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5人事局工作總結(jié)和工作計劃(存儲版)

2025-09-12 17:35上一頁面

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【正文】 差額撥款事業(yè)單位工作人員正常晉升工資 383 人,月增資 8689 元。一年來,共審核審批全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)(工人技術(shù)等級)晉升工資 582 人,月增資 51181 元 。按照相關(guān)文件規(guī)定,辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休和提前退休 49 人,發(fā)放一次性修建房補助費和安家費 178560 元。全面了解掌握他們的工作、生活、身體狀況,做到底子清,情況明。嚴格按照機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定 ,對職能強化的機構(gòu)給予編制管理充實,成立了 12 個機構(gòu),并對相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)作了適當(dāng)調(diào)整。 加強監(jiān)督管理,依法進行事業(yè)單位登記工作。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時,大膽探索培訓(xùn)模式,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法 。開通以來,未發(fā)生無人接聽,長時間占線,態(tài)度粗暴、拒絕推諉等現(xiàn)象。 (二)認真做好 20xx 年公務(wù)員考錄工作。 (五)按照省、州的統(tǒng)一部署,認 真做好衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位績效工資改革工作。 (四)辦公經(jīng)費緊缺,妨礙各項人事人才工作正常運行。根據(jù)縣政府相關(guān)要求,結(jié)合人事人才工作實際,制定了《 縣人事局重大決策聽證制度實施方案》、《 縣人事局重要事項公示制度實施方案》、《 縣人事局重點工作通報制度實施方案》和《 縣人事局政務(wù)信息查詢制度實施方案》,及時上報我局各項重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報計劃及具體內(nèi)容。 (二)扎實抓好機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 20xx 年,局黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。對混編混崗人員,依照機構(gòu)編制管理的規(guī)定清理歸位。同時我局深入到軍轉(zhuǎn)干部家中,與他們親切交談,詳細了解他們的身體、生活和工作情況,并給每個軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了 200 元的慰問金,帶去了黨和政府的關(guān)懷。 加強對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育管理,認真做好日常服務(wù)工作。辦理享受特級教師津貼 2 人。我縣義務(wù)教育學(xué)校從 20xx 年 1 月 1 日起執(zhí)行 統(tǒng)一的基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資以及退休人員生活補貼。機關(guān)單位工作人員正常晉升工資 6785人,月增資 167520 元。辦理保存人事關(guān)系與檔案協(xié)議 48人,全部納入我縣人才儲備庫,接收檔案材料,錄入計算機管理。 (三)加強聘用合同鑒證管理,切實做好工資基金審核發(fā)放工作 認真做好合同鑒證管理和工人技術(shù)等級聘任工作。小學(xué)系列 165 人 ??己藶閮?yōu)秀的 1017 人(其中專業(yè)技術(shù)人員 928 人、職員 3 人、工人 86 人),合格的 5748人(其中專業(yè)技術(shù)人員 4758 人、職員 14 人、工人 976 人),基本合格 1 人,不合格 8 人,不定等次的 204 人,不予考核的人事局工作總結(jié)和工作計劃第 2 頁 16 人。 1做好關(guān)于加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)有關(guān)問題開展調(diào)研的工作。按要求,分別對 871 名公務(wù)員和 91 名參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員進行了統(tǒng)計。 做好 20xx 年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。 220 名機關(guān)工勤人員,考核為優(yōu)秀的 37 人 。 第 1 頁 共 13 頁 人事局工作總結(jié)和工作計劃 20xx 年,我縣人事人才工作和機構(gòu)編制工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省州人事部門的指導(dǎo)幫助下,在全縣各部門的大力支持和密切配合下,堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。不定等次的 36 人。通過查閱檔案、認真審核,仔細對照,確定(晉升)科員 43 人。根據(jù)《 XX 省人事廳關(guān)于開展 20xx年公務(wù)員統(tǒng)計工作的通知》(云人通 20xx50 號) 和州人事局紅人通 20xx4 號文件要求,積極組織開展全縣公務(wù)員
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