5人事局加強(qiáng)人才創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 一步加大人才工作力度 開展人才工作完成情況檢查。從總體上來(lái)說(shuō)，我縣人才工作機(jī)制、體制還不夠完善，人才工作合力還沒(méi)有真正形成，在以后的工作中加以完善。同時(shí)舉辦中長(zhǎng)期工業(yè)企業(yè)技能人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)技術(shù)含量較高或企業(yè)急需的實(shí)用型技能人才，取得良好效果，得到企業(yè)主的 認(rèn)可。同時(shí)為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人的視野，加大對(duì)黨政人才的培養(yǎng)力度，我縣在全縣范圍內(nèi)公開選拔團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣教育局副局長(zhǎng)、縣審計(jì)局副局長(zhǎng)、縣行政服務(wù)中心副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、團(tuán)委書記等副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次把公開選拔的范圍拓展到事業(yè)單位和企業(yè)，讓不同所有制單位之間優(yōu)秀人才也進(jìn)行流動(dòng)，是我縣深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 四、創(chuàng)新引才方式，健全引才機(jī)制，促進(jìn)人才積極在我縣創(chuàng)業(yè) 我縣通過(guò)政策引才、外出引才和就地引才等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研。 召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，部署人才工作重點(diǎn)。同時(shí)，縣財(cái)政安排 100 萬(wàn)元作為今年人才發(fā)展專項(xiàng)資金，專門用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)及激勵(lì)等。一是積極開展網(wǎng)絡(luò)宣 傳、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在 “* 人力資源網(wǎng) ”
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1