5人事局某年終工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 了切 第 6 頁 共 6 頁 實(shí)解決畢業(yè)生的就業(yè)問題，我們積極與用人單位聯(lián)系，及時(shí)掌握用人單位人才需求信息，為大學(xué)生提供就業(yè)崗位，已舉辦小型招聘會(huì) 2 場，提供就業(yè)崗位 37 個(gè)，達(dá)成就業(yè)協(xié)議 18 人。一是為發(fā)展我縣林業(yè) ，我們與縣林業(yè)局一道制定了切實(shí)可行的人才引進(jìn)方案，并組織人員到 XX 縣區(qū)對(duì)引進(jìn)高級(jí)林業(yè)工程師進(jìn)行了考察 。四是完成 xx年干部年度考核，共考核公務(wù)員 1703人、機(jī)關(guān)工勤人員 257 人、事業(yè)單位工作人員 3804 人。今年市委、市政府下達(dá)給我縣的促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)是 27名，建立就業(yè)見習(xí)基地 1個(gè)。經(jīng)征求 88 個(gè)縣級(jí)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，五易其稿，修改 390 余處，形成第六稿，并送常務(wù)副縣長王飚 XX 縣區(qū)委常委彭英審定，經(jīng)專家評(píng)審論證后 上報(bào)。我們將縣十二五 人事人才事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的分解落實(shí)到各股（室、中心），由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，針對(duì)人事人才事業(yè)發(fā)展總體思路、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)政策、重點(diǎn)項(xiàng)目，公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事制度改革、工 第 2 頁 共 6 頁 資制度改革、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)等開展了重點(diǎn)課題調(diào)研，結(jié)合我縣人事人才發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析調(diào)研成果，形成了《中江十二五人力資源強(qiáng)縣思路研究》和《 XX縣區(qū)十二五人才發(fā)展規(guī)劃》框架。 二是圍繞農(nóng)業(yè)固縣目標(biāo)，對(duì)今年進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)行了周密部署。三是積極協(xié)助市人事局對(duì) xx 年 新招錄公務(wù)員進(jìn)行了資
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