5人事局信息調(diào)研工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 成 1 篇信息報(bào)送任務(wù)，全年必須在各級(jí)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表信息 2 篇以上。 第 2 頁 共 3 頁 在把握上述重點(diǎn)宣傳的同時(shí)，明確個(gè)人信息調(diào)研基礎(chǔ)任務(wù)，抓好日常工作。朱曉燕負(fù)責(zé)專班日常工作，嚴(yán)格外送稿件的登記，涉及全局性、政策性的重要新聞稿或調(diào)研文章，送局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后報(bào)送，做好稿件、刊物的收集整理和歸檔，做好每月信息調(diào)研的督辦。對形成的調(diào)研成果，根據(jù)主題內(nèi)容與人事工作實(shí)際結(jié)合緊密程度、對策建議的操作性和可行性尤其是成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況，在全局評(píng)選出最高層次調(diào)研文章、最具影響調(diào)研文章，予以通報(bào)表彰并在人事工作綜合考評(píng)中加分。實(shí)行信息、調(diào)研積分制，宣傳信息被國家級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站采用每篇計(jì) 5 分，省級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站采用的每篇計(jì) 4 分， XX 市級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站采
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