5人事局信息調(diào)研工作方案-展示頁
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善人才培訓(xùn)、人事代理、人才評(píng)價(jià)、人才招聘等服務(wù)功能，宣傳人事部門服務(wù)人才新亮點(diǎn)；四是圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高決策能力和服務(wù)水平，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，人人做學(xué)習(xí) 型、創(chuàng)新型、服務(wù)型人事干部，宣傳人事部門自身建設(shè)新成效。 第 1 頁 共 3 頁 人事局信息調(diào)研工作方案 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)人事部門的部署和要求，研究探討人事人才工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，推進(jìn)人事制度改革和優(yōu)化人事人才服務(wù)，多層次多角度宣傳我市人事人才工作新動(dòng)態(tài)、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)人事工作創(chuàng)新發(fā)展，贏得社會(huì)各界對(duì)人事工作的廣泛認(rèn)同和信任。 二、考核對(duì)象 全局干部。
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