáng)化督查。 (一)要高度重視,創(chuàng)造良好外部條件和工作環(huán)境。要進(jìn)一步加大宣傳工作力度,推動(dòng)用人單位和勞動(dòng)者知法、守法、依法辦事,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 。進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)工作,提供好各項(xiàng)服務(wù)。目前,我縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展順利,崗位設(shè)置工作正在有序進(jìn)行,要進(jìn)一步加快推進(jìn)速度 。要進(jìn)一步完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制,加大欠費(fèi)征繳的力度,不斷提高管理水平和基金支撐能力 。對于特殊群體,還要采取特殊辦法解決好就業(yè)問題。當(dāng)前,我縣就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。各地各部門必須充分認(rèn)識做好人社工作的復(fù)雜性和艱巨性,冷靜分析所面臨的新形勢、新問題,積極應(yīng)對,有所作為。當(dāng)前人力資源和社會(huì)保障工作受到國家重視、社會(huì)關(guān)注的程度之高前所未有,而面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)也十分巨大。但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定、不穩(wěn)定因素依然較多,會(huì)給人力資源和社會(huì)保障工作帶來一些難以預(yù)料的困難。四是依法維護(hù)權(quán)益有了新進(jìn)展。我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市一系列擴(kuò)大就業(yè)的政策措施,全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。 人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話 (二) 同志們: 這次全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,是在勝利完成十一五目標(biāo)任務(wù)、全面啟動(dòng)十二五發(fā)展的新形勢下召開的,是一次非常重要的會(huì)議。 (三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要進(jìn)一步對城鄉(xiāng)就業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人力社保網(wǎng)絡(luò)等工作進(jìn)行深入調(diào)研,掌握第一手資料,搞好分析研究,制 第 4 頁 共 16 頁 定工作方案,創(chuàng)新工作方法,真正用好用活政策,讓群眾享受更充分的實(shí)惠 。 第 3 頁 共 16 頁 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高人力資源和社會(huì)保障工作的能力和水平 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。目前,我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系方面也存在一些不和諧因素,主要反映在勞動(dòng)合同簽訂和履行的質(zhì)量不高 。近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,狠抓城鄉(xiāng)就業(yè)工作、不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,積極維護(hù)和諧有序的勞動(dòng)關(guān)系,不斷加強(qiáng)人才開發(fā),努力深化人事制度改革,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。勞動(dòng)力整體素質(zhì)不高,產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分,就業(yè)容量有限,城鄉(xiāng)就業(yè)難的問題沒有得到根本解決 。在這個(gè)背景下,人力資源和社會(huì)保障工作責(zé)任重大,必須依法維權(quán),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方保持和諧狀態(tài),積極推進(jìn)相互依存、和諧 共處新型勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展。同時(shí)要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革工作要求,理順工作關(guān)系,加強(qiáng)統(tǒng)籌,整合力量,配好人員,結(jié)合實(shí)際建好基層工作平臺(tái),把城鄉(xiāng)就業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、 居民養(yǎng)老、合作醫(yī)療等具體工作規(guī)范在一個(gè)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專職工作人員,確保人力社保工作不脫節(jié)。公安部門要做好人口戶籍管理工作,組織抓好戶籍人口清理,準(zhǔn)確提供人員信息資料 。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,針 對當(dāng)前的突出問題
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