5人事局副局長述職報告(存儲版)
【正文】 服務(wù)年創(chuàng)建方面。 全身心投入。去年，我的岳父因病去世，全家人移風(fēng)易俗，沒有大操大辦。 廉潔自律。所做的畢業(yè)論文《基于管理創(chuàng)新的 XX 縣區(qū)政府 ehr 系統(tǒng)規(guī)劃》從實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，論述以技術(shù)手段輔助政府人事人才管理，提高管理績效問題。 信息、宣傳方面。做了四項，一是完成職稱各類考試、評審的通知推薦，并為 41 名專業(yè)技術(shù)人員評定初級技術(shù)職務(wù)任職資格。 第 2 頁 共 4 頁 二是從轉(zhuǎn)變職能入手，揚(yáng)長避短，優(yōu)勢互補(bǔ)，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，將區(qū)內(nèi)非在職人員劃歸人才中心管理，變大人事管理為大人才服務(wù)。同時，還主抓了政府考核、興海街道及所屬事業(yè)單位改革前期準(zhǔn)備、宣傳信息和人事編制系統(tǒng)服務(wù)年等單項。二是從加強(qiáng)培訓(xùn)入手，優(yōu)選師資力量，舉辦《公共管理核心課程》和《公務(wù)員法》培訓(xùn)班，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識水平和服務(wù)能力，并為貫徹實施《公務(wù)員法
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1